dc.contributor.advisorNoguera-Hidalgo, Angela-Lucía 
dc.creatorRosas Gonzalez, Mauricio 
dc.date.accessioned2014-07-18T14:26:54Z
dc.date.available2014-07-18T14:26:54Z
dc.date.created2014-06-17
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8670
dc.descriptionEl propósito del presente documento es aportar material bibliográfico a la investigación de la tesis doctoral denominada “El estudio de las interacciones organizacionales desde la visión de la ecología”. Para lograr este propósito se definió como temas por investigar, la teoría y la ecología organizacional. Luego, por medio de este trabajo se pretende realizar la búsqueda de referencias bibliográficas relacionadas al tema de investigación, para posteriormente desarrollar resúmenes especializados que contribuyan a comprender los principales planteamientos de las posturas revisadas y los aportes realizados por parte de los autores.
dc.description.abstractThe purpose of this document is to provide library materials research thesis entitled "The study of organizational interactions from the perspective of ecology." To achieve this purpose are defined as topics for research, theory and organizational ecology. Then, through this work is to search for bibliographic references related to the research topic, and then develop specialized summaries that help to understand the main approaches of the revised positions and contributions made by the authors.
dc.description.sponsorshipUniversidad del Rosario
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjectTeoría Organizacional
dc.subjectEcología Organizacional
dc.subjectRutinas
dc.subjectEvolución
dc.subject.ddc658
dc.subject.lembAdministración de empresas
dc.subject.lembTeoría organizacional
dc.subject.lembEcología organizacional
dc.subject.lembAdministración de empresas::Bibliografías
dc.titleRevisión bibliografica ecología y teoría organizacional
dc.typebachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeAdministrador de Empresas
dc.publisher.programAdministración de Empresas
dc.publisher.departmentFacultad de Administración
dc.subject.keywordOrganizational Theory
dc.subject.keywordOrganizational Ecology
dc.subject.keywordRoutines
dc.subject.keywordEvolution
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersion
dc.source.bibliographicCitationAhumada, L. (2001). Teoría y Cambio en las Organizaciones: Un Acercamiento desde los modelos de aprendizaje organizacional, Ediciones Universitarias de Valparaíso, Chile.
dc.source.bibliographicCitationAmburgey, T. & Hayagreeva, R. (1996). Organizational Ecology: Past, Present, and Future Directions, The Academy of Management Journal, Vol. 39, No. 5, pp. 1265-1286.
dc.source.bibliographicCitationBurgelman, R. (1991). Intraorganizational Ecology of Strategy Making and Organizational Adaptation: Theroy and Field Research. Organization Science, Vol. 2, No. 3 pp 239-262.
dc.source.bibliographicCitationHannan, M. (1988). Organizational Population Dynamics and Social Change, European Sociological Review, Vol. 4, No. 2 pp. 95-109.
dc.source.bibliographicCitationHannan, M & Freeman, J. (1989). Organizational Ecology. Harvard University Press. EUA.
dc.source.bibliographicCitationHannan, M. (2005). Ecologies of Organizations: Diversity and Identity. The Journal of Economic Perspectives, Vol.19, No. 1, pp. 51-70
dc.source.bibliographicCitationHodgson, G. (2001). ¿Is Social Evolution Lamarckian or Darwinian?, Darwinism and Evolutionary Economics (Cheltenham: Edward Elgar), pp. 87-118.
dc.source.bibliographicCitationHölzl, W. (2005). The Evolutionary Theory Of The Firm: Routines, Complexity and Changes, Growth and Employment in Europe: Sustainability and Competitiveness, pp. 2-18
dc.source.bibliographicCitationIñiguez, L. (2008). Teoría(s) Organizacional(es) Postmoderna(s) y la Gest(ac)ión del sujeto Postmoderno. Tesis Doctoral de psicología social, Universidad Autónoma de Barcelona, Barcelona.
dc.source.bibliographicCitationLomi, A. (1995). The Population Ecology of Organizational Founding: Location Dependence and Unobserved Heterogeneity, Administrative Science Quarterly, Vol. 40, No. 1, 111-144.
dc.source.bibliographicCitationSalimath, M. & Jones III, R. (2011). Population ecology theory: implications for sustainability, Management Decision, Vol. 49 Iss: 6, pp. 874 – 910.
dc.source.bibliographicCitationSingh, J. & Lumsden, C. (1990). Theory and Research in Organizational Ecology, Annual Review of Sociology, Vol. 16, , pp. 161-195.
dc.source.bibliographicCitationSolé, R & Bascompte, J. (2006). Self-Organization in Complex Ecosystems. Princeton University Press, Princeton, New Jersey.
dc.source.bibliographicCitationVásquez G, Á. (2011). Teorías del Cambio Organizacional: Una Síntesis, Gestión y Estrategia, Vol. 39, pp. 93-95
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización.


Archivos en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

 

Reconocimientos: