2024-03-28T15:11:29Zhttps://repository.urosario.edu.co/oai/requestoai:repository.urosario.edu.co:10336/96232021-06-03T00:47:31Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Consideraciones generales para la evaluación de ruido en sitios de trabajoGonzález Rodríguez, Javier LeonardoLa problemática del ruido de origen empresarial e industrial es sumamente compleja, ya que no existe un programa general, aplicable a todas las situaciones. No obstante en vista de la evolución registrada en el campo de la indemnización laboral2015-01-142015-01-1420012001bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9623spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioFacultad JurisprudenciaEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/92972021-06-03T00:45:41Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Metodología para unificación de áreas técnicas de una administradora de riesgos profesionales y una compañía de saludPerez-Gomez, Carlos-HernanDespués de múltiples debates en el Congreso de la República de Colombia y en diferentes foros académicos y políticos, en diciembre de 1993 fue aprobada la Ley 100 de 1993 por medio de la cual se modificaron los regímenes de pensiones y de salud2014-12-162014-12-1620002000bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9297spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de Medicina y Ciencias de la SaludEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/98282021-06-03T00:47:49Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545El trabajo independiente al tenor del sistema general de riesgos profesionales, análisis sectorial de los conductores de taxi en Santafé de Bogotá Génesis de una propuestaFernández Rincón, Carlos FranciscoEl Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP) pretende en su normatividad, la cobertura de todos los trabajadores : dependientes, independientes y estudiantes; desafortunadamente muestra un gran vacío en la reglamentación precisa para el cubrimiento de los trabajadores independientes e incompleta para estudiantes. En el presente documento se pretende estructurar la normatividad para la afiliación, liquidación económica de aportes y prestación de servicios en la referente al grupo que conforman los trabajadores independientes, específicamente conductores de taxi2015-01-152015-01-1519991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9828spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioFacultad de Ciencia Política y Gobierno y de Relaciones InternacionalesEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/93492020-04-26T18:01:31Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Detección, diagnóstico y registro oportuno de enfermedad profesional en UNIMEC EPS. S.A.Pérez Moreno, AlbertoEn Colombia con la promulgación del Decreto - Ley 1295 DE 1994, se orienta la responsabilidad en la búsqueda, estudio y reporte de la enfermedad profesional a los empleadores, instituciones prestadoras de salud ( I.P.S) y a la entidad promotora de salud. Sin embargo, en esta tarea se requiere el concurso de todos los miembros y actores del Sistema de Seguridad Social Integral. Los empleadores deben implantar programas de salud ocupacional y sistemas de vigilancia epidemiológica para que al momento de sospechar la ocurrencia de una enfermedad profesional la reporten a la entidad promotora de salud y a la respectiva administradora de riesgos profesionales2014-12-162014-12-1620002000bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9349spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/92912021-06-03T00:45:49Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Patología lumbar en personal auxiliar de enfermería del área de medicina interna de la clínica Carlos Lleras RestrepoPensando en los posibles factores de riesgo que en la vida laboral, se asocian con patología lumbar, decidimos realizar un estudio descriptivo para conocer los factores existentes en la población de auxiliares de enfermería2014-12-162014-12-1620012001bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9291spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/99042021-06-03T00:47:35Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Diseño de un panorama de riesgos en el Centro de medicina naval (Armada Nacional República de Colombia)Mantilla Ruiz, HugoTeniendo en cuenta que la Armada Nacional en el centro de Medicina Naval no cuenta con un diagnóstico de las condiciones de trabajo del personal , que especifique los factores de riesgo a los cuales están expuestos los funcionarios de ésta2015-01-162015-01-1619981998bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9904spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de Ciencias HumanasEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/100202021-06-03T00:45:37Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545La responsabilidad integral modelo para el desarrollo y proyección de las áreas de salud ocupacional y seguridad industrial en las empresa del sector metalmecánico afiliadas a la administradora de riesgos profesionales SURATEP. S.A.El sector metalmecánico en el país, como actividad económica, es un sector que incide en gran medida en la producción, generando divisas importantes a nivel industrial. A la fecha, es muy escaso lo que se ha podido adelantar en la relación producción2015-01-312015-01-311999-091999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10020spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/100282021-06-03T00:46:08Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Diseño del proceso de recobro por prestaciones