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Acceso Abierto
Capital psicológico y compromiso con el trabajo (Work Engagement) en una empresa colombiana del sector construcción
| dc.contributor.advisor | Hermosa-Rodríguez, Angelica Maria | |
| dc.creator | Téllez Zuluaga, Maria Alejandra | |
| dc.creator.degree | Psicólogo(a) | |
| dc.date.accessioned | 2017-12-12T14:37:24Z | |
| dc.date.available | 2017-12-12T14:37:24Z | |
| dc.date.created | 2017-12-05 | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | En esta investigación se midieron los niveles de capital psicológico y de compromiso con el trabajo en una empresa colombiana del sector construcción. El diseño del estudio es transversal de alcance correlacional. Se aplicaron los cuestionarios UWES y PCQ en 76 trabajadores. Se encontró una correlacion significativa entre el compromiso con el trabajo y el capital psicológico (r(74) = .66). Sin embargo, los niveles de optimismo (categoría del capital psicológico) no correlacionaron significativamente con los componentes de compromiso con el trabajo. Con el objetivo de mejorar el desempeño, se proponen micro-intervenciones organizacionales para mejorar los niveles de optimismo en los cargos que lo requieran. Adicionalmente se considera la posibilidad de implementar un plan de carrera para mitigar la correlación negativa observada entre la antigüedad y los niveles de capital psicológico. | spa |
| dc.description.abstract | This article measures psychological capital and work engagement levels within a Colombian construction firm. The study had a correlational cross-sectional framework, for which UWES and PCQ questionnaires were applied to 76 employees. The study found a significant correlation between psychological capital and work engagement (r(74) = .66). On the other hand, optimism levels (psychological capital variable) were not significantly correlated with work engagement components. Aiming to improve engagement and performance, micro-interventions were proposed to bolster optimism levels in roles that require so. Additionally, the possibility of implementing a career plan was considered, to mitigate the observed negative correlation between tenure and psychological capital levels. | eng |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.format.tipo | Documento | spa |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.48713/10336_14156 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/14156 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Rosario | spa |
| dc.publisher.department | Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud | spa |
| dc.publisher.program | Psicología | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto completo) | spa |
| dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
| dc.rights.licencia | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos. | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
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| dc.source.instname | instname:Universidad del Rosario | spa |
| dc.source.reponame | reponame:Repositorio Institucional EdocUR | spa |
| dc.subject | Capital psicológico | spa |
| dc.subject | Compromiso con el trabajo | spa |
| dc.subject | Variables socio demográficas | spa |
| dc.subject | Sector construcción | spa |
| dc.subject.ddc | Procesos mentales & inteligencia | |
| dc.subject.keyword | Psychological capital | eng |
| dc.subject.keyword | Work engagement | eng |
| dc.subject.keyword | Socio demographic variables | eng |
| dc.subject.keyword | Construction industry | eng |
| dc.subject.lemb | Psicología positiva | spa |
| dc.subject.lemb | Compromiso organizacional | spa |
| dc.subject.lemb | Compromiso (Psicología) | spa |
| dc.title | Capital psicológico y compromiso con el trabajo (Work Engagement) en una empresa colombiana del sector construcción | spa |
| dc.type | bachelorThesis | eng |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
| local.department.report | Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud | spa |
