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Acceso Abierto
Reclutamiento, Selección e Inducción de personal en Inciteco S.A.S.
| dc.contributor.advisor | Olis-Barreto, Irma-Maria | |
| dc.creator | Lopez, Juan Sebastian | |
| dc.creator.degree | Administrador de Empresas | |
| dc.date.accessioned | 2017-12-07T17:43:23Z | |
| dc.date.available | 2017-12-07T17:43:23Z | |
| dc.date.created | 2017-12-06 | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | Inciteco S.A.S. ha sido una empresa consolidada por más de 25 años en el área de la construcción a nivel local y nacional, desarrollando obras civiles generalmente con empresas del estado, desde su fundación la idea fue suplir necesidades emergentes en tal momento como la necesidad de crecimiento en la infraestructura, siempre caracterizándose por su alta calidad. Con el trascurrir de los años la empresa fue creciendo y mejorando en el desarrollo de obras civiles de todo tipo, lo cual trajo consigo nuevos retos organizacionales los cuales se han venido abarcando, tales como certificaciones de calidad, nuevas alianzas con medianas empresas para la creación de consorcios, en resumen un sinfín de procesos que representan la transición de una pyme a mediana empresa, la cual actualmente aparece en el ranking entre las 50 mejores medianas empresas de construcción en la revista Dinero, sin embargo el crecimiento acelerado ha impedido estructuraciones administrativas internas, debido a que sus fundadores son en su totalidad ingenieros, por tanto la parte administrativa de la empresa siempre se manejó muy empíricamente. Es por esto que se toma como una oportunidad la carencia de un departamento de RRHH estructurado con procesos fijos a la hora de incorporar personal a la empresa, para estructurar e implementar procesos de reclutamiento, selección e inducción del recurso humano siempre guiándose hacia las políticas empresariales, enfocadas principalmente en la alta calidad para la satisfacción del cliente. | spa |
| dc.description.abstract | Inciteco S.A.S. has been a consolidated company for more than 25 years in construction at local and national level, developing civil works generally with state companies, since its foundation the idea was to meet emerging needs at that time as the need for growth in the infrastructure, always characterized by its high quality. Over the years the company grew and improved in the development of civil works of all kinds, which brought with it new organizational challenges, such as quality certifications, new alliances with medium-sized companies for the creation of consortiums, in summary, an endless number of processes that represent the transition from an SME to a medium-sized company, which currently appears in the ranking among the 50 best medium-sized construction companies in Dinero magazine, however, the accelerated growth has prevented internal administrative structures , because its founders are all engineers, so the administrative part of the company was always handled very empirically. This is why the lack of a structured HR department with processes when incorporating personnel into the company is taken as an opportunity to structure and implement processes of recruitment, selection and induction of human resources, always guided towards business policies; focused mainly on high quality for customer satisfaction. | eng |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.format.tipo | Documento | spa |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.48713/10336_14137 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/14137 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Rosario | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de Administración | spa |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto completo) | spa |
| dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
| dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos. | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
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| dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | spa |
| dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | spa |
| dc.subject | Recursos humanos | spa |
| dc.subject | Reclutamiento | spa |
| dc.subject | Selección | spa |
| dc.subject.ddc | Administración general | |
| dc.subject.keyword | Induction | eng |
| dc.subject.keyword | Selection | eng |
| dc.subject.keyword | Recrutiment | eng |
| dc.subject.lemb | Recursos humanos | spa |
| dc.subject.lemb | Selección de personal | spa |
| dc.title | Reclutamiento, Selección e Inducción de personal en Inciteco S.A.S. | spa |
| dc.type | bachelorThesis | eng |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