asistenciales en accidente de trabajo en el Instituto de los Seguros SocialesBriceño Ayala, Leonardoel formulario y su aplicación en todos los servicios de urgencias por parte del personal médico y paramédico evitaría tanta tramitología y ahorraría costos en la medida en que no se transcribirían historias clínicas completas2015-01-312015-01-3119981998bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10028spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/104382021-06-03T00:45:37Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Los costos generados por los accidentes de trabajo y su incidencia en la productividad de las empresas colombianasGonzález Rodríguez, Javier LeonardoAnte la apertura y globalización económica la empresa colombiana se ve enfrentada al reto de ser más productiva y competitiva, como condición indispensable para lograr la permanencia y fortalecimiento de su actividad productiva.2015-04-302015-04-3020002000bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10438spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de Medicina y Ciencias de la SaludEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/98132021-06-03T00:45:57Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Rehabilitación profesional y pensión de invalidez un análisis comparativo en el marco del sistema general de riesgos profesionalesRibero AndrésEl decreto 1295 de 1994 tiene como objetivo desarrollar el Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en la Ley 100 de 1993. Este Sistema agrupa un conjunto de normas y procedimientos que deben ser adoptados por las entidades públicas y pri2015-01-152015-01-1519991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9813spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioFacultad JurisprudenciaEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/97272021-06-03T00:46:05Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Propuesta metodológica de indicadores de gestión para el programa de salud ocupacional del Banco de la Repúblicarevisión bibliográfica sobre los conceptos básicos de control de gestión, su aplicación a programas de salud ocupacional, y el diseño y uso de indicadores de gestión en este campo, a partir de la cual se propone una metodología de evaluación2015-01-152015-01-1519991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9727spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia en Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/215612020-05-13T20:28:39Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Cultura corporativa en clínica privada de la ciudad de BogotáMendez Alvarez, Carlos Eduardo Clima organizacionalCultura corporativaAdministración de servicios de saludÉxito empresarialEl presente es un trabajo de campo el cual tiene como objetivo la cultura corporativa que existe en una clínica privada de la ciudad de Bogotá, y la cual prepondera a la calidad y el éxito como entidad. Por lo anterior, en el trabajo se desarrolla un análisis sobre el clima organizacional, planta física, empleados, toma de decisiones, y servicio al cliente, todo la amalgama de factores son los que definen la existencia o no, de la cultura corporativa.2020-04-132020-04-132001-10-112001bachelorThesishttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21561spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Facultad de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/97192021-06-03T00:46:00Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Análisis y recomendaciones para prevención de eventos con riesgo biológico y su relación con el uso de los elementos de protección personal en una EPS en Santafé de BogotáUpegui, HectorEl presente trabajo se lleva a cabo en una Entidad Promotora de Salud (E.P.S.), que en sus tres últimos años de funcionamiento efectivo en la ciudad de Santa Fe de Bogotá, presenta en su estadística tres reportes de accidente con riesgo biológico2015-01-152015-01-1519991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9719spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de Ciencias HumanasEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/94762021-06-03T00:47:27Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Ausentismo laboral de causa médica en una empresa de alimentos procesadosNieto Zapata, OscarEl estudio de las causas de la no asistencia al trabajo es uno de los retos más importantes que tienen la Salud Ocupacional y las empresas en el país. Sorprende la poca información frente al tema y la necesidad que tenemos de esta. Es claro que el2015-01-132015-01-1319991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9476spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/97292021-06-03T00:45:58Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Riesgo psicosocial y satisfacción laboral en la gerencia de recursos humanos de una empresa de servicios públicos de BogotáNieto Zapata, Oscarestudiar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral del personal de la Gerencia de Recursos Humanos de una empresa de servicios públicos de Bogotá, con el fin de proponer un plan de intervención2015-01-152015-01-1520012001bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9729spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/98332021-06-03T00:45:27Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Evaluación de la situación de accidentalidad en las plantas del Grupo Diamante Samper ubicadas en la Calera período de enero 1 de 1995 a diciembre 31 de 1997 con el fin de proponer un modelo de intervenciónNieto Zapata, OscarEn Colombia se acepta la frecuencia y severidad de los