Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo

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    Sintomas musculoesqueleticos en region lumbar en trabajadores de mineria de carbon. Samaca, Boyacá: un estudio transversal, 2023
    (2023-11-23) Neiza Gil, Maria Paula; Osorio Urrego , Sergio Andres; Varona Uribe, Marcela Eugenia; Buitrago Medina, Daniel Alejandro
    Introducción: La minería en Colombia representa un gran aporte socioeconómico al país y es un trabajo que requiere realizar muchas labores donde el trabajador minero está expuesto a factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, que pueden afectar su salud física y mental. Una de las enfermedades que se presenta en esta labor es la lumbalgia que no solo impacta al individuo en sus diferentes entornos de la vida, sino que además influye de manera significativa en los sistemas de salud, dado que constantemente se incurre en gastos derivados de los aumentos de tiempo de incapacidad, así como en el pago de indemnizaciones. Objetivo: Describir los síntomas musculo esqueléticos lumbares en trabajadores operativos y administrativos de minera de carbón del municipio de Samacá – Boyacá. Metodología: Estudio descriptivo de corte transversal con 82 trabajadores entre área operativa (64) y área administrativa (18) de una mina en Samacá (Boyacá). Las variables a evaluar fueron sociodemográficas, laborales, clínicas y se utilizó el cuestionario el cuestionario Nórdico de Kuorinka. En el análisis estadístico se obtuvieron las medidas de tendencia central y dispersión y se buscaron asociaciones entre las diferentes variables. Resultados: Se encontró que la molestia en región lumbar se presentó en 33 trabajadores de los cuales 18 (54.5%) correspondía a sexo femenino y 15 (45.5%) al masculino El 78.8% (26) de los trabajadores con molestias en zona lumbar fueron del área operativa y del área administrativa el 21.2% (7). La mayoría de trabajadores que reportaron sintomatología en región lumbar eran del área operativa quienes realizan la extracción subterránea de carbón y este proceso tiene múltiples tareas como perforación, voladura, corte, picadura, carga y trasporte. De los trabajadores del área operativa que pertenecen al frente explotación y avance del túnel, el oficio que presento mayor molestia lumbar fue el picador quien labora desprendiendo la roca. Conclusiones: Los desórdenes músculos esqueléticos con sintomatología lumbar son muy frecuentes en el trabajo de minera, en la mayoría de los casos su duración puede ser corta, algunas veces no reciben un adecuado tratamiento, aumentando el ausentismo laboral por incapacidad, pero sin requerir un cambio en la actividad que desempeñan.
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    Evaluación de la exposición a mercurio y efectos neurológicos en la población expuesta del municipio de Nechí de Colombia
    (2023-12-01) Páez Pira, Jenny Lessette; Mazuera Polanco, Ella María; Quintero Jimenez, Angelica Constanza; Varona Uribe, Marcela Eugenia; Buitrago Medina, Daniel Alejandro
    Introducción: El mercurio es una sustancia química ampliamente empleada en la industria minera, lo cual conlleva a que la población expuesta de forma ocupacional y/o ambiental puedan desarrollar alteraciones neurológicas que afectan su calidad de vida y la productividad laboral. Objetivo: Determinar la exposición a mercurio y efectos neurológicos en la población expuesta del municipio de Nechí, Colombia. Materiales y métodos: Se realizó un estudio de tipo descriptivo transversal en personas con exposición ocupacional o ambiental en Nechí, Antioquía. Se llevaron a cabo mediciones de mercurio en muestras biológicas y mediante una encuesta se realizó una caracterización de las variables de interés. Se calcularon medidas de tendencia central y de dispersión y se evaluaron diferencias estadísticamente significativas. Resultados: Se incluyeron 104 personas con un promedio de edad de 47,9 ± 1,7 años. El 59,5% de los individuos tenían exposición ocupacional y el 40,5% ambiental. De la población estudiada se encontró que el 86,9% de los participantes tenían niveles de mercurio superiores al valor de referencia. En cuanto a los hábitos alimenticios se reportó una diferencia estadísticamente significativa respecto al consumo de pescado (especies carnívoras o no carnívoras) entre la población con exposición ocupacional y ambiental (p=0,039) y el área de procedencia del pescado, siendo mayor de áreas afectadas por la minería y por la agricultura (p= 0,024). Las manifestaciones clínicas referidas con mayor frecuencia fueron temblores, cefaleas, mala memoria, irritabilidad y menor fuerza muscular. Conclusión: El control de los efectos en salud y en el ambiente en exposición a mercurio supone un gran reto para las entidades gubernamentales, Colombia es uno de los países con mayor contaminación por mercurio en el mundo y en Nechí la minería es una de sus principales actividades económicas y como consecuencia de esto hay una contaminación importante del ecosistema.
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    Características de la exposición para hipoacusia inducida por ruido en trabajadores de sector aeronáutico: revisión de alcance 2013 - 2023
    (2023-11-23) Carvajal Villamizar, Lina Luz; Fino Arbeláez, Diana Marcela; Cantor Molano, Luis Fernando
    Los trabajadores del sector aeronáutico están expuestos a ruido en su lugar de trabajo y no hay suficiente información acerca de las características de la exposición para el desarrollo de hipoacusia inducida por ruido. La hipoacusia inducida por ruido (NIHL: siglas en inglés) se encuentra incluida dentro de la lista de enfermedades profesionales de la OIT (Organización Internacional del Trabajo).
