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Acceso Abierto

De la morbilidad a la perdurabilidad : productos 3A

Título de la revista
Autores
Acevedo Rivera, Linamaria
Rivera Charry, Andrea Catalina

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Fecha
2012-02-27

Directores
Farfan Buitrago, Dalsy Yolima

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
El entorno económico actual se caracteriza por su dinamismo. Las diferentes tendencias hacen del entorno un medio altamente competitivo, inestable y cambiante lo que fomenta mayor liderazgo en las empresas que deseen perdurar y alcanzar el éxito. Solo aquellas empresas que logran adaptarse a los diferentes cambios podrán sobrevivir a la incertidumbre y la complejidad. Es innegable que en un momento dado se haga presente una crisis que pueda alterar el funcionamiento normal de las empresas y en algunos casos sentirse al borde de la muerte; sin embargo cuando las crisis son superadas, se ve reflejado la perseverancia y el esfuerzo estratégico realizado por el director y su equipo de trabajo. Es el caso de Productos 3A, empresa Colombiana dedicada a la industria de alimentos, importando, comercializando y distribuyendo principalmente frutos deshidratados; que sobrellevó una crisis iniciada en 1999 debido principalmente a la situación financiera que esta tuvo que enfrentar por su alto nivel de endeudamiento. A través del tiempo logro implementar diferentes estrategias que fueron fundamentales para su supervivencia, entre las cuales se encontraban acogerse a la ley 550, además de trabajar y mejorar en aspectos de dirección y gerencia; logrando así posicionarse en el mercado Colombiano, convirtiéndose en uno de los primeros importadores a nivel nacional de frutos deshidratados. Finalmente, la facultad de Administración de la Universidad del Rosario, en cooperación con la Superintendencia de Sociedades, otorga cada año el Premio Ave Fénix, en reconocimiento a las empresas que habiendo iniciado un proceso de liquidación, resurgen y generan resultados favorables, sostenibles y perdurables en el tiempo. La empresa Productos 3A obtiene este reconocimiento producto de su esfuerzo, resiliencia y perseverancia, convirtiéndose en un gran ejemplo en el campo empresarial de que es posible saltar de la morbilidad a la perdurabilidad.
Abstract
The current economic environment is characterized by its dynamism. The different trends make a highly competitive environment, unstable and changing which encourages greater leadership in companies wishing to survive and succeed. Only those companies that get fit to various changes can survive the uncertainty and complexity. It is undeniable that at some point occurs a crisis that can disrupt normal operation of enterprises and in some cases be on the verge of death, but when crisis are overcome, is reflected perseverance and strategic effort made by the director and his team. This applies to Productos 3A, Colombian company dedicated to the food industry, importing, marketing and distributing mainly dried fruits, which underwent a crisis that began in 1999 due primarily to the financial situation that was faced by a high level of indebtedness. Over time achieve implement different strategies that were the key to its survival, among whom were under the Act 550, as well as work with and improve leadership and management issues, thus achieving a position in the Colombian market, becoming one of the first national importers of dried fruits. Finally, the faculty of Management of Rosario University, in cooperation with the Superintendency of Companies, awarded each year, the Phoenix Award in recognition of companies having started a process of liquidation, resurfaces and generates favorable results, sustainable and lasting over time. Company Productos 3A got this recognition, product of its effort, resilience and perseverance, becoming a great example in the business field, which is possible to jump from morbidity to lasting.
Palabras clave
Perdurabilidad , Morbilidad , Crisis , Resiliencia , Complejidad , Estrategia , Gerencia , Liderazgo
Keywords
Durability , Morbidity , Crisis , Resilience , Complexity , Strategy , Management , Leadership
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