accidentes de trabajo como una forma más de violencia frente a la cual todos permanecemos pasivos y tolerantes, junto con el desgaste del recurso humano, causa pérdidas no calculadas por costos2015-01-162015-01-1619991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9833spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/98812021-06-03T00:45:29Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Experiencias de un modelo de intervención basados en cambios conductuales frente al riesgo biológico en el hospital de EngativaTeniendo en cuenta que el factor humano es un componente predominante en el origen de los accidentes de trabajo, se hace necesaria la aplicación de un programa psicosociológico que permita la modificación de la conducta de los trabajadores.2015-01-162015-01-161999-031999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9881spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/215792020-05-13T20:28:39Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Evaluación actitudinal frente a los programas de riesgos ocupacionales en los trabajadores de una ARP ColombianaPérez Moreno, AlbertoSalud ocupacionalSalud ambientalRiesgos laboralesAdministradora de riesgos laboralesSe realizó la prueba piloto con el apoyo de la ARP de COLSEGUROS, en la empresa AVIANCA S.A., regional Bogotá, ubicada en la Av. El Dorado N° 93-30. La planta de personal está distribuida en tres grandes secciones Área Técnica (Hangar), Área Operativa (Vuelo) que funcionan en el terminal aéreo EL DORADO y Puente Aéreo y el CAV (Centro Administrativo) cuya dependencia está centralizada pero cuenta con oficinas distribuidas en la periferia de la ciudad de Santafé de Bogotá. Anexo 1. Inicialmente podemos mencionar, que obtuvimos un 41% de respuestas clasificadas como ATD (Actitud Totalmente Desfavorable) una vez aplicada la escala actitudinal de Likert, lo cual representa un alto índice de apatía hacia los programas de salud ocupacional implementados hasta la fecha, reiterando la urgente necesidad de reforzar la concientización en los trabajadores de la importancia de este aspecto dentro del medio laboral. Así mismo, dando un Aviso o alerta a la empresa y a la ARP para que inserten un mayor grado de dinamismo e innovación en los programas planteados.2020-04-132020-04-1320002000bachelorThesishttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21579spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Facultad de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Publicaoai:repository.urosario.edu.co:10336/96192021-06-03T00:45:27Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Evaluación de la accidentalidad en el comando aéreo de mantenimiento de la fuerza aérea ColombianaGonzález Rodríguez, Javier LeonardoLa investigación exhaustiva y rigurosa de los accidentes laborales es un elemento imprescindible dentro de una política de seguridad y una base insustituible en la adopción de medidas correctoras que eviten la repetición de hechos similares o de otros2015-01-142015-01-1420012001bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9619spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/90902021-06-03T00:47:30Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Cultura corporativa en una clínica privada de Santafé de BogotáMendez Alvarez, Carlos Eduardo A través de la historia y de las diferentes culturas por las que ha transcurrido la humanidad se ven diversas manifestaciones de organizaciones, por las cuales se han venido preocupando por su transformación estudiosos de la administración.2014-12-112014-12-1119991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9090spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/94172021-06-03T00:47:33Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Diseño de un programa de promoción y prevención de los factores de riesgo ergonómicos que puedan causar desordenes de trauma acumulativo, para trabajadores independientes afiliados a ECOOPSOS ARS, zona de Soacha CundinamarcaRueda Arévalo, María ClemenciaLa población trabajadora informal, se desempeña laboralmente en una forma de autoempleo o trabajo independiente. Es un sector no homogéneo en donde se pueden encontrar unidades de trabajo en microempresas, empresas familiares y trabajadores autónomo2014-12-172014-12-1719991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9417spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/98302021-06-03T00:47:34Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Diseño de un modelo de intervención para facilitar el cobro de los servicios prestados por las entidades promotoras de salud a las administradoras de riesgos profesionales por concepto de la atención de accidentes de trabajoUpegui, HectorDesde que el hombre ha tenido la necesidad de trabajar para facilitar su subsistencia, ha estado expuesto a diferentes riesgos que desencadenan accidentes laborales, los cuales, independientemente de la incapacidad que produzcan han generado pérdidas económicas para el sector industrial. Estas pérdidas eran inicialmente asumidas por el empresario, quien debía no sólo costear los efectos de dicho siniestro en el trabajador, sino sufragar la disminución en la productividad de su empresa por el evento. El Sistema de Seguridad Social que rige a nuestro país ofrece a los trabajadores un amparo económico y asistencial por riesgos profesionales.2015-01-162015-01-1619991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9830spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/215202020-05-13T20:28:40Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Principales causas