dc.contributor.advisorBarbosa-Ramírez, David-Hernando
dc.creatorOrozco Dussan, Lina Maria
dc.date.accessioned2015-02-03T01:10:36Z
dc.date.available2015-02-03T01:10:36Z
dc.date.created2014-12-04
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10099
dc.descriptionEl emprendimiento es una característica del liderazgo que puede contribuir al progreso económico de un país. Para que el emprendimiento como habilidad se presente en los individuos, debe existir una serie de variables relacionadas con factores internos y externos que impulsen su desarrollo. Con base en lo anterior, con este trabajo se pretende analizar el efecto que tienen los factores culturales en el emprendimiento, como característica de los líderes, a través de una revisión de la literatura, que permita, por medio de la exposición de sus hallazgos comprender estos fenómenos de manera más integral.
dc.description.abstractEntrepreneurship is a characteristic of leadership that can contribute to the economic progress of a country. For entrepreneurship as a skill to be present in individuals, there must be a set of variables related to internal and external factors to thrive their development. Based on the above, this work is to analyze the effect of cultural factors in entrepreneurship, as a characteristic of leaders, through a literature review, which allows, through the presentation of their findings, to understand these phenomena more comprehensively.
dc.description.sponsorshipUniversidad del Rosario
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjectCultura
dc.subjectEmprendimiento
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectProgreso
dc.subject.ddc658.4092
dc.subject.lembAdministración de empresas
dc.subject.lembLiderazgo
dc.subject.lembEmprendimiento
dc.titleLiderazgo y emprendimiento. Factores culturales relacionados
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeAdministrador de Empresas
dc.publisher.programAdministración de Empresas
dc.publisher.departmentFacultad de Administración
dc.subject.keywordEntrepreneurship
dc.subject.keywordLeadership
dc.subject.keywordProgress
dc.subject.keywordCulture
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.source.bibliographicCitationAjzen, I. (1991). The Theory of Planned Behavior. Organizational behavior and human decision processes, 179-211.
dc.source.bibliographicCitationAmorós, J. E., & Bosma, N. (2014). 2013 Global report. Londres: Global Entrepreneurship Research Association.
dc.source.bibliographicCitationAnchua, C. F., & Lussier, R. N. (2010). Leadership: theory, application, skill development. Mason, OH: South-Western, Cengage Learning.
dc.source.bibliographicCitationArámbula Monreal, Z., Márquez Miramontes, B. L., Montiel Méndez, O. J., & Ordoñez Molinar, L. (2012). Intención de emprendimiento en estudiantes: el caso de una universidad pública en ciudad Juárez, México. Global Conference on Business and Finance Proceedings, 1231-1243.
dc.source.bibliographicCitationAutio, E. (2007). 2007 Global Report on High-Growth Entrepreneurship. London: Global Entrpreneurship Research Consortium.
dc.source.bibliographicCitationBass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. New York: Free Press.
dc.source.bibliographicCitationBoyd, N., & Vozikis, G. (1994). The influence of self-efficacy on the development of entrepreneurial intentions and actions. Baylor University, 63-77.
dc.source.bibliographicCitationCasellanos, O. F., Chávez, R. D., & Jiménez, C. N. (2003). Propuesta de formación en liderazgo y emprendimiento. Innovar, 145-156.
dc.source.bibliographicCitationCastrillón Velásquez, D. A. (2011). Del líder al humano en la organización. Pensamiento & Gestión, 34-55.
dc.source.bibliographicCitationHofstede, G. (1980). Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values. California: Sage Publications.
dc.source.bibliographicCitationInglehart, R. (1997). Modernization and Postmodernization: Cultural, Economic, and Political Change in 43 Societies. Princeton: Princeton University Press.
