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Nuevas formas de organización del trabajo : el caso de una siderúrgica colombiana, 1999-2010

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dc.contributor.advisorLópez Pino, Carmen Marina
dc.creatorPalacios Calixto, María de los Angeles
dc.creator.degreeProfesional en Sociología
dc.creator.emailmaria.palaciosca@gmail.com
dc.date.accessioned2012-04-11T16:47:18Z
dc.date.available2012-04-11T16:47:18Z
dc.date.created2012-03-27
dc.date.issued2012
dc.descriptionEn este estudio de caso se analizan las transformaciones de la organización del trabajo y las relaciones laborales en una siderúrgica colombiana, a partir del nuevo modelo de gestión planteado por la multinacional que adquirió la empresa en el 2007spa
dc.description.abstractThis case study analyzes the transformations of the work organization and the labor relations in a Colombian steel company, based in the new management model designed by the multinational which acquired the steel company in 2007eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_2961
dc.identifier.otherTS 0005 2012
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/2961
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentEscuela de Ciencias Humanasspa
dc.publisher.programSociologíaspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectSociología del trabajospa
dc.subjectSiderúrgicaspa
dc.subjectToyotismospa
dc.subjectModelos de gestiónspa
dc.subjectEmpresa Redspa
dc.subjectSindicatosspa
dc.subjectFlexibilidad laboralspa
dc.subjectPrivatizaciónspa
dc.subject.keywordWork sociologyeng
dc.subject.keywordSteel companyeng
dc.subject.keywordToyota production systemeng
dc.subject.keywordManagement modeleng
dc.subject.keywordNetwork companyeng
dc.subject.keywordTrade unioneng
dc.subject.keywordLabour flexibilityeng
dc.subject.keywordPrivatizationeng
dc.subject.lembSociología del trabajo::Colombiaspa
dc.subject.lembPrivatización::Condiciones Socialesspa
dc.subject.lembAmbiente de trabajo::Condiciones Socialesspa
dc.titleNuevas formas de organización del trabajo : el caso de una siderúrgica colombiana, 1999-2010spa
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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