del retiro de empresas de la A.R.P. protección laboral seguro, en la seccional CundinamarcaAmado Zárate, FúlverProtección laboralSalud ocupacionalServicios de saludEl objetivo del presente trabajo es construir, probar y suministrar a los Gerentes Seccionales de la Administradora de Riesgos Profesionales Protección Laboral Seguro de todo el país, una metodología sencilla, práctica y útil para identificar los factores que -desde la perspectiva del nivel directivo de las empresas- han sido determinantes en la decisión de retirarse de la ARP Protección Laboral Seguro. Se trata de un estudio bietápico, descriptivo de tipo retrospectivo, compuesto por dos etapas. LA PRIMERA, incluye: a) la elaboración de una encuesta para aplicación por entrevista directa al personal directivo de las empresas retiradas, b) la construcción de una base de datos para la incorporación de la información recolectada y c) la realización de una prueba piloto para el ajuste de la metodología (encuesta, base de datos y plan de análisis). LA SEGUNDA etapa incluye: a) el diseño de una muestra representativa de empresas, a la que se aplicará la metodología ya probada y b) la realización de un estudio para establecer el diagnóstico de las causas de retiro de las empresas de la ARP Protección Laboral Seguro, en la Seccional Cundinamarca. Como parte del compromiso académico, y con el fin de optar al título de Especialistas en Gerencia de Salud Ocupacional, el equipo de investigadores culminó la primera etapa y avanzó hasta la actividad a), de la segunda etapa, diseñando la muestra sobre la que se hará el diagnóstico de la Seccional Cundinamarca. La aplicación de la encuesta a la muestra se realizará durante el primer semestre del año 2001, como un trabajo colaborativo con el Centro de Investigación Protección Laboral Seguro de la regional Cundinamarca y como parte de las responsabilidades laborales de los integrantes del equipo investigador. En la prueba piloto, la encuesta se aplicó por entrevista directa a ocho empresas y por vía telefónica a cuatro. No hubo dificultades para obtener la información por ninguna de las dos vías. La base de datos se diseñó con el programa EPIINFO, versión 6.04b y el cálculo del tamaño de la muestra se realizó utilizando la herramienta "STATCALC" del mismo programa.2020-04-082020-04-0820002000bachelorThesishttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21520spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Facultad de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/98322021-06-03T00:45:26Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Evaluación de las condiciones de trabajo en la imprenta y publicaciones de las fuerzas militares, Santafé de Bogotá, D.C.,1998Londoño Cuartas, AlvaroSe pretende determinar y analizar las condiciones de trabajo en la Imprenta y Publicaciones de las Fuerzas Militares para llegar a establecer medidas preventivas y correctivas y así mejorar la calidad de vida de los trabajadores, el rendimiento2015-01-162015-01-161998-121998bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9832spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioFacultad JurisprudenciaEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/94112021-06-03T00:47:30Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Condiciones ergonómicas del puesto de trabajo de los orfebres artesanales del centro de BogotáEl presente trabajo pretende dar a conocer las condiciones de trabajo de las personas dedicadas a la joyería en oro; permitiendo identificar los diferentes factores de riesgo a los que se ven expuestos en su labor diaria. El estudio se realizará en la zona centro de Bogotá; por ser un sector tradicional y que conglomera artesanos de la joyería de todo el país con sus diferentes costumbres artesanales2014-12-172014-12-1720012001bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9411spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/104052021-06-03T00:47:39Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545EPP elementos de protección personal Su importancia en un servicio médico de urgenciasCanney Villa, María PatriciaUno de los aspectos más importantes en un medio laboral es salvaguardar la salud de los trabajadores, para lo cual se debe analizar su puesto de trabajo y encaminar todos los esfuerzos a prevenir la posibilidad de accidentes o enfermedades2015-04-272015-04-2719991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10405spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioFacultad JurisprudenciaEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/91422021-06-03T00:45:57Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Protocolo programa de vigilancia epidemiológica, trastornos traumáticos acumulativosLos síndromes por sobre uso como inicialmente fueron descritos Los Trastornos Traumáticos Acumulativos se describieron por primera vez en 1711 por Ramazzini, determinando que estas patologías musculoesqueléticas son el resultado de una “degradación”2014-12-122014-12-122000-012000bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9142spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/94982021-06-03T00:45:57Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Propuesta de modelo de la protección para los trabajadores informales en riesgos profesionalesEn desarrollo del articulo 48 de la Constitución Política de 1991 se organizó el Sistema General de Seguridad Social en los términos que establece la Ley 100 de 1993, por eso en virtud de lo dispuesto en la Carta Magna, “la seguridad social