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Lineamientos para la intervención del Programa de Voluntariado Rosarista para la Gestión Social Instituto Rosarista para la Acción Social “Rafael Arenas Ángel” - SERES


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Fecha
2017-01-24

Directores
Gaviria, Lydda

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
Frente a la importante labor para la Gestión Social de la Universidad del Rosario, surgió la necesidad de realizar un acercamiento analítico al Programa de Voluntariado con el fin de identificar sus actores, los procesos de intervención, la organización interna, las dificultades en la ejecución, y a partir de los resultados obtenidos plantear unos lineamientos que permitan mejorar los procesos de intervención que se propuso la Universidad con la creación de dicho Programa. Se encontró entre muchas otras cosas, que el Programa aporta notablemente a la formación de los voluntarios y a la población beneficiaria. Sin embargo, para incrementar estos impactos, se requiere principalmente, mejorar y consolidar los procesos de articulación entre la intervención e investigación; la cualificación y formación de los voluntarios y la consolidación del equipo coordinador del Programa.
Abstract
Keeping in mind the important work of the volunteer program for social management it was felt the need of identifying its actors, the intervention processes, the internal organization, the implementation difficulties and based on the results develop guidelines to improve those processes along the principles proposed by the University at the time of setting up the program. Among other things, it was found that the programme contributes remarkably to the training of the volunteers as well as to its beneficiaries. In order to increase those impacts the main need is to improve and consolidate the articulation between intervention and research; the qualifications and training of its volunteers and the consolidation of the team coordinating the program.
Palabras clave
Voluntariado , Voluntario , Gestión social , Actores , Participación
Keywords
Volunteering , Voluntary , Social management , Actors , Participation
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