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Caracterización del ausentismo laboral por causas médicas en una empresa de alimentos de la ciudad de Bogotá, D.C. 2013 – 2014.

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dc.contributor.advisorVarona Uribe, Marcela Eugenia
dc.creatorGuerrero Ortiz, Andres Ricardo
dc.creatorDiaz Solano, Karol Andrea
dc.creator.degreeEspecialista en Salud Ocupacional
dc.date.accessioned2016-03-07T22:26:48Z
dc.date.available2016-03-07T22:26:48Z
dc.date.created2016-02-01
dc.date.issued2016
dc.descriptionResumen: Introducción: El ausentismo laboral por causa médica es un problema por la afectación que genera en el trabajador y en la empresa. Objetivo: Caracterizar el ausentismo laboral por causas médicas de una empresa de alimentos de Bogotá. Materiales y métodos: Estudio de corte transversal con datos secundarios de registros de incapacidades de los años 2013 y 2014. El procesamiento de la información se realizó con el programa SPSS, se obtuvieron medidas de tendencia central y de dispersión. Se determinó el número y la duración de incapacidades, la duración media de estas, el sistema afectado, se realizó el análisis de frecuencia por centro de costo y género. Resultados: Se registraron un total de 575 incapacidades, 387 fueron por enfermedad de origen común y 188 por accidentes de trabajo. Se perdieron 3.326 días por ausentismo, de los cuales en 45,09% se presentó en 2013 y el 54,91% restante en 2014, de estos 1985 se generaron en eventos de origen común y 1341 por accidentes de trabajo. La principal causa de incapacidades por enfermedades de origen común fueron patologías asociadas al sistema músculo esquelético, y para las originadas en accidentes de trabajo fueron las lesiones en manos. Conclusiones: para el año 2014 los accidentes de trabajo disminuyeron con respecto al año 2013 y el sistema más afectado respecto a enfermedad común fue el osteomuscular. Es conveniente que se implemente un sistema o programa de vigilancia y análisis en puestos de trabajo para identificar los factores de riesgo asociados y minimizar los riesgos.spa
dc.description.abstractABSTRACT INTRODUCTION: Absenteeism by medical cause is an issue that generates involvement in the worker and the company. Objective: To characterize absenteeism by medical cause of a food company in Bogota. Materials and Methods: Cross-sectional study with secondary data records disabilities the years 2013 and 2014. The data processing was performed using SPSS , measures of central tendency and dispersion were obtained. The number and duration of disability , the average length of these , the affected system is determined , the frequency analysis was performed by cost center and gender. Results: A total of 575 disabilities , 387 were of common origin for 188 disease and accidents were recorded. 3326 days were lost due to absenteeism , which was presented in 45.09 % in 2013 and the remaining 54.91 % in 2014 , of these 1985 events were generated in 1341 by common origin and accidents. The main cause of disability from diseases of common origin were associated with musculoskeletal system diseases, and for those originating in accidents were injuries in hands. Conclusions: 2014 occupational accidents decreased compared to the year 2013 and the most affected system regarding musculoskeletal disease was common . It is desirable that a system or program monitoring and analysis jobs is implemented to identify associated risk factors and minimize risk.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_11854
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11854
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Medicinaspa
dc.publisher.programEspecialización en Salud Ocupacionalspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectAusentismospa
dc.subjectsalud ocupacionalspa
dc.subjectausencia por enfermedadspa
dc.subjectindustria de procesamiento de alimentosspa
dc.subject.ddcPromoción de salud
dc.subject.decsSalud laboralspa
dc.subject.decsEnfermedades profesionalesspa
dc.subject.decsRiesgos laboralesspa
dc.subject.decsAbsentismospa
dc.subject.keywordAbsenteeismeng
dc.subject.keywordoccupational healtheng
dc.subject.keywordsick leaveeng
dc.subject.keywordfood-processing industryeng
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembAusentismo laboralspa
dc.titleCaracterización del ausentismo laboral por causas médicas en una empresa de alimentos de la ciudad de Bogotá, D.C. 2013 – 2014.spa
dc.typemasterThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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