constitu2015-01-132015-01-1319991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9498spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de Ciencias HumanasEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/215002020-05-13T20:28:41Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Análisis de los sistemas de bioseguridad de una IPS y su incidencia en la accidentalidad en el personal de aseo e instrumentadorasGonzález Rodríguez, Javier LeonardoAccidentalidadRiesgo biológicoSalas de cirugía ambulatoriaA lo largo del desarrollo de este estudio, se ha encontrado que la visión inicial del mismo ha variado notablemente desde su concepción hasta su finalización. Al comienzo se pretendía, hacer un conteo de la accidentalidad producida por riesgo biológico (herida con objeto cortopunzante) en las instrumentadoras y aseadoras que laboraban en salas de cirugía ambulatoria de una IPS en Santafé de Bogotá. Posteriormente se pensó en interrelacionar estos datos con diversas variables, como: cargo, tiempos programados para cada cirugía y tiempos reales ejecutados, conocimiento de normas de bioseguridad y existencia de elementos de protección necesarios, entre otros.2020-04-032020-04-032000info:eu-re2000bachelorThesishttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21500spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Facultad de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/93562021-06-03T00:47:32Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Diagnóstico de las condiciones normativas de radioprotección en los laboratorios de medicina nuclear en Santa Fe de Bogotá, durante el periodo comprendido entre enero y noviembre de 1998Londoño Cuartas, AlvaroLa Organización Mundial de la Salud define la Medicina Nuclear como una especialidad que se ocupa del diagnóstico, tratamiento e investigación básica o clínica mediante el uso de trazadores radiactivos en medicina cuyo origen estuvo dirigido a estudios dinámicos y funcionales, realizado por primera vez en seres humano por Hevesy en 1.935. En Colombia, la medicina nuclear nace el 28 de julio de 1.955 cuando el Dr. Jaime Cortazar administra la primera dosis de I-131 en un paciente con hipetiroidismo en el Instituto Nacional de Radium, hoy en día conocido como el instituto Nacional de Cancerología. La primera gamacámaras, llegaron al país en la década de los años 70 como parte del Plan nacional hospitalario y fueron instaladas en el Instituto Nacional de Cancerología, y el hospital Militar Central, donde surgieron las primeras escuela de Medicina nuclear del país. En la actualidad, el Hospital de San José y la Fundación CardioInfaltil, también ofrecen esta profesión.2014-12-162014-12-1619981998bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9356spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioFacultad JurisprudenciaEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/100352021-06-03T00:45:38Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545La salud ocupacional una estrategia para el control de pérdidas en el Banco Caja SocialFernández Rincón, Carlos FranciscoEl proceso de Control de Pérdidas está tomando mayor importancia a partir de los programas integrales de prevención de riesgos profesionales en las empresas de servicios, implementado desde la configuración y normalización de la Decreto 1295 de 19942015-02-022015-02-0219991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10035spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/98022021-06-03T00:47:34Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Diseño de un modelo de capacitación no formal para coordinadores de salud ocupacional en la DIANBetancur Gomez, Fabiola MariaEste trabajo tiene como propósito diseñar el plan de formación, a partir de las competencias que deben ser desarrolladas por los distintos profesionales que asumen el rol de Coordinador ó responsable del programa de Salud Ocupacional en la DIAN2015-01-152015-01-1520002000bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9802spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de Ciencias HumanasEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/93442020-04-26T18:10:48Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Diagnóstico de bioseguridad y elaboración de protocolo para el personal de salud del dispensario médico de la fuerza Aérea Colombiana (A.M.E.F.A.) en 1999Nieto Zapata, OscarLa toma de conciencia por parte del personal de salud a nivel mundial a cerca del reporte de los Accidentes de trabajo con factor de riesgo biológico, ha permitido que las estadísticas mundiales cada vez sean más reales pero a la vez más alarmantes2014-12-162014-12-1619991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9344spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/213552020-05-13T20:28:42Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Propuesta de un plan de intervención para control de accidentalidad del sector metalmecánicoGonzález Rodríguez, Javier LeonardoSeguridad en el trabajoEnfermedad profesionalSalud ocupacionalMetalmecánicoLos accidentes de trabajo, son un importante origen de lesiones y trastornos de la salud en el ser humano, situación que se empeora día a día, debido a los altísimos estándares de competencia, y a la velocidad con la que nuevos procesos y maquinarias se suman a los ya conocidos. Además de lo anterior existen otros factores que confluyen para facilitar la accidentalidad, tales como la inexperiencia, el desconocimiento, la imprevisión, el desinterés y otros que pueden ir o no asociados a fenómenos culturales y sociales propios de las diferentes regiones y