Ítem
Acceso Abierto
Análisis de la cultura organizacional en una empresa del sector servicios
Título de la revista
Autores
Ruiz Sáenz, Melissa Susana
Valero Acevedo, Angélica
Archivos
Fecha
2009-01-16
Directores
Mendez Alvarez, Carlos Eduardo
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
La cultura corporativa es La conciencia colectiva que se expresa en el sistema de
significados compartidos por los miembros de la organización que los identifica y
diferencia de otros institucionalizando y estandarizando sus conductas sociales.
Tales significados y comportamientos son determinados por el concepto que el líder
de la organización tiene sobre el hombre, la estructura, el sistema cultural y el clima
de la organización, así como por la interrelación y mutua influencia que existe entre estos . Es a partir de estos significados y comportamientos que se busca realizar una descripción de cultura organizacional de una empresa del sector servicios. Sus operaciones diarias están conformada por subgrupos de trabajo liderados por diferentes personas, cada cual son su propio estilo, lo que dificulta el manejo de personal y el direccionamiento para la consecución de objetivos comunes.
Abstract
Palabras clave
Cultura Corporativa , Organización , Estructura , Sistema Cultural , Clima Organizacional
