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Acceso Abierto

Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMA

Título de la revista
Autores
Castañeda Chingaté, Katherine
Díaz Satizabal, Catalina
Quintero Sánchez, Alejandra Katherinne

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Fecha
2016-04-07

Directores
Pardo Martínez, Clara Inés

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
Nacional e internacionalmente, la sostenibilidad se ha convertido en el punto clave de las grandes organizaciones, sus actividades y los participantes que se encuentran involucrados. Una empresa es sostenible cuando ha encontrado el equilibrio entre el aspecto económico, social y ambiental, logrando sin lugar a dudas éxito y perdurabilidad en el entorno al que pertenece. Es por esto que el principal objetivo de este proyecto es el diseño e implementación de estrategias de sensibilización en valores corporativos para el personal administrativo de OMA, el cual se enfoca en la creación y desarrollo de actividades que permitan la concientización y cambios en el comportamiento ambiental de los colaboradores de la compañía. A partir de múltiples herramientas como conceptos básicos, normatividad y actividades dinámicas se logró informar y capacitar a los colaboradores de la compañía en temas como la importancia del desarrollo sostenible, política ambiental y prácticas ambientales adecuadas dentro del entorno laboral y sus hogares.
Abstract
Nationally and internationally, sustainability has become the key point of big organizations, their activities and the participants who are involved. A company is sustainable when it has found the balance between economic, social and environmental aspects, achieving undoubtedly success and sustainability in the environment to which it belongs. That is why the main objective of this project is the design and implementation of strategies in corporate values for administrative staff of OMA, which focuses on the creation and development of activities to raise awareness and changes in environmental behavior of employees of the company. From multiple tools as basic concepts, standards and dynamic activities were achieved inform and train employees of the company on issues such as the importance of sustainable development, environmental policy and environmental practices within the workplace and their homes.
Palabras clave
Desarrollo sostenible , Medio Ambiente , Concientización , Comportamiento ambiental , Valores corporativos
Keywords
Sustainable development , Environment , Awareness , Environmental behavior , Corporate values
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