países.2020-04-012020-04-0120012001bachelorThesishttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21355spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Facultad de AdministraciónEspecialización en Gerencia en la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/215692020-05-13T20:28:44Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Propuesta de algoritmo para canalización de pacientes ATEP en una IPSFernández Rincón, Carlos FranciscoLey 100 de 1993Entidades promotoras de saludInstitutos prestadores de saludSistema general de riesgos laboralesEl modelo del Estado sobre Seguridad Social en Salud plasmado en la Ley 100 de 1993 dividió las responsabilidades del sector en tres grandes grupos administrativos, siendo ellos la Empresas Promotoras de Salud ( E.P.S.), las Administradoras de Riesgos Profesionales ( A.R.P.) y las Administradoras de Pensiones y Cesantías, debiendo cada una de ellas cumplir los principios de integralidad , unidad, universalidad, eficiencia y solidaridad. Sin embargo la reglamentación ha sido lenta y aún no contempla todos los principios enmarcados en la ley. El estado actual de las normas teóricas en el campo de las Salud Ocupacional adolece de un completo desarrollo, esta es una de las razones por las cuales las E.P.S. y las A.R.P. no han creado en su interior mecanismos sencillos , oportunos y ágiles que fortalezcan la integralidad y unificación del sistema. La responsabilidad asistencial y económica de las A.R.P. es transferida a las E.P.S. e I.P.S., representando para estas últimas un importante impacto económico que no ha sido dimensionalizado en su totalidad. El impacto económico y asistencial no solamente repercute sobre las E.P.S. e I.P.S., sino también en el ámbito económico de las empresas afiliadas al sistema, puesto que el desconocimiento sobre las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo existentes en cada una de las organizaciones impide que los empresarios inicien programas de Salud Ocupacional encaminados a disminuir los factores de riesgo presentes y a mejorar así la productividad de la empresa.2020-04-132020-04-1319991999bachelorThesishttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21569spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Facultad de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/95432021-06-03T00:45:52Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Programa de conservación visual en Seguros Alfa y de Vida S.A. PropuestaFernández Rincón, Carlos FranciscoCon el desarrollo de la Ley 100 de 1993 y la posterior creación de las A.R.P. privadas se generó un crecimiento algo desordenado de las mismas, algunas de ellas en su afán por afiliar empresas ofrecieron la realización de exámenes paraclínicos indiscrimi2015-01-132015-01-131999-021999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9543spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioFacultad JurisprudenciaEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/215532020-05-13T20:28:44Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Diagnóstico de condiciones de trabajo y propuesta de prevención y control en los trabajadores de rea técnica de Comcel S.A. expuestos a radiación no ionizante (radiofrecuencias) entre 840-960 MhzGonzalez Ramirez, Enney LeónRadiofrecuenciaSalud ocupacionalTelefonía celularCOMCEL no cuenta con un estudio o diagnóstico que cualifique y cuantifique la verdadera magnitud del factor de riesgo, permanentemente surge por parte de los funcionarios expuestos al riesgo diversas inquietudes sobre las probables consecuencias a su salud y los niveles de exposición durante la labor desempeñada, por lo tanto desarrollaremos el tema queriendo resolver los interrogantes de los trabajadores y entregarle a COMCEL una herramienta que le sirva de punto de partida para cuantificar los niveles de exposición y se desarrolle un sistema de control y vigilancia, si el estudio indica que lo amerita. La exposición a radiofrecuencias es generada cuando se efectúan los procesos de mantenimiento, instalación y reparación de equipos de telefonía celular en estaciones base y centrales de conmutación móvil, las consecuencias más probables sobre la salud en las personas son: Cataratas, queratitis, trastornos de la conjuntiva, alteraciones hematopoyéticas, alteraciones cardiacas y alteraciones sobre la fertilidad. El tiempo de exposición entre 5 y 6 horas diarias, la ausencia de equipos de protección personal, la falta de estándar y protocolos de seguridad, las exposiciones y enfermedades previas son factores que contribuyen a aumentar la probabilidad de desarrollar patologías asociadas al factor de riesgo. Contamos con los recursos técnicos, económicos y humanos para realizar el proyecto, existe el interés incondicional de la empresa Comcel para el desarrollo del estudio, información amplia sobre el tema, lo que permite un terreno propicio para desarrollar el proyecto. La investigación es importante para todos aquellos lectores que estén interesados en el tema de radiofrecuencias y salud humana, además para las empresas de telecomunicaciones que contarán con una herramienta que pueden adaptar a sus necesidades.2020-04-132020-04-132000-072000bachelorThesishttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21553spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Facultad de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/94442021-06-03T00:47:28Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Auditoria para evaluar el rendimiento del servicio odontológico en la culminación de tratamientos cubiertos por el plan obligatorio de saludevaluación de un servicio odontológico es una labor muy importante como parte de un sistema de información que busque reforzar o mejorar el buen comportamiento de la gestión en las Instituciones que prestan estos servicios procurando perpetuar2014-12-172014-12-171999-021999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9444spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioFacultad JurisprudenciaEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/215762020-05-13T20:28:45Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545La disfunción vocal del docente: Hacia un enfoque integral en el manejo de la vozGonzález Rodríguez, Javier LeonardoHigiene vocalDocentesSalud ocupacionalMedicina ocupacionalAunque en Colombia existe una legislación en Salud Ocupacional que cobija al sector docente, se puede ver en la práctica que gran parte del mismo se encuentra laborando con contrato de prestación de servicios profesionales lo que conlleva a la exclusión de las prestaciones a que tienen derecho por ley. A pesar de esto, los profesores de lenguas extranjeras se han vinculado al Sistema de Seguridad Social (salud y pensiones) como trabajadores independientes al estar vinculados a las instituciones educativas por contratos de hora-cátedra, los cuales no permiten ser cobijados por el Sistema General de Riesgos Profesionales. En consecuencia, cuando esta población presenta enfermedades de la voz, son tratados y clasificados por las EPS´s e IPS´s bajo el concepto de enfermedad común. Por otra parte, aquellos profesores que si cuentan con un contrato laboral con prestaciones de ley, en muchos casos, no están preparados hacia la prevención de las alteraciones de la voz y el autocuidado del sistema fonatorio; cuando la enfermedad se presenta, su manejo se reduce al ámbito prestacional con desventaja en la tasación de la incapacidad. Lo anterior, se refleja en el reporte dado por la A.R.P. Protección Laboral Seguro Social, en el que en los últimos años sólo se registran dos casos de calificación como enfermedad profesional, derivados de alteraciones de la función vocal. El ambiente de trabajo del docente de idiomas, gira en torno a tres aspectos diferentes: el de la cátedra, el del funcionamiento de la institución educativa y el de la relación educando – sociedad. En relación con diferentes testimonios de personas que han trabajado en instituciones educativas como docentes de idiomas de hora cátedra, se observa la presencia de alteraciones en la función vocal, que se manifiestan en disfonías, afonías, distonías o disquinesias, entre otras. Adicionalmente, estas personas aumentan el riesgo de sufrir constantes faringitis y laringitis de tipo agudo y crónico, que interfieren en su desempeño laboral y en la comunicación interpersonal. Para los docentes de idiomas, el habla constituye la herramienta principal de comunicación, que puede complementarse con el lenguaje no verbal y con Metodologías de trabajo pedagógico de carácter grupal, participativo. Es preciso considerar otros aspectos inherentes al proceso salud-enfermedad del docente, a consecuencia de las condiciones de trabajo relacionadas con la organización, la tarea y el ambiente, donde pueden verse expuestos a múltiples factores de riesgo.2020-04-132020-04-1320002000bachelorThesishttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21576spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Facultad de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/94612021-06-03T00:45:27Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Evaluación de la aplicación de los programas de bioseguridad en los estudiantes de Ciencias básicas de la Salud de la Universidad del Rosario de BogotáCasadiego, CiroA raíz de la aparición y desmesurado aumento de enfermedades infectocontagiosas con amenaza para la salud integral del personal involucrado en la atención de pacientes tales como la hepatitis B y el síndrome de inmunodeficiencia adquirida, la comunid2015-01-072015-01-0719991999bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9461spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/100252021-06-03T00:46:08Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Bases para la implementación del programa administración moderna de la Seguridad y Control de pérdidas en la gerencia llanos de EcopetrolGonzalez Ramirez, Enney LeónEmplear la seguridad como herramienta de competitividad se traducirá a largo plazo en la eliminación o disminución de todos los gastos innecesarios que se generan por errores, desperdicios, fugas, accidentes, interrupciones no programadas, etc.2015-01-312015-01-311998-03-101998bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10025spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/95982021-06-03T00:46:00Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Uso de prótesis en amputados de miembros superioresMotavita Garcia, VianneyLa utilización de las prótesis de miembro superior se ha convertido en un problema no solo en Colombia sino en el mundo. La experiencia con la prescripción de prótesis de miembro superior nos ha mostrado que en general los amputados las utilizan poco en las actividades2015-01-142015-01-1420012001bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9598spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/98002021-06-03T00:45:57Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Reglamento básico de salud ocupacional para concesionarios de CafamCanney Villa, María PatriciaHa sido realizada con el fin de suplir la necesidad existente en las empresas Colombianas, de incluir en los contratos de concesiones, las obligaciones