dc.contributor.advisorMendez Alvarez, Carlos Eduardo   
dc.creatorAranda Pinilla, Rodolfo 
dc.creatorContreras Vargas, Juan Manuel 
dc.date.accessioned2009-09-09T15:39:46Z
dc.date.available2009-09-09T15:39:46Z
dc.date.created2009-08-21
dc.date.issued2009-09-09T15:39:46Z
dc.identifier.otherTA 0038 2009
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/1398
dc.descriptionEl análisis del clima organizacional muestra las características fundamentales de las políticas, el ambiente, las tácticas y los lineamientos que determinan las relaciones entre los diferentes integrantes de la empresa. El estudio muestra la percepción que tienen los empleados de Inversiones Aranda Pinilla e Hijos Ltda., sobre aquellas variables que dentro de la organización influyen en sus actividades laborales, las cuales definen los aspectos propicios para el desarrollo de procesos innovadores.
dc.description.abstractThe analysis of organizational climate shows the key characteristics of policy, environment, tactics and guidelines that determine the relationships between different members of the company. The study shows the company employees perception on those variables within the organization that affect their work, which define aspects for the development of innovative processes.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjectIMCOC
dc.subjectClima Organizacional
dc.subject.lembInversiones aranda pinilla e hijos ltda.::Estudio de Casos
dc.subject.lembAdministración de personal::Estudio de Casos
dc.subject.lembClima organizacional::Estudio de Casos
dc.subject.lembInstrumento de medicion del clima organizacional en empresas colombianas. imcoc
dc.subject.lembLiderazgo::Estudio de Casos
dc.subject.lembMotivación del empleado::Estudio de Casos
dc.subject.lembToma de decisiones en administración::Estudio de Casos
dc.titleDiagnóstico y análisis del clima organizacional en Inversiones Aranda Pinilla e Hijos Ltda.
dc.typebachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionales
dc.publisher.departmentFacultad de administración
dc.subject.keywordIMCOC
dc.subject.keywordOrganizational Climate
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.format.tipoDocumentos
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización.


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