dc.source.bibliographicCitationLafuente, E., Vaillant, Y., & Gómez, E. (2012). El impacto de factores socio-culturales sobre la actividad emprendedora de ls jóvenes en España. Memorias XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, 517-544.
dc.source.bibliographicCitationLaverde, F. P. (2003). Reflexión sobre algunas características del espíritu emprendedor colombiano. Economía, Gestión y Desarrollo, 9-26.
dc.source.bibliographicCitationLee, S. M., & Peterson, S. J. (2000). Culture, Entrepreneurial Orientation and Global Competitiveness. Journal Of World Business, 401-416.
dc.source.bibliographicCitationLeón, J. A., Gorgievski, M., & Lukes, M. (2008). Teaching Psychology of Entrepreneurship: Perspective from Six European. Madrid: Universidad Nacional de Educación a Distancia.
dc.source.bibliographicCitationLiñán, F., Fernandez-Serrano, J., & Romero, I. (2013a). Necessity and oportunity entrepreneurship: The mediating effect of culture. Revista de economía mundial, 21-47.
dc.source.bibliographicCitationLiñán, F., Nabi, G., & Krueger, N. (2013b). La intención emprendedora entre el Reino Unido y España: un estudio comparativo. Revista de economía mundial, 73-103.
dc.source.bibliographicCitationLiñán, F., Urbano, D., & Guerrero, M. (2011). Regional variations in entrepreneurial cognitions: Start-up intentions of university students in Spain. Entrepreneurship & Regional, 187-215.
dc.source.bibliographicCitationLupano Perugini, M. L., & Castro Solano, A. (2005). Estudios sobre el liderazgo: teoría y evaluación. Psicodebate, 107-122.
dc.source.bibliographicCitationMitchell, R. K., Smith, B., Seawright, K. W., & Morse, E. A. (2000). Cross-cultural cognitions and the venture creation decision. Academy of Management Journal, 974-993.
dc.source.bibliographicCitationPedraja R., L., & Rodríguez P., E. (2004). Efectos del estilo de liderazgo sobre la eficacia de las organizaciones públicas. Revista Facultad de Ingeniería, U.T.A. (Chile), 63-73.
dc.source.bibliographicCitationPorter, M. (1991). La ventaja competitiva de las naciones. Business & Economics.
dc.source.bibliographicCitationPorter, M. E., Sachs, J. D., & McArthur, J. W. (2002). Execurive Summary: Competitiveness and stages of economic development. The Global Competitiveness Report 2001-2002, 16-25.
dc.source.bibliographicCitationReal Academia Española. (2001). Diccionario de la lengua española. Retrieved from http://lema.rae.es/drae/?val=cultura
dc.source.bibliographicCitationRodriguez, C., & Vazquez, L. E. (2004). Liderazgo Contemporaneo Programa de Actualization de Habilidades Directivas. Colima, México: UCOL.
dc.source.bibliographicCitationSchwartz, S. H. (1992). Universals in the Content and Structure of Values: Theoretical Advances and Empirical Tests in 20 Countries. Advances in experimental social psychology, 1-65.
dc.source.bibliographicCitationShapero, A., & Sokol, L. (1982). The social dimensions of entrepreneurship. Encyclopedia Of Entrepreneurship, 72-90.
dc.source.bibliographicCitationUniversidad del Rosario. (2013). Documento descriptivo de las líneas de investigación. Bogotá.
dc.source.bibliographicCitationVaillant, Y., & Lafuente, E. (2007). Do different institutional frameworks condition the influence of local fear of failure and entrepreneurial examples over entrepreneurial activity? Entrepreneurship & Regional Development, 313-337.
dc.source.bibliographicCitationVérin, H. (1982). Entrepreneurs, entreprise, histoire d'une idée. Presses Universitaires Francaises, 9-14.
dc.source.bibliographicCitationWennekers, S., Uhlaner, L. M., & Thurik, R. (2002). Entrepreneurship and its conditions: a macro perspective. International Journal of Entrepreneurship Education, 25-68.
dc.source.bibliographicCitationWorld Economic Forum. (2013). The global competitiveness report. Geneva: World Economic Forum.
dc.format.tipodocumento
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.


Archivos en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

 

Reconocimientos: