Ítem
Acceso Abierto
El rol de un gerente y sus competencias para dirigir compañías de alto impacto
Título de la revista
Autores
Acevedo Moreno, Juan Sebastian
Salazar Quintana, Mariana
García Castañeda, Sebastián
Rojas Lancheros, José Andres
Archivos
Fecha
2023-11-12
Directores
Romero Peralta, Viviana Carolina
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
Este trabajo de grado se sumerge en la visión y perspectiva del gerente de Pollos La Granjota, explorando cómo enfrenta y supera los desafíos en la competitiva industria avícola. Con el telón de fondo de un mercado saturado y la presencia de gigantes en la misma industria, el enfoque se centra en comprender las decisiones clave tomadas por el gerente para garantizar el éxito empresarial. La investigación se basa en entrevistas exhaustivas con el gerente, desglosando su enfoque estratégico y táctico para enfrentar la competencia y lograr la excelencia operativa. Se analizan las decisiones de contratación y gestión de personal, destacando la importancia de la alineación de objetivos y el compromiso del equipo con la visión de la empresa. Los resultados revelan estrategias innovadoras implementadas por el gerente para diferenciar a Pollos La Granjota en un mercado desafiante. Se examinan también los criterios de selección de colaboradores, destacando la importancia de habilidades específicas y valores compartidos que contribuyen al éxito organizacional. Este trabajo arroja luz sobre cómo un gerente eficiente no solo aborda los desafíos operativos, sino que también moldea la cultura organizacional para fomentar la cohesión y el compromiso del equipo. Con una visión clara y decisiones estratégicas, el gerente de Pollos La Granjota demuestra cómo superar adversidades y destacar en una industria dinámica y competitiva.
Abstract
This degree paper dives into the vision and perspective of the manager of Pollos La Granjota, exploring how he faces and overcomes challenges in the competitive poultry industry. Against the backdrop of a saturated market and the presence of giants in the same industry, the focus is on understanding the key decisions made by the manager to ensure business success. The research is based on in-depth interviews with the manager, breaking down his strategic and tactical approach to facing competition and achieving operational excellence. Hiring and personnel management decisions are analyzed, highlighting the importance of goal alignment and team commitment to the company's vision. The results reveal innovative strategies implemented by the manager to differentiate Pollos La Granjota in a challenging market. Employee selection criteria are also examined, highlighting the importance of specific skills and shared values that contribute to organizational success. This paper sheds light on how an effective manager not only addresses operational challenges, but also shapes the organizational culture to foster team cohesion and commitment. With clear vision and strategic decisions, the manager of Pollos La Granjota demonstrates how to overcome adversity and excel in a dynamic and competitive industry.
Palabras clave
Remuneración , Justificación , Responsabilidad , Propiedad intelectual , Confidencialidad
Keywords
Remuneration , Justification , Responsability , Intellectual property , Confidentiality
