dc.contributor.advisorMendez Alvarez, Carlos Eduardo  
dc.creatorCasas Castelblanco, Liliana Andrea
dc.creatorSánchez Forero, Laura Elena
dc.date.accessioned2012-05-02T12:28:52Z
dc.date.available2012-05-02T12:28:52Z
dc.date.created2012-03-30
dc.date.issued2012-05-02
dc.identifier.otherTA 0070 2012
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/2992
dc.descriptionEl presente estudio de Clima Organizacional en Supertiendas Olímpica S.A, analizó las mediciones que se realizaron entre el 9 de Mayo de 2011 y el 1 de noviembre de 2011. Durante este periodo se llevó a cabo una medición de Clima Organizacional por medio de la implementación de la herramienta IMCOC desarrollada por Carlos Eduardo Méndez Álvarez. Esta medición se hizo con el fin de medir el impacto en las percepciones de Clima Organizacional que tienen los empleados de Supertiendas Olímpica S.A, especialmente en Olímpica Suba.
dc.description.abstractThe present study of organizational climate in Supertiendas Olímpica S.A, analyzes the measurements that were conducted between May 9, 2011 and November 1, 2011. During this period took place one measures of organizational climate through the implementation of the tool IMCOC developed by Carlos Eduardo Mendez Alvarez. This measurement was developed to measure the impact on perceptions of organizational climate that have employees of Supertiendas Olímpica S.A, especially Olímpica Suba.
dc.description.sponsorshipCentro de Estudios Empresariales para la Perdurabilidad
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectRelaciones humanas
dc.subjectObjetivos
dc.subjectCooperación
dc.subjectToma de decisiones
dc.subjectRelaciones interpersonales
dc.subjectMotivación
dc.subjectControl
dc.subjectLiderazgo
dc.subject.lembClima organizacional
dc.subject.lembCapital humano
dc.subject.lembToma de decisiones
dc.subject.lembAdministración de personal
dc.subject.lembAdministración de empresas
dc.subject.lembPlanificación estratégica
dc.subject.lembPerdurabilidad empresarial
dc.titleDiagnóstico de clima organizacional en Supertiendas Olímpica S.A. "caso Suba"
dc.typebachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionales
dc.publisher.departmentFacultad de administración
dc.subject.keywordOrganizational climate
dc.subject.keywordHuman relations
dc.subject.keywordObjetives
dc.subject.keywordCooperation
dc.subject.keywordDecision making
dc.subject.keywordInterpersonal relations
dc.subject.keywordMotivation
dc.subject.keywordControl
dc.subject.keywordLeadership
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.creator.emaillilianaandreac@gmail.com
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoRestringido (Temporalmente bloqueado)
dc.date.embargoEndinfo:eu-repo/date/embargoEnd/2014-05-02
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.format.tipoDocumentos
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización.


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