Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo
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- ÍtemAcceso AbiertoAccidentalidad y muerte ocupacional infantil(2011-02-02) Angarita Fernández, Angélica; Briceño Ayala, LeonardoSe realiza una revision de las publicaciones sobre accidentalidad ocupacional en menores de 24 años, determinando los factores asociados a las altas tasas y efectos sobre la mortalidad y secuelas
- ÍtemAcceso AbiertoAccidentes con riesgo biológico en una población afiliada a una ARL, 2014, Colombia(2015-12-15) Correa Alvarado, Diana; Parada Rincón, Diego Alejandro; Briceño Ayala, Leonardo; Varona Uribe, Marcela EugeniaIntroducción: Existen condiciones que definen la gravedad de accidentes laborales de tipo riesgo biológico como el contacto con una fuente conocida o desconocida, tipo de exposición según el fluido de contacto, el elemento causante y el tipo de lesión que causa. Objetivo: Describir e identificar la ocurrencia de los accidentes de trabajo con riesgo biológico que tienen la población trabajadora del sector salud y afines, afiliados a una ARL reportados durante el año 2014, suministradas en una base de datos de la IPS encargada del manejo de los eventos, con el fin de destacar su impacto y métodos de prevención de los mismos a través de la ARL. Materiales y métodos: Se realizó un estudio de corte transversal en el que se analizaron datos secundarios procedentes de una base de datos que incluyo los eventos sobre riesgo biológico reportados a una ARL entre el 1 de febrero del 2014 y el 31 de diciembre de 2014, se reportaron 1806 accidentes de tipo riesgo biológico donde se analizaron características sociodemográficas, tipo de fluido, tipo de fuente, tipo de accidente y tipo de elemento. Resultados: Se evidencio que los auxiliares de la salud fueron el grupo con mayor accidentalidad (65%) y los técnicos (49.9%). El sitio de mayor frecuencia de ocurrencia de los accidentes fue el intrahospitalario con 89.5%. La mayor accidentalidad se relacionó con el contacto con sangre y se presentó en trabajadores con nivel universitario (89.8%), seguido por los técnicos (84.6%) y auxiliares (67.3%). Se observó una ocurrencia de accidentes entre trabajadores con nivel primaria y secundaria con un porcentaje de 95.7% y 91.6% respectivamente, quienes además tienen mayor riesgo a tener accidentes con fuentes desconocidas, mientras que los técnicos (68.5%) y los universitarios (80.1%) fueron con fuente conocida. Dentro del grupo de auxiliares se destaca accidentes con fuente desconocida con 53.4%. Debido a la manipulación de elementos cortopunzantes con las manos, los dedos fueron la parte anatómica más afectada (84.1%) con elementos de alto riesgo y específicamente con sangre (77.1%). Conclusiones: El personal del área de la salud fue el más afectado dado el contacto directo con pacientes. Las auxiliares de servicios de salud fueron las más afectadas por tener contacto directo en la manipulación de elementos cortopunzantes con fluidos de alto riesgo como la sangre, y los dedos la parte anatómica más afectada con fuente conocida.
- ÍtemAcceso AbiertoAccidentes de trabajo e índice de masa corporal en vigilantes atendidos en una I.P.S. de salud ocupacional, Bogotá - Colombia, 2015(2016-11-17) Carreño Cordon, Liliana; Romero Useche, Blanca Rosa; Varona Uribe, Marcela Eugenia; Conde-Sierra, Juan Vicente; Rodriguez, María NelcyINTRODUCCIÓN: Todos los individuos dentro de una sociedad tienen derecho a disfrutar de una integridad física, mental y de sus bienes materiales, que en principio debe ser garantizada por el Estado, sin embargo, debido a la ineficacia y falta de alcance en la disponibilidad de hombres y mujeres para cuidar a cada persona y empresa, la Seguridad Privada ha surgido como actividad económica para garantizar éste servicio de manera individualizada. No obstante a ello, poco se sabe acerca de las características de las personas que desempeñan ésta labor, así como las demandas inherentes a ésta actividad económica; sin embargo, en poblaciones económicamente similares, se documenta a través de la literatura la aparente relación entre la condición física