Ítem
Acceso Abierto

Relación del nivel de sintomatología de estrés laboral y de fatiga en trabajadores de una empresa metalmecánica de la ciudad de Bogotá en 2018

Mostrar el registro sencillo de la publicación
dc.contributor.advisorIbáñez Pinilla, Milcíades
dc.contributor.advisorVillalobos Fajardo, Gloria Helena
dc.creatorBarón García, Beatriz Elena
dc.creatorTamayo Bernal, Jessica
dc.creator.degreeMagíster en Salud Ocupacional y Ambientalspa
dc.creator.degreetypeFull timespa
dc.date.accessioned2018-12-13T21:27:35Z
dc.date.available2018-12-13T21:27:35Z
dc.date.created2018-12-10
dc.date.issued2018
dc.descriptionIntroducción: Hoy día la fatiga y el estrés son fenómenos cada vez más comunes entre los trabajadores a nivel mundial. Ojetivo: Relacionar el nivel de sintomatología de estrés y fatiga en trabajadores de una empresa metalmecánica de la ciudad de Bogotá durante el 2018. Materiales y métodos: Se realizó un estudio de corte transversal en 186 trabajadores de una empresa metalmecánica de la cuidad de Bogotá. Los instrumentos que se aplicaron fueron: Cuestionario para la Evaluación del Estrés, Tercera Versión del Ministerio de Trabajo – Colombia y el Cuestionario para la Evaluación del Estado General de Fatiga (CIS 20, por sus siglas en inglés). Se realizó una relación entre las variables de estrés y fatiga con pruebas de asociación Ji-cuadrado de independencia, utilizó el coeficiente de correlación no paramétrica de Spearman y el modelo de regresión multivariable de Cox de tiempo fijo constante para medir los niveles de riesgo de fatiga y estrés ajustado a las variables potencialmente confusoras (p<0,05). Resultados: El 23,65% de los trabajadores resultó con niveles de fatiga alto y de estrés muy alto, siendo las mujeres quienes presentaron mayores niveles de fatiga (54,9%). La experiencia subjetiva de fatiga se correlacionó de forma directa con los síntomas intelectuales y laborales (r=0,510, p<0,05), síntomas fisiológicos (r=0,501, p<0,05) y psicoemocionales (r=0,449, p<0,05) de estrés, mostrando una asociación entre el estrés laboral y la sensación de fatiga. Se encontró la relación entre estrés y fatiga (RP=2.23, IC 95%:1,12, 4,45, p=0,021) ajustado por variables confusoras (sexo, edad, horas de sueño, trabajo en equipo, entre otros). Conclusión: Se halló que el nivel de estrés es un precursor del nivel de fatiga en los trabajadores de la empresa metalmecánica del estudio. Se recomienda disminuir la exposición a los estímulos estresores como las demandas excesivas, trabajo repetitivo, entre otros, así como fortalecer y entrenar a los trabajadores en estrategias de afrontamiento, manejo adecuado del estrés y técnicas de relajación, manejo del tiempo y asertividad. Así mismo, para la disminución de los niveles de fatiga se deben realizar campañas para mejorar la higiene del sueño, fomentar el trabajo en equipo y mejorar el ambiente del trabajo.spa
dc.description.abstractIntroduction: Nowadays, fatigue and stress are a common occurrence among workers worldwide. Objective: The objective of this study was to find an evident connection between stress symptomatology and fatigue levels in workers from a metal-mechanic company in the city of Bogotá, Colombia, in 2018. Methods and materials: A cross-sectional study was carried out with 186 from the metal-mechanic company in Bogotá city. The questionnaires used were: the third edition of the Stress Level Questionnaire by the Colombian Ministry of Labor and The Checklist of Individual Strength (CIS 20). The relationship between the variables of stress and fatigue was found through: a test of association using a chi square test of independence, a non-parametric Spearman correlation coefficient and a fixed time Cox multivariate regression model to measure the stress and fatigue risk levels (adjusted to deal with confounding variables (p<0.05). Results: The study found that 23.65% of the workers had high fatigue and very high stress levels; being women the most affected population with high levels of fatigue (54.9%). The subjective experience of fatigue was directly correlated with stress in Intellectual and Occupational symptoms (r=0,510, p<0,05), Physiological symptoms (r=0,501, p<0,05), and Psychoemotional symptoms (r=0,449, p<0,05). These results evidenced a direct link between occupational stress and feelings of fatigue (PR=2.23, CI 