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Responsabilidad social empresarial e igualdad de oportunidades en el empleo: ¿altruismo o legalidad?

Título de la revista
Autores
Grueso Hinestroza, Merlín Patricia

Fecha
2009-05-23

Directores

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
En las últimas décadas el mundo del trabajo ha sufrido grandes transformaciones como resultado de la incorporación de una fuerza laboral caracterizada por la diversidad. Bajo esta perspectiva la vinculación de la mujer al ámbito laboral se ha dado a pasos agigantados, aunque en condiciones de inequidad. Uno de los modelos de responsabilidad social empresarial (RSE) acoge entre sus tópicos el respeto por los derechos humanos y el cuidado de los estándares de trabajo; en ese marco, la igualdad de oportunidades tiene un lugar privilegiado. Pese a que la adopción de principios de la RSE concebidos desde el Global Compact se considera no vinculante, se fundamenta en acuerdos, recomendaciones, convenciones, tratados y leyes que pretenden garantizar la igualdad de oportunidades en el contexto del trabajo. El presente artículo pretende realizar un análisis del modelo de RSE y aportar algunos elementos que le permitan trascender su carácter altruista.
Abstract
In the last decades the world of labor has passed through profound transformations, as a result of incorporating a workforce differentiated by diversity. Under this perspective, the active binding of women as a labor force is being given in huge steps, but far away of equal opportunities. One of the Corporate Social Responsibility (CSR) models refers to human rights respect and the control of employment standards. In this context, equal employment opportunities have a privileged place. The CSR principles stated by Global Compact, which are not obliging, are based on agreements, recommendations and laws that try to guarantee the equal employment opportunities in the work environment. This article is an analysis of the CSR model that seeks to point out some elements that go beyond an altruistic character.
Palabras clave
responsabilidad social empresarial , Colombia.
Keywords
Corporate responsibility , equal employment opportunities , Colombia.
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