dc.contributor.advisorGrueso-Hinestroza, Merlín-Patricia 
dc.contributor.advisorGonzalez-Rodriguez, Javier-Leonardo 
dc.creatorBeltrán Cabrejo, Andrea 
dc.date.accessioned2014-09-17T13:42:02Z
dc.date.available2014-09-17T13:42:02Z
dc.date.created2014-06-10
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8886
dc.descriptionIntroducción. En el presente trabajo se pretende identificar los factores psicosociales laborales asociados con el bienestar del trabajador en investigaciones realizadas en Colombia y España, durante el periodo 2002 – 2012. Objetivo. Este trabajo tiene como fin, precisar sobre el desarrollo investigativo en lo referente a los factores psicosociales y su relación con el bienestar, de los trabajadores en Colombia y España durante el período 2002-2012, por medio de los estudios encontrados sobre factores psicosociales y su impacto benéfico en el bienestar del trabajador, marco legal de ambos países, así como también, la revisión documental, consolidación y posterior análisis de la literatura, en torno al estado del arte del presente estudio en relación a los factores psicosociales laborales. Método. Se trata de un estudio documental, realizado por medio, de una revisión de literatura en las bases de datos y posterior selección, clasificación, consolidación, sistematización y análisis de los estudios de investigación encontrados, los cuales, analizaban aspectos relacionados con los factores psicosociales y su relación con el bienestar del trabajador en Colombia y España, durante el período 2002-2012. Resultados. En la revisión documental se evidenció que los estudios referentes a los factores psicosociales y su relación con el bienestar del trabajador, representa un importante y permanente reto para las organizaciones. De la misma manera, se destacan los avances que sobre dicha relación presenta España, pues, en Colombia, aun los estudios siguen direccionados hacia los factores de riesgo o perjudiciales, más que hacia factores protectores o de bienestar, generadores de un efecto benéfico en los trabajadores y por ende en la organización.
dc.description.abstractIntroduction. In the present work tries to identify psychosocial factors associated with the well-being of the workers in Colombia and Spain during the period 2002-2012. Objective. This work is intended to , specify on research development in relation to psychosocial factors and their relationship to the welfare of workers in Colombia and Spain during the period 2002-2012 , through the articles of psychosocial factors that were found and their beneficial impact in worker well-being, legal framework of both countries, as well as the literature review, consolidation and subsequent analysis of the literature about the state of the art of the present study in relation to psychosocial factors labor. Method. This is a documentary research, by means of a systematic review database and then selecting, sorting, consolidation, systematization and analysis of the scientific literature found, which, analyzed aspects related psychosocial factors and their relationship with well-being of the worker in Colombia and Spain, during the period 2002-2012. Results. In the documentary review there was demonstrated that the studies relating to the psychosocial factors and the labor well-being represents an important challenge for the organizations. Of the same way, one emphasizes the advances that on the above mentioned relation Spain presents, so, in Colombia, even the studies continue directed towards the factors of risk or harmful, more than towards protective factors or of well-being, generators of a charitable effect in the workers and there for in the organization.
dc.description.sponsorshipCentro de estudios empresariales para la perdurabilidad
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjectFactores psicosociales
dc.subjectfactor protector
dc.subjectbienestar
dc.subjectsalud ocupacional
dc.subject.ddc658.314
dc.subject.lembTrabajadores
dc.subject.lembAdministración de personal
dc.subject.lembAdministración de empresas
dc.titleFactores psicosociales y bienestar del trabajador en investigaciones realizadas en Colombia y España, durante el período 2002-2012 .
dc.typemasterThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeMagíster en Administración en Salud
dc.publisher.programMaestría en Administración en Salud
dc.publisher.departmentFacultad de administración
dc.subject.keywordPsychosocials factors
dc.subject.keywordprotector factor
dc.subject.keywordwell-being
dc.subject.keywordoccupational health
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTesis de maestría
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
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