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Acceso Abierto

La meritocracia como mecanismo de ingreso de los empleados públicos al servicio civil colombiano


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Fecha
2012-01-19

Directores
Younes-Moreno, Diego-Jalid

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
La presente investigación reflexiona acerca de los principales problemas derivados de la aplicación del artículo 125 de la constitución política de 1991, y la implementación de la méritocracia como mecanismo para determinar el ingreso a los empleos de la administración pública colombiana.
Abstract
This research reflects on the main problems arising from the application of Article 125 of the constitution of 1991 and the implementation of meritocracy as a mechanism to determine the income to job in the public administration in Colombia.
Palabras clave
Meritocracia , Servicio civil , Burocracia , Función pública , Empleo público
Keywords
Meritocracy , Civil service , Bureaucracy , Public function , Public employment
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