y derechos generados respecto a los riesgos profesionales.2015-01-152015-01-1519981998bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9800spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioFacultad JurisprudenciaEspecialización en Gerencia de Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/91742021-06-03T00:46:00Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Análisis descriptivo retrospectivo de los casos evaluadores por la junta de calificación nacional con el manual único de calificación de invalidez [decreto 692 de 1995] periodo 1997-1999Álvarez Ospina, RicardoEsta área de la cibernética ha permitido crear soportes de información así como la manipulación de los mismos transformándose en una herramienta tecnológica indispensable a disposición del hombre para agilizar el proceso de decisión2014-12-132014-12-1320002000bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9174spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de Medicina y Ciencias de la SaludEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/215292020-05-13T20:28:45Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Programa de información en salud ocupacional para directivos de empresasRivero Acevedo, Daria CeciliaSistema General de Riesgos ProfesionalesEmpresas colombianasRiesgos inherentesEmpresa como sistemaCon el advenimiento del Sistema General de Riesgos Profesionales, se ha creado la necesidad de implementar una serie de cambios al interior de las empresas colombianas, lo cual ha dado origen a ciertos inconvenientes en la aplicación de diferentes estrategias en la prevención y control de los riesgos inherentes a la Empresa como sistema.2020-04-082020-04-082000-02info:eu-re2000bachelorThesishttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21529spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Facultad de AdministraciónEspecialización en Gerencia de la Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/96022021-06-03T00:46:07Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Análisis de la consulta por accidentalidad laboral en el servicio de urgencias de la Clínica San Pedro Claver, para una aproximación a los procesos y costosBriceño Ayala, Leonardoactualización de la información estadística de la central de urgencias de la Clínica San Pedro Claver, en lo relacionado con atención a los accidentes de trabajo, que sirva como base de investigaciones sobre el comportamiento de los costos2015-01-142015-01-1419981998bachelorThesishttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9602spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Universidad del RosarioEscuela de AdministraciónEspecialización en Gerencia en Salud Ocupacionaloai:repository.urosario.edu.co:10336/215782020-05-13T20:28:45Zcom_10336_566com_10336_561col_10336_1545Efectividad de un programa de intervención en la creación y refuerzo de un clima de seguridad industrial organizacionalBriceño Ayala, LeonardoMotavita, VianneySeguridad industrialAccidentes de trabajoClima organizacionalDebido a que la salud y la seguridad son derechos humanos fundamentales, la seguridad industrial es un pre-requisito para el mantenimiento y mejoramiento de la salud y el bienestar de la gente. Es una necesidad del ser humano. La seguridad industrial es definida como un estado o situación caracterizada por un adecuado control de riesgos físicos o materiales que contribuyen a tener una percepción del daño. Es demostrar respeto por los demás. Generalmente hay una contradicción entre los conceptos de prevención de accidentes y la promoción de la seguridad, así como la prevención de enfermedades y la prevención de la salud. Sin embargo la seguridad, al igual que la salud, tienen un concepto amplio y la promoción de la seguridad está basada en cómo el individuo o el grupo entienden la seguridad y qué medidas se necesitan para mejorarla. Tales acciones pueden o no, liderar el proceso de prevención. “Teniendo en cuenta que las creencias y los valores producen los resultados, las funciones de seguridad y prevención deben ser las fuerzas impulsoras de la excelencia corporativa. Se puede crear una cultura de prevención dentro de la empresa usando el conjunto de valores empresariales soportados en creencias particulares. Lo que la gente cree determina su comportamiento”1. En el campo de la prevención de accidentes la orientación a una acción aplicada que ayude a mejorar el estado de las cosas es una demanda palpable. Puede hablarse de tres grandes aproximaciones para la acción: el enfoque correctivo, el enfoque preventivo y el enfoque interventivo. Con perspectiva histórica, el enfoque interventivo, que es el que aquí se postula, es el más reciente y también el más ambicioso. Obviamente no se trata de renunciar a los aportes que los tradicionales enfoques correctivo y preventivo dan a la seguridad y salud, sino de ajustar nuestras expectativas a sus posibilidades y completarlos con un énfasis en los métodos que actúan de un modo eficaz sobre el factor humano. El presente trabajo responde a lo expresado anteriormente, demostrando que un proceso de intervención de comportamientos puede ayudar a formar y/o reforzar la cultura de seguridad organizacional, la cual sirve como catalizador para los grandes cambios sistemáticos de una compañía, además de contribuir a la disminución de los accidentes de trabajo.2020-04-132020-04-1320012001bachelorThesishttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21578spainfo:eu-repo/semantics/closedAccessBloqueado (Texto referencial)Facultad de AdministraciónEspecialización en Gerencia en la Salud Ocupacional