95%:1,12, 4,45, p=0,021); these values were adjusted for confounding variables such as sex, age, hours of sleep and team work among others. Conclusion: As a result of this study, it was concluded that stress levels were direct precursors to fatigue levels in workers from the metal-mechanics company studied. To avoid this, it is recommended to reduce exposure to stressful stimuli, such as overwhelming demands and repetitive work among others. Additionally, it is also suggested to train and strengthen the workers’ coping strategies, stress management and relaxation techniques, and their time management and assertiveness skills. Likewise, to reduce fatigue levels the company needs to put into action campaigns that focus on improving workplace environment, encourage team work and help develop a better sleep hygiene.spa
dc.description.embargo2020-12-14 01:01:02: Script de automatizacion de embargos. info:eu-repo/date/embargoEnd/2020-12-13spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_18819
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/18819
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de medicinaspa
dc.publisher.programMaestría en Salud Ocupacional y Ambientalspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.source.bibliographicCitation1. Rabe, M., Giacomuzzi, S., & amp; Nübling, M. Psychosocial workload and stress in the workers’ representative. 2012. BMC Public Health,12, 909. Disponible en: http://doi.org/10.1186/1471-2458-12-909spa
dc.source.bibliographicCitation2. Organización Internacional del Trabajo. Estrés en el Trabajo, un reto colectivo. 28 de Abril de 2016. Disponible en: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_466549.pdfspa
dc.source.bibliographicCitation3. Organización Internacional del Trabajo. Los Convenios de la OIT sobre Seguridad y Salud en el Trabajo: Una oportunidad para mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo. 2009. Disponible en: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo-buenos_aires/documents/publication/wcms_bai_pub_118.pdfspa
dc.source.bibliographicCitation4. Gutierrez, M. T., Sánchez López C, Argüello Sánchez C. Estrés, fatiga y somnolencia en trabajadores del área de producción de una empresa farmacéutica en México. Salud de los Trabajadores [Internet]. diciembre de 2015 [citado 9 de mayo de 2018];23(2):85-94. Disponible en: http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1315-01382015000200002&lng=es&nrm=iso&tlng=enspa
dc.source.bibliographicCitation5. Rodriguez, P.A. Estrés y Fatiga Laboral [Internet] [Tesis de Licenciatura]. [Bogotá, Colombia]: Universidad de la Sabana; 2012. Disponible en: https://intellectum.unisabana.edu.co/handle/10818/1852spa
dc.source.bibliographicCitation6. Tang F-C, Li R-H, Huang S-L. The Association between Job-Related Psychosocial Factors and Prolonged Fatigue among Industrial Employees in Taiwan. Lu S-N, editor. PLOS ONE [Internet]. 1 de marzo de 2016 [citado 9 de mayo de 2018];11(3):e0150429. Disponible en: http://dx.plos.org/10.1371/journal.pone.0150429spa
dc.source.bibliographicCitation7. Mendoza, J.A., López L.C. & Duque L.V. Factores relacionados a la fatiga laboral: Causas, Consecuencias y Medidas de control, Documentados en la literatura entre los años 2006 Y 2016 [Internet]. [Colombia]: Fundación Universitaria del Area Andina; 2016. Disponible en: http://digitk.areandina.edu.co/repositorio/handle/123456789/664spa
dc.source.bibliographicCitation8. Calderón, J. Revisión. Síndrome de Fatiga. Medicina Legal de Costa Rica - Edición Virtual [Internet]. septiembre de 2017;34(2):6. Disponible en: http://www.scielo.sa.cr/pdf/mlcr/v34n2/1409-0015-mlcr-34-02-00076.pdfspa
dc.source.bibliographicCitation9. González Gutiérrez JL, Moreno Jiménez B, Garrosa Hernández E. Carga mental y fatiga laboral: teoría y evaluación. Madrid: Ed. Pirámide; 2005.spa
dc.source.bibliographicCitation10. Frone MR, Tidwell M-CO. The meaning and measurement of work fatigue: Development and evaluation of the Three-Dimensional Work Fatigue Inventory (3D-WFI). Journal of Occupational Health Psychology [Internet]. julio de 2015 [citado 9 de mayo de 2018];20(3):273-88. Disponible en: http://doi.apa.org/getdoi.cfm?doi=10.1037/a0038700spa
