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Dealing and discovering a new organizational culture within a very traditional university

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dc.creatorRestrepo-Abondano, Jose-Manuel
dc.creator.googleRestrepo Abondano, Jose Manuel
dc.date.accessioned2015-10-13T19:10:33Z
dc.date.available2015-10-13T19:10:33Z
dc.date.created2006
dc.date.issued2006
dc.descriptionLa Universidad del Rosario es una de las universidades más antiguas de Colombia, fundada en 1653 y, desde entonces, caracterizada como una universidad tradicional. Existe al interior de la Universidad una Facultades ha desarrollado fuertemente un cambio cultural transformando la naturaleza y desempeño de la Universidad. Esta investigación explora este cambio utilizando un modelo que estudia la cultura como una realidad compleja. El resultado de este trabajo es interesante desde el punto de vista teórica dado que es un ejemplo de “cambio de los agentes” en como una institución antigua y tradicional en términos académicos puede transformarse y cómo puede estudiarse dicho caso.spa
dc.description.abstractThe “Universidad del Rosario” is one of the oldest Universities in Colombia, it was founded in 1653, and has since then been characterized as a very traditional University. Within the University, one of the Faculties has developed a deeply rooted cultural change which has transformed the nature of its performance. This research explores this change using a model which studies the culture as a complex reality. The results of this paper are very interesting from a theoretical viewpoint, as they are an example for change agents of how a very old and traditional academic setting could be transformed and how to study this issue.eng
dc.format.extent46 páginasspa
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.tipoDocumentospa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_11005
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11005
dc.language.isoeng
dc.publisherEditorial Universidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentUniversidad del Rosario. Facultad de Economíaspa
dc.relation.citationIssueNo. 88
dc.relation.citationTitleSerie documentos. Borradores de investigación
dc.relation.ispartofSerie documentos. Borradores de investigación No 88 (Febrero 2006)spa
dc.relation.urihttps://ideas.repec.org/p/col/000091/004357.html
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectUniversidad del Rosariospa
dc.subjectEducaciónspa
dc.subjectCambio de los Agentesspa
dc.subjectCulturaspa
dc.subjectRealidad Complejaspa
dc.subject.ddcTransporte acuático, aéreo, espacial
dc.subject.keywordUniversidad del Rosarioeng
dc.subject.keywordEducationeng
dc.subject.keywordChange Agenteng
dc.subject.keywordCultureeng
dc.subject.keywordComplex realityeng
dc.subject.lembEducaciónspa
dc.subject.lembEducación superiorspa
dc.subject.lembCultura::Educaciónspa
dc.subject.lembInnovaciones educativasspa
dc.titleDealing and discovering a new organizational culture within a very traditional universityspa
dc.typeworkingPapereng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaDocumento de trabajospa
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