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    Actualidad de la salud mental en los teletrabajadores: revisión de alcance, 2013-2023
    (2023-11-23) García Cañón, Diego Efraín; Guzmán Romero, Andrea; Álvarez, Sonia; Varona Uribe, Marcela Eugenia
    Introducción: El teletrabajo es considerado como una modalidad de trabajo flexible, ya que permite al trabajador realizar sus funciones desde un sitio diferente a las dependencias del empleador, gracias al uso de tecnologías de la información (TIC’s). Actualmente, este tipo de labor ha presentado un incremento a nivel mundial y se ha visto favorecido por diversos factores como el auge en tecnologías, los nuevos ambientes laborales y la más reciente pandemia por COVID-19. Objetivo: analizar la información científica disponible de la última década, sobre el impacto positivo o negativo del teletrabajo en la salud mental de los trabajadores. Metodología: Se realizó una revisión de alcance de la literatura, empleando las bases de datos: Pubmed, Science Direct y Redalyc. Se seleccionaron artículos con información concluyente sobre la repercusión que tiene el teletrabajo en la salud mental, en idiomas inglés y español, publicados entre los años 2013-2023 y disponibles en texto completo. Resultados: se localizaron inicialmente 554 artículos en las tres bases de datos seleccionadas. Luego, tras un primer filtro, se excluyeron 531 artículos. Se utilizaron 23 artículos que fueron sometidos a una revisión exhaustiva de texto completo. El 100% de los artículos reportaron al menos una desventaja relacionada con el teletrabajo donde destacan el Burnout, estrés, sobrecarga laboral y sensación de aislamiento o soledad. En comparación, el 34.7% de los artículos reporto beneficios del teletrabajo como el desarrollo de habilidades blandas y el compartir mayor tiempo con la familia. Conclusión: El teletrabajo puede generar impactos variables en la salud mental del trabajador dependiendo de diversos factores externos. Los resultados pueden ser heterogéneos donde se evidencian efectos tanto negativos o positivos, motivo por el cual es importante continuar con investigaciones sobre este campo laboral y desarrollar medidas de intervención precisas y oportunas para proteger la salud mental de los trabajadores y garantizar un rendimiento profesional y personal óptimo.
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    Factores de riesgo psicosocial asociados al desarrollo de síndrome de burnout en residentes médicos: una revisión de alcance
    (2023-11-23) Ramírez Cortes , Angela Patricia; Gutiérrez Aguirre, Camila Andrea; Cervantes Alvarado , Milagro de Jesús; Villalobos Fajardo, Gloria Helena
    Introducción: El Burnout es un síndrome de fatiga emocional relacionado con el trabajo que constituye un problema creciente en el entorno laboral. Es prevalente en el personal de salud en ejercicio y en formación. Para los residentes médicos se reportan prevalencias que pueden ser mayores al 80%, estos se encuentran expuestos a múltiples factores de riesgo como sobrecarga laboral, presión por resultados, privación de sueño, largas jornadas, estrés financiero, entre otros. Objetivo: Identificar los factores psicosociales asociados al desarrollo de síndrome de Burnout en residentes médicos. Metodología: Se realizó una revisión de alcance. Se desarrolló una búsqueda bibliográfica de estudios en PubMed y Scielo, en inglés y en español, entre el año 2013 y 2023. Se incluyeron artículos con temática del síndrome de Burnout en residentes médicos de cualquier especialidad que incluyeran factores de riesgo psicosociales. Se identificaron inicialmente 74 artículos, 38 fueron sometidos a lectura completa, finalmente se incluyeron en la revisión de alcance 25 artículos que se analizaron descriptivamente. Resultados: La prevalencia del síndrome de Burnout osciló entre el 6.8% y el 90%. Se analizaron factores demográficos y ocupacionales, individuales e institucionales. Se encontró asociación con el género femenino, el tener personas a cargo, encontrarse tanto en los primeros como en los últimos años de formación, el estrés, las preocupaciones financieras, el desbalance vida - trabajo, el ambiente laboral deteriorado y algunas conductas de maltrato. La mayor asociación fue con aquellos factores relacionados con la carga laboral. No se identificó relación con el área de especialización. Conductas como el yoga o ejercicio, la lectura no médica, el acceso a servicios de salud mental y a tutorías se identificaron como factores protectores. Conclusiones: El síndrome de Burnout es un problema de salud generalizado entre los residentes médicos; dentro de los factores analizados muchos tuvieron amplia variabilidad, sin embargo, los factores institucionales y principalmente los relacionados con la carga laboral tuvieron importante asociación. Se detectaron factores que pueden resultar protectores como hacer ejercicio, leer, acceder a tutorías y a servicios de salud mental; sin embargo, se requieren estudios adicionales para determinar los factores causales que se deben intervenir para su manejo.