dc.contributor.advisorBarbosa-Ramirez, David-Hernando 
dc.creatorCalero Martinez, Edgar 
dc.date.accessioned2015-12-10T15:24:30Z
dc.date.available2015-12-10T15:24:30Z
dc.date.created2015-06-24
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11564
dc.descriptionEn el presente trabajo se aborda la definición de una de las variables dentro de lo que se denomina Capital psicológico positivo, la Resiliencia, sus principales características y algunas de las variables socio demográficas que en el estudio pretenden ver el nivel de relación existente entre cada una de ellas (indirecta o directamente) en el proceso resiliente de una persona para posteriores discusiones y su implicación dentro de la gestión empresarial y sus direcciones futuras.
dc.description.abstractIn this paper the definition of the variables addressed in what is called positive psychological capital, resilience, its main characteristics and some socio-demographic variables in the study intended to see the level of relationship between each of them (directly or indirectly) in the process resilient a person for further discussion and involvement in enterprise management and its future directions.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/co/
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjectResiliencia
dc.subjectAdaptacion
dc.subjectInteligencia Emocional
dc.subjectInteligencia Social
dc.subjectPlasticidad
dc.subjectResiliencia y Sexo
dc.subjectResiliencia y edad
dc.subjectResiliencia e ingresos
dc.subjectResiliencia y y numero de Empleados
dc.subject.ddc658.4
dc.subject.lembAdministración de empresas
dc.subject.lembResiliencia
dc.subject.lembClima organizacional
dc.subject.lembInteligencia emocional
dc.subject.lembLiderazgo::Administración
dc.titleResiliencia y variables sociodemograficas
dc.typebachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeAdministrador de Empresas
dc.publisher.programAdministración de Empresas
dc.publisher.departmentFacultad de Administración
dc.subject.keywordResilience
dc.subject.keywordIntuitive Intelligence
dc.subject.keywordEmotional Intelligence
dc.subject.keywordAdaptation
dc.subject.keywordIntelligence and Age
dc.subject.keywordIntelligence and Gender
dc.subject.keywordIntelligence and Job
dc.subject.keywordIntelligence and employees
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
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dc.format.tipodocumento
dc.rights.ccAtribución 2.5 Colombia
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