dc.source.bibliographicCitation11. Mansilla, F. El Síndrome de Fatiga Crónica: del modelo de susceptibilidad a la hipótesis de la cadena de estrés en el área laboral. Revista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría [Internet]. 2003;86:19-30. Disponible en: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0211-57352003000200003spa
dc.source.bibliographicCitation12. Ute B, Maaike de V, Anna JHMB, Gijs B, Jan HMMV, IJmert K. Measurement of Prolonged Fatigue in the Working Population: Determination of a Cutoff Point for the Checklist Individual Strength. Journal of Occupational Health Psychology. 2000;5(4):411-416.spa
dc.source.bibliographicCitation13. International Labour Office, Labour Administration LI and OS and HB. Estrés en el trabajo: un reto colectivo. Ginebra: OIT; 2016.spa
dc.source.bibliographicCitation14. Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales. España. NTP 355: Fisiología del estrés. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 1998:6.spa
dc.source.bibliographicCitation15. García A. Discriminación de factores de estrés laboral entre ejecutivos y personal operativo en una micro empresa del Valle de México. Administración Contemporanea [Internet]. junio de 2005;1(3):41. Disponible en: http://www.colparmex.org/Revista/Art3/15.pdfspa
dc.source.bibliographicCitation16. Vieco, G. & Abello, R. Factores psicosociales de origen laboral, estrés y morbilidad en el mundo. Psicología desde el Caribe Universidad del Norte Barranquilla, Colombia [Internet]. agosto de 2014;31(2):354-85. Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21331836004spa
dc.source.bibliographicCitation17. Durán, M. Bienestar psicológico: el estrés y la calidad de vida en el contexto laboral. Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica. Revista Nacional de Administración, Enero-Junio, 2010; 1(1):71-84. [Internet]. [citado 12 de septiembre de 2018]. Disponible en: http://201.196.149.98/revistas/index.php/rna/article/view/285/146spa
dc.source.bibliographicCitation18. RCN Radio. Uno de cada cinco empleados en Colombia sufre de estrés y fatiga laboral. Agosto 17 de 2017 [Internet]. Disponible en: http://www.fasecolda.com/index.php/sala-de-prensa/noticias/2017/agosto/sector-agosto-17-2017/spa
dc.source.bibliographicCitation19. Sneddon A, Mearns K, Flin R. Stress, fatigue, situation awareness and safety in offshore drilling crews. Safety Science [Internet]. julio de 2013 [citado 9 de mayo de 2018];56:80-8. Disponible en: http://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S0925753512001646spa
dc.source.bibliographicCitation20. Van Laethem, M., Becjers, D., Dijksterhuis, A. & Geurts, S. Stress, fatigue, and sleep quality leading up to and following a stressful life event. Stress and Health-Wiley Online Library, 2017; 33:459-469. [Internet]. [citado 12 de septiembre de 2018]. Disponible en: https://onlinelibrary-wiley-com.ez.urosario.edu.co/doi/full/10.1002/smi.2730spa
dc.source.bibliographicCitation21. RANDSTAD. El 59% de los trabajadores en España sufre algún tipo de estrés en el trabajo. 27 de junio de 2015; Disponible en: https://www.20minutos.es/noticia/2499561/0/59-trabajadores-espana/sufre-algun-tipo/estres-trabajo/#xtor=AD-15&xts=467263spa
dc.source.bibliographicCitation22. Croon EM, Blonk R, de Zwart BCH, Frings-Dresen M, Broersen J. Job stress, fatigue, and job dissatisfaction in Dutch lorry drivers: towards an occupation specific model of job demands and control. Occup Environ Med [Internet]. junio de 2002 [citado 9 de mayo de 2018];59(6):356-61. Disponible en: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1740302/spa
dc.source.bibliographicCitation23. Dahlgren A, Kecklund G, Åkerstedt T. Different levels of work-related stress and the effects on sleep, fatigue and cortisol. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health [Internet]. agosto de 2005 [citado 9 de mayo de 2018];31(4):277-85. Disponible en: http://www.sjweh.fi/show_abstract.php?abstract_id=883spa
dc.source.bibliographicCitation24. Jungsun P, Yangho K, Ho Keun C, Naomi H. Long Working Hours and Subjective Fatigue Symptoms. Industrial Health [Internet]. 2001;39:250-4. Disponible en: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/11500001spa
dc.source.bibliographicCitation25. Hystad SW, Saus E-R, Sætrevik B, Eid J. Fatigue in seafarers working in the offshore oil and gas re-supply industry: effects of safety climate, psychosocial work environment and shift arrangement. Int Marit Health. 2013;64(2):72-9.spa
