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Acceso Abierto
Los clásicos de la gerencia
| dc.audience | Comunidad Rosarista | spa |
| dc.creator | Vélez Bedoya, Ángel Rodrigo | |
| dc.date.accessioned | 2010-01-01T00:00:00Z | |
| dc.date.available | 2009-05-06T17:51:38Z | |
| dc.date.created | 2007-01-01 | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description | Este texto está dirigido a quienes desean iniciarse en los estudios de gerencia y a aquellos interesados por los orígenes de esta joven disciplina que inunda los campos empresarial, académico y social. Este texto compila los escritos que dieron origen a la gerencia moderna. Cada uno de sus autores representa diversas corrientes del pensamiento administrativo generador del discurso gerencial que, a manera de retóricas como sostienen Kunda y Barley, constituyen la dinámica evolutiva del discurso de la productividad en las organizaciones y en su estudio del contexto norteamericano de finales del siglo XIX, hasta la entrada de la década de los noventa, en donde sólo reseñan a Robert Owen, Frederick Winslow Taylor, George Elton Mayo, Peter Drucker y E. Deming. Como aporte, en este trabajo se reseñan el concepto fayolista de la organización y el weberiano de burocracia, para complementar la evolución del saber gerencial en su dimensión clásica y para demostrar que la gerencia, como saber disciplinar, se ha originado también en estas prácticas empresariales del contexto europeo. Este libro es un pretexto para comprender la necesidad de ir a la fuente como camino para la contextualización pertinente de la investigación y la formación. No se trata de resúmenes, sino de esquemas sintéticos de lo que, a juicio del autor, son los siete clásicos de la gerencia; no se refiere al pensamiento estratégico, aunque sí guarda una profunda relación con esta racionalidad, dado que la administración es gerencia y dirección como funciones de servicio a la perdurabilidad de las organizaciones. | spa |
| dc.format.extent | 20 pp | spa |
| dc.format.medium | Recurso electrónico | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.format.tipo | Documento | spa |
| dc.identifier.isbn | 978-958-8298-51-1 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/1039 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher.department | Facultad Administración | spa |
| dc.relation.uri | https://editorial.urosario.edu.co/gpd-los-clasicos-de-la-gerencia.html | |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto completo) | spa |
| dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
| dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | spa |
| dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | spa |
| dc.subject | Comportamiento organizacional | spa |
| dc.subject | Corporativa | spa |
| dc.subject | Administración de personal Cultura | spa |
| dc.subject | Administración de la producción | spa |
| dc.subject | Estudio de casos Organización | spa |
| dc.subject | Administración industrial | spa |
| dc.subject | Administración de empresas | spa |
| dc.subject.ddc | Administración general | |
| dc.subject.lemb | Administración de empresas::Historia y Critica | spa |
| dc.subject.lemb | Administración industrial::Historia y Critica | spa |
| dc.subject.lemb | Administración por objetivos::Historia y Critica | spa |
| dc.subject.lemb | Burocracia::Historia y Critica | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de la producción::Historia y Critica | spa |
| dc.subject.lemb | Administración de personal::Historia y Critica | spa |
| dc.subject.lemb | Comportamiento organizacional::Historia y Critica | spa |
| dc.subject.lemb | Cultura corporativa::Historia y Critica | spa |
| dc.subject.lemb | Desarrollo industrial::Historia y Critica | spa |
| dc.subject.lemb | Relaciones humanas::Historia y Critica | spa |
| dc.subject.lemb | Deming, Edward E., 1841 | spa |
| dc.subject.lemb | Fayol, Henry, 1841 | spa |
| dc.subject.lemb | Mayo, George Elton, 1880 | spa |
| dc.subject.lemb | Owen, Robert, 1771 | spa |
| dc.subject.lemb | Taylor, Frederick Winslow, 1856 | spa |
| dc.subject.lemb | Weber, Max, 1864 | spa |
| dc.title | Los clásicos de la gerencia | spa |
| dc.type | bookPart | eng |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type.spa | Parte de libro | spa |
