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Descripción de la estructura organizacional del área de innovación y su relación con los procesos de sostenibilidad

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dc.contributor.advisorPiñeros Espinosa, Rafael Alejandro
dc.creatorGutiérrez Vega, Cristian Leonardo
dc.creator.degreeAdministrador de Empresas
dc.date.accessioned2014-08-04T21:48:04Z
dc.date.available2014-08-04T21:48:04Z
dc.date.created2014-06-10
dc.date.issued2014
dc.descriptionLa presente investigación tuvo como objeto de estudio la empresa colombiana, en la cual debe operar un cambio profundo en sus estructuras y funciones, como la implementación del departamento o área de innovación, con el fin de estar al día con los temas relacionados con las TIC´s. Esto es muy importante para que las organizaciones sean sostenibles y estén en constante crecimiento, de lo contrario tenderán a quedar rezagadas con la posible consecuencia de desaparecer. En este orden de ideas, este trabajo de grado aborda en el primer capítulo los conceptos de: estructura organizacional, innovación y sostenibilidad. El segundo describe el método de la investigación, el diseño metodológico, los participantes, el instrumento de recolección de información y el procedimiento para el estudio de campo. El tercero presenta los resultados de la aplicación del instrumento (Entrevistas). Y el cuarto plantea el análisis y la discusión de los resultados. Posteriormente se procederá a las conclusiones y recomendaciones y a las referencias bibliográficas.spa
dc.description.abstractThe following research is focused on the study of the Colombian enterprises, in which operational functions and structures must be re-evaluated. For instance, the development or innovation department must change in order to be up to date with the topics related to the TIC’s. This change is necessary thus the Colombian enterprises need to be sustainable and in constant growth, otherwise they will not be competitive and will eventually disappear. This thesis is focused on the ideas already mentioned. In the first chapter you will find the study of the following concepts: Organizational structures, innovation, and sustainability. The second chapter studies the description of research and design methodologies, the participants on such research, the procedure for the field study and the tools used for the information collected. Moreover, the third and fourth chapters present consequently the result of the interviews and the discussion and analysis of the results. Furthermore, the last chapter refers to the conclusions, advise, suggestions and references. eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_8729
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8729
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Administraciónspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.source.bibliographicCitationBernal Torres, C. y Sierra Arango, H. (2013). Proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI. Segunda ed. Colombia: Pearson.
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectorganizacionesspa
dc.subjectestructuraspa
dc.subjectinnovaciónspa
dc.subjectTIC´sspa
dc.subjectsostenibilidadspa
dc.subject.ddcAdministración general
dc.subject.keywordorganizationseng
dc.subject.keywordstructureeng
dc.subject.keywordinnovationeng
dc.subject.keywordTIC´seng
dc.subject.keywordsustainabilityeng
dc.subject.lembSostenibilidad empresarialspa
dc.subject.lembCompetitividadspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.titleDescripción de la estructura organizacional del área de innovación y su relación con los procesos de sostenibilidadspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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