dc.source.bibliographicCitation26. Rose DM, Seidler A, Nübling M, Latza U, Brähler E, Klein EM, et al. Associations of fatigue to work-related stress, mental and physical health in an employed community sample. BMC Psychiatry [Internet]. diciembre de 2017 [citado 9 de mayo de 2018];17(1). Disponible en: http://bmcpsychiatry.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12888-017-1237-yspa
dc.source.bibliographicCitation27. Friesen LD, Vidyarthi AR, Baron RB, Katz PP. Factors Associated with Intern Fatigue. J Gen Intern Med [Internet]. diciembre de 2008 [citado 9 de mayo de 2018];23(12):1981-6. Disponible en: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2596494/spa
dc.source.bibliographicCitation28. María de Lourdes MS, José Ignacio PD, Ofelia Francisca AN, María Elena PA, Rodisnel el TR, Zuleyka MM, et al. Estrés laboral, vulnerabilidad y fatiga en operarios de calderas de vapor de agua de centros de salud del municipio Arroyo Naranjo. Revista Cubana de Salud y Trabajo [Internet]. junio de 2009 [citado 9 de mayo de 2018];9(1). Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/318640908_Estres_laboral_vulnerabilidad_y_fatiga_en_operarios_de_calderas_de_vapor_de_agua_de_centros_de_saludspa
dc.source.bibliographicCitation29. Vera, A., Carrasco, C., Vanegas, J. & Contreras, G. Fatiga Física y Fatiga Cognitiva en Trabajadores de la Minería que Laboran en Condiciones de Altitud Geográfica. Relación con el Mal Agudo de Montaña. 2008;5.spa
dc.source.bibliographicCitation30. Florez, C.L. Proyecto articulado al macro-proyecto factores de riesgo psicosocial y estrés laboral en algunas empresas de producción del centro occidente de Colombia [Maestría de Gerencia en talento Humano]. [Colombia]: Universidad de Manizales; 2014.spa
dc.source.bibliographicCitation31. Fondo de Riesgos Laborales. Cuestionario para la evaluación del estrés. Tercera Edición. Manual del Usuario. 2010. Disponible en: http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Estudios/Bateria-riesgo-psicosocial-4.pdfspa
dc.source.bibliographicCitation32. Beurskens AJ, Bültmann U, Kant I, Vercoulen JH, Bleijenberg G, Swaen GM. Fatigue among working people: validity of a questionnaire measure. Occup Environ Med. mayo de 2000;57(5):353-7.spa
dc.source.bibliographicCitation33. Molina, T., Gutierrez, A., Hernandez, L. & Contreras, C. Estrés psicosocial: Algunos aspectos clínicos y experimentales. Universidad de Murcia. España. Revista Anales de Psicología, diciembre 2008;24(2):353-360. [Internet]. [citado 12 de septiembre de 2018]. Disponible en: http://www.redalyc.org/html/167/16711589019/spa
dc.source.bibliographicCitation34. Duval, F., Gonzalez, F. & Rabia, H. Neurobiología del estrés. Rev Chil Neuro-Psiquiat, 2010; 48(4):307-318. [Internet]. [citado 12 de septiembre de 2018]. Disponible en: https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S0717-92272010000500006&script=sci_arttext&tlng=ptspa
dc.source.bibliographicCitation35. Fondo de Riesgos Laborales. Promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora. Guía técnica general. 2015. [Internet]. mayo de 2014 [citado 9 de mayo de 2018];52(3):216-24. Disponible en: http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/publicaciones/estudios/Promocion-Psicosocial/01-Guia-tecnica-general.pdfspa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectFatigaspa
dc.subjectEstrésspa
dc.subjectSíntomasspa
dc.subjectTrabajo bajo presiónspa
dc.subjectTrabajo Repetitivospa
dc.subjectManufacturaspa
dc.subjectMetalmecánicaspa
dc.subject.ddcEnfermedadesspa
dc.subject.keywordFatiguespa
dc.subject.keywordStressspa
dc.subject.keywordSymptomsspa
dc.subject.keywordUnder pressure jobspa
dc.subject.keywordRepetitive workspa
dc.subject.keywordManufacturespa
dc.subject.keywordMetalworkingspa
dc.subject.lembEstrés en el trabajospa
dc.subject.lembEnfermedades ocupacionalesspa
dc.titleRelación del nivel de sintomatología de estrés laboral y de fatiga en trabajadores de una empresa metalmecánica de la ciudad de Bogotá en 2018spa
dc.typemasterThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTesis de maestríaspa
Archivos
Bloque original
Mostrando1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
BaronGarcia-BeatrizElena-2018.pdf
Tamaño:
295.69 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Colecciones
Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo