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Acceso Abierto

El liderazgo en Colombia : un análisis de la investigación empírica en contextos organizacionales


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Fecha
2016-12-13

Directores
Aguilar Bustamante, María Constanza

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
El objetivo de este estudio fue establecer las diferentes tendencias de la investigación sobre el Liderazgo en las organizaciones colombianas, mediante un estudio bibliométrico donde se analizaron 21 artículos publicados en revistas de Publindex, dentro de las categorías a1, a2, b y c. Para el análisis de los artículos se realizó una matriz en Excel que permitió registrar variables como estilos de liderazgo, resultados, años de publicación, revistas y autores. De acuerdo con los resultados se evidenció que el tema ha sido estudiado de forma significativa pero aún son pocas las conclusiones que permiten esclarecer el liderazgo como concepto en Colombia. Sin embargo, hay hallazgos importantes como los estilos de liderazgo predominantes: transformacional y transaccional; se encuentran variables psicológicas asociadas al estudio de liderazgo más comunes como inteligencia emocional, clima organizacional, cultura organizacional y los instrumentos más utilizados: entrevistas y cuestionarios. Se concluye que Colombia es un país que si investiga sobre esta temática, sin embargo, no hay acuerdos y hallazgos unificados. Se espera que en el futuro se continúe promoviendo una co-contrucción del concepto.
Abstract
The main purpose of the present analysis is to stablish the tendencies about leadership in Colombian organizations. Using a bibliometric study, a review was made from papers and texts extracted from journals found on publindex under categories a1, a2, b and c. The analysis of all texts was done through analytical table of several variables including types of leadership, results, year of publication, name of journals and authors. According to the results, it was evidenced that the topic has been studied in a significant way but there are still few conclusions that allow clarifying the leadership as a concept in Colombia. However, there are important findings, for example: predominant leadership styles like transformational and transactional leadership; the most common psychological variables: emotional intelligence, organizational climate, organizational culture, and finally the most important test: interviews and questionnaires. It is finally concluded that Colombia is a country that investigates in this subject, nevertheless there are no agreements and conclusions are not unified. The research will continue to promote a solid co-construction of leadership as a concept.
Palabras clave
Liderazgo , Colombia , Estilos de liderazgo , Variables psicológicas , Instrumentos , Publindex , Colciencias , Estudio bibliométrico
Keywords
Leadership , Colombia , Types of Leadership , Psychological Variables , Instruments , Publindex , Colciencias , Bibliometric analysis
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