del individuo y la presentación de accidentes de trabajo. OBJETIVO: Establecer la relación entre los accidentes de trabajo y el índice de masa corporal (IMC) en vigilantes atendidos en una I.P.S. de Salud Ocupacional en la ciudad de Bogotá-Colombia, durante el año 2015. MATERIALES Y MÉTODOS: Se llevó a cabo un estudio de corte transversal, con datos secundarios de una base de datos de 76 registros, procedentes de las historias clínicas médico ocupacionales realizadas a una población de trabajadores del sector de la Vigilancia o Seguridad Privada, durante su atención en una Institución Prestadora de Salud (I.P.S.) de Salud Ocupacional. Se incluyeron variables sociodemográficas, ocupacionales, las relacionadas con los accidentes de trabajo y el índice de masa corporal. Se obtuvieron las frecuencias univariadas y para las variables de tipo cuantitativo, medidas de tendencia central y dispersión, además de buscar potenciales asociaciones estadísticas, para conocer las variables que se relacionan con el evento estudiado. RESULTADOS: En éste proyecto se destaca que de los trabajadores que desempeñan la actividad económica de Vigilancia y Seguridad Privada, se encuentran en el grupo de 20 a 39 años (56.5%) y pertenecen al género masculino (84.2%); dichos factores contribuyen a la ocurrencia de los accidentes de trabajo (OR de 1.7 y 2.0 respectivamente). Además el I.M.C. de sobrepeso (OR 1.8), la obesidad (OR 1.4); y en sí el cargo de Vigilante concurren a la accidentalidad laboral (OR de 1.1) y con ello al incremento de incapacidad laboral en un 85.5% de 0 a 60 días. CONCLUSIONES: Se deben establecer medidas encaminadas al emprendimiento de sistemas de vigilancia epidemiológica que mitiguen y minimicen el riesgo, con ello la presencia de eventos no deseados en el ámbito laboral para ésta población y la disminución del ausentismo laboral.
- ÍtemAcceso AbiertoAcoso laboral en trabajadores del sector salud: revisión sistemática(2017-12-04) Castro Osman, Misael; Forero Martínez, José Fernando; Leyton Castro, Yinibeth Paola; Villalobos Fajardo, Gloria HelenaIntroducción: el mobbing o acoso laboral es un asunto de interés en el campo de la Salud Ocupacional, el cual genera conflictos en los trabajadores y en las organizaciones, con lleva a consecuencias como la pérdida de productividad y problemas de salud en los trabajadores. El acoso laboral y los fenómenos de violencia en el trabajo también pueden ser frecuentes en el sector de salud, por lo que es importante analizar esta problemática para así proponer intervenciones a futuro para la prevención del acoso laboral. Objetivo: evaluar el impacto del acoso laboral sobre los trabajadores del sector salud y establecer la prevalencia, mediante la identificación y la descripción sistemática de la evidencia científica disponible. Metodología: se realizó una revisión sistemática de las publicaciones vigentes entre los años 2008 a 2017 sobre los efectos del acoso laboral en los trabajadores del sector salud. Se seleccionaron artículos disponibles en idioma español e inglés, en las bases de datos Medline, Scopus y ProQuest. En la búsqueda se obtuvieron 485 artículos de los cuales 37 cumplieron con los criterios de selección. Resultados: el tipo de acoso que predominó en los trabajadores fue el abuso verbal, con prevalencias que oscilaban entre 28,1% al 60%. La información relacionada con el abuso físico en algunos casos es comparada con la verbal, sin embargo, los estudios encontrados reportan cifras de prevalencia muy variables entre 6,8% a 61,5%. Se reporta el acoso sexual en una baja proporción en algunos reportes con cifras menores del 1%, si bien se menciona que este podría alcanzar un mayor valor estimado por el bajo reporte de estos casos, por lo que el silencio es un factor determinante en este tipo de maltrato Conclusiones: Los resultados obtenidos demostraron que el acoso laboral en los trabajadores del sector salud, afecta principalmente a las mujeres menores de 30 años, en estos casos se evidenció un impacto negativo en el desempeño laboral, además, este factor es reportado como un posible desencadenante de la depresión y otros problemas de salud.
- ÍtemAcceso AbiertoAcoso laboral y sus efectos en la salud del trabajador : revisión de la literatura(2016-12-12) Ortega Velásquez, Francia Beatriz; Rodríguez Conde, Johana Astrid; Briceño Ayala, LeonardoIntroducción: Desde los años 80 se viene haciendo énfasis en el acoso laboral, conocido en otros países como Mobbing, describiéndose como una forma de abuso y violencia psicológica en el lugar de trabajo, realizado ya sea por una sola persona o por un grupo de personas y que por sus implicaciones se estima de alto impacto para los trabajadores, y las organizaciones. Considerando la importancia y prevalencia del mobbing en la sociedad actual, se convierte en un tema relevante para el área de salud ocupacional. Objetivo: El objetivo de este estudio fue identificar los efectos del acoso laboral generados en la salud del trabajador. Metodología: Se realizó una revisión sistemática utilizando el método PRISMA, de las publicaciones vigentes entre los años 2006 a 2016 sobre los efectos del acoso laboral en la salud del trabajador. En la búsqueda se obtuvieron 778 artículos de los cuales 27 cumplían con los criterios de inclusión. Resultados: se encontró que la prevalencia del acoso laboral puede ser diferente de acuerdo a la definición utilizada, instrumento de medida y población estudiada, la cual fluctúa entre el 7% al 88% según el estudio analizado. Además se evidenció que la prevalencia también difiere dependiendo de quién sea el perpetrador del acoso, si el líder o jefe es el acosador es mayor (60,3%) que cuando es causado por colegas o por clientes (41,5%). El impacto del acoso laboral, según la mayoría de los estudios, es que provoca efectos negativos en la salud emocional del trabajador siendo la depresión una de las principales consecuencias con una relación estadísticamente significativa (p<0,001). Las enfermedades del aparato respiratorio y del sistema musculo esquelético y del tejido conectivo fueron las que se presentaron con mayor frecuencia en los trabajadores que sufren de acoso con un 43,5% y un 37.8% respectivamente. Conclusiones: éstos resultados demuestran que el acoso laboral no solamente es un problema desde el punto de vista organizacional, sino que conlleva consecuencias en la salud mental y física de los trabajadores que lo sufren. Palabras clave: Mobbing, workplace, acoso laboral, acoso psicológico, bullying, harassment, salud ocupacional, occupational health.
- ÍtemAcceso AbiertoActualidad de la salud mental en los teletrabajadores: revisión de alcance, 2013-2023(2023-11-23) García Cañón, Diego Efraín; Guzmán Romero, Andrea; Álvarez, Sonia; Varona Uribe, Marcela EugeniaIntroducción: El teletrabajo es considerado como una modalidad de trabajo flexible, ya que permite al trabajador realizar sus funciones desde un sitio diferente a las dependencias del empleador, gracias al uso de tecnologías de la información (TIC’s). Actualmente, este tipo de labor ha presentado un incremento a nivel mundial y se ha visto favorecido por diversos factores como el auge en tecnologías, los nuevos ambientes laborales y la más reciente pandemia por COVID-19. Objetivo: analizar la información científica disponible de la última década, sobre el impacto positivo o negativo del teletrabajo en la salud mental de los trabajadores. Metodología: Se realizó una revisión de alcance de la literatura, empleando las bases de datos: Pubmed, Science Direct y Redalyc. Se seleccionaron artículos con información concluyente sobre la repercusión que tiene el teletrabajo en la salud mental, en idiomas inglés y español, publicados entre los años 2013-2023 y disponibles en texto completo. Resultados: se localizaron inicialmente 554 artículos en las tres bases de datos seleccionadas. Luego, tras un primer filtro, se excluyeron 531 artículos. Se utilizaron 23 artículos que fueron sometidos a una revisión exhaustiva de texto completo. El 100% de los artículos reportaron al menos una desventaja relacionada con el teletrabajo donde destacan el Burnout, estrés, sobrecarga laboral y sensación de aislamiento o soledad. En comparación, el 34.7% de los artículos reporto beneficios del teletrabajo como el desarrollo de habilidades blandas y el compartir mayor tiempo con la familia. Conclusión: El teletrabajo puede generar impactos variables en la salud mental del trabajador dependiendo de diversos factores externos. Los resultados pueden ser heterogéneos donde se evidencian efectos tanto negativos o positivos, motivo por el cual es importante continuar con investigaciones sobre este campo laboral y desarrollar medidas de intervención precisas y oportunas para proteger la salud mental de los trabajadores y garantizar un rendimiento profesional y personal óptimo.
- ÍtemAcceso AbiertoAnálisis del programa de vigilancia epidemiológica de trabajadores con exposición a radiaciones ionizantes en una IPS de Colombia(2011-01) Munar Casas, Carmen Rosa; Rios Mora, Yaira Milena; Polo Alvarado, Bertha EugeniaLa exposición a radiaciones ionizantes, ha sido estudiada ampliamente, siendo un grupo ocupacionalmente expuesto a este riesgo los trabajadores de la salud, en los cuales las medidas de prevención son la mejor forma de protección; la cual es dada por una vigilancia epidemiológica adecuada, dosimetrías personales, exámenes para-clínicos como cuadro hemático y TSH, como parámetros de evaluación y seguimiento del trabajador. OBJETIVO. Evaluar, si con el hemograma y TSH se está realizando un adecuado seguimiento médico al grupo ocupacionalmente expuesto en este estudio. Si existe una correlación entre los valores de la dosimetría con respecto a los laboratorios. METODOLOGÍA. Estudio descriptivo retrospectivo longitudinal con una población de 28 trabajadores, la cual labora en el departamento de radiología de una IPS de Colombia, con 8 horas de exposición diaria por 5 días a la semana, a las cuales se les realizado un seguimiento dosimétrico, exámenes de laboratorio los cuales son registrados en una base de datos Excel IBM SPSS Statistics versión 19, se hizo análisis univariados y cruce de variables. RESULTADOS. Se encontró un GOE con un 60.72 % de mujeres, siendo el equipo de radiología más utilizado el convencional, reportándose un 100% de dosimetrías personales por debajo de los límites permisibles, dentro de los exámenes de laboratorio se encontró leucocitos anormales 2009 de 17.86%, leucocitos anormales 2010 de 14.29%; Eritrocitos anormales 2009 de 21%, eritrocitos anormales 2010 de 11% y TSH anormal 2009 de 36%, TSH anormal 2010 de 11%. ANALISIS. Ante las preguntas ¿Realmente con el hemograma y TSH se está realizando un adecuado seguimiento al GOE en estudio? Concluimos que son exámenes básicos para iniciar la evaluación de un trabajador, aunque no son específicas de la exposición, son importantes cuando se tienen parámetros comparativos desde el ingreso del trabajador, junto con una historia clínica y evaluación médica adecuada. ¿Existe una correlación entre los valores de las dosimetrías con respecto a los laboratorios? Los exámenes de dosimetrías generalmente ofrecen la tranquilidad y seguridad al trabajador de las dosis absorbidas por el organismo, teniéndose un control adecuado de que no superen los límites permisibles, asociados al cumplimiento adecuado de medidas de protección. Sin embargo las dosimetrías pueden estar por debajo de los límites permisibles y presentar el trabajador alteraciones en los laboratorios, lo cual no demuestra la relación de las alteraciones con la exposición. DISCUSIÓN. En el GOE objeto de nuestro estudio encontramos una relación entre el valor de la dosimetría directamente proporcional al tiempo de exposición y al tipo de equipo usado, lo que concuerda con lo encontrado en la literatura, en cuanto que la vigilancia dosimétrica tiene aún muchas limitaciones que no permiten establecer los efectos biológicos en el organismo producidas por las radiaciones ionizantes a dosis bajas. Se están realizando adelantos científicos en cuanto a la dosimetría biológica, sin embargo aún no hay un método recomendado de manera rutinaria en el seguimiento de trabajadores expuestos crónicamente a bajas dosis, hay recomendaciones de su uso en accidentes radiológicos con exposiciones a dosis altas en forma aguda; en cuanto a la vigilancia médica se recomienda que sea realizada por un equipo multidisciplinario con experiencia en radiaciones ionizantes, lo que consideramos una exigencia necesaria ya que en nuestro estudio no encontramos ninguna relación de los para clínicos con la dosimetría física, lo que permite plantear la hipótesis que para nuestro GOE en estudio los paraclínicos de forma rutinaria deben ser revaluados y definidos por el profesional médico a cargo. Concluimos que el cuadro hemático y la TSH son inespecíficos para determinar que una patología sea ocasionada por la radiación, además las alteraciones en ellos son tardías, no se puede establecer la relación entre el riesgo y la alteración hematológica, así mismo los cambios en TSH son muy comunes en la población colombiana, el hipotiroidismo es un efecto tardío ante la exposición después de meses o años. Palabras claves: RI. Radiaciones ionizantes. GOE grupo ocupacionalmente expuesto
- ÍtemAcceso AbiertoAnálisis funcional de los mecanismos de ocurrencia y factores personales y laborales implicados en los accidentes de trabajo con riesgo biológico en un hospital universitario de la ciudad de Bogotá; D.C. durante los años 2010 a 2012(2013-11-30) Wellman Cortés, Karen Lucía; Currea, Alfredo; Ibáñez Pinilla, MilcíadesLos accidentes con riesgo biológico de origen laboral, son aquellos que sufre un trabajador, ya sea por cuenta propia o ajena, como consecuencia de contactos accidentales con fluidos animales, vegetales o humanos, en el ambiente de trabajo o mientras ejecuta sus tareas como empleado. Estos accidentes no son eventos fortuitos y dependen fuertemente del comportamiento inseguro en el lugar de trabajo y de los factores del ambiente laboral. El análisis funcional es una técnica cognitivo-conductual que se basa en el estudio de la evidencia anterior disponible con el objetivo de identificar los mecanismos de ocurrencia y los factores laborales y personales inseguros relacionados con los accidentes y sus antecedentes y consecuentes. Objetivo general: Establecer los mecanismos de ocurrencia y factores personales y laborales asociados a los accidentes de trabajo con riesgo biológico reportados durante los años 2010 a 2012, con el fin de proponer estrategias de intervención para controlarlos y así aportar a un ambiente de trabajo seguro. Materiales y métodos: Se realizó un estudio descriptivo retrospectivo, mediante la revisión de los informes de los accidentes laborales con riesgo biológico reportados en el área de Salud Ocupacional de un hospital universitario de la ciudad de Bogota; D.C. en los años 2010 a 2012. Resultados: Se registraron 287 reportes de accidentes de trabajo con riesgo biológico que cumplieron con los criterios de selección. Se encontró una prevalencia en el sexo femenino en una relación de 3,6 : 1 y en el grupo de edad entre 18 y 35 años de 69%. Por ocupación, se reportaron 149 accidentes en el grupo de enfermería y 49 accidentes en el grupo de servicios generales, siendo los dos grupos de mayor incidencia. Así mismo, hubo mayor accidentalidad por objetos cortopunzantes, siendo las punciones las más frecuentes en un 82,2% de los casos, localizándose con mayor frecuencia en los dedos de las manos en un 70,73% de los casos. En cuanto a los mecanismos de ocurrencia, la mayoría se produjo durante el uso del objeto, seguido de los producidos por contacto con objetos dejados en lugares inapropiados y por inadecuada disposición de los desechos. La distribución según el determinante de ocurrencia fue para actos inseguros 68,3% de los casos, para condiciones inseguras 3,1% de los casos y finalmente en el 28,6% de los casos los accidentes fueron debidos a la combinación de ambos, encontrándose una relación estadísticamente significativa entre esta variable y la mayoría de las características de los accidentes (p<0,05). Conclusiones: La mayoría de los accidentes de trabajo con riesgo biológico reportados fueron consecuencia de actos inseguros de los trabajadores. Por lo que se propone establecer diferentes capacitaciones periódicas para los trabajadores, contribuyendo a la incorporación de actos seguros y coherentes con las tareas a desarrollar dentro de su puesto de trabajo, y la manera de actuar frente a situaciones riesgosas.
- ÍtemRestringidoAparición de fibrosis pulmonar en función del tiempo por exposición a nanotubos de carbón (CNT) : Revisión sistemática de la literatura a partir de estudios experimentales en animales en los últimos 15 años(2018-12-04) Pineda Blanco, Julian Orlando; García Álvarez, Ana María; Páez Vásquez, Juan Manuel; Orduz García, Carlos EduardoIntroducción: El conocimiento de los nanotubos de carbón ha generado una amplia aplicación y exposición industrial. Esto facilita el desarrollo de fibrosis pulmonar por exposición siendo una patología progresiva, multifactorial y refractaria al tratamiento. Aunque la relación exposición y fibrosis se ha documentado, aún existen interrogantes sobre el momento de aparición de la fibrosis. Objetivo: Revisar el estado del arte y graficar la relación tiempo y aparición de fibrosis pulmonar posterior a la exposición a nanotubos de carbón (CNT). Método: Con límite de fechas entre enero de 2003 y mayo de 2018 se revisaron bases de datos seleccionadas, se eliminaron referencias duplicadas, se filtró por criterios de inclusión y exclusión, se evaluaron títulos y resúmenes por dos investigadores y finalmente se aplicaron criterios de calidad y riesgos de sesgos para extraer posteriormente los datos y analizarlos de forma descriptiva. Resultados: Se seleccionaron 49 artículos en inglés, todos experimentales en animales, se evaluaron exposiciones por aspiración, instilación e inhalación. En estos estudios se utilizaron diferentes dosis, en algunos casos se realizaron ajustes según peso del animal o dependiendo de la vía de exposición. Se reporta fibrosis pulmonar en la mayoría de resultados desde el día 1 hasta 728. Dentro de la búsqueda solo un estudio fue reportado en humanos. Conclusión: A partir de la evidencia disponible aún no se logra establecer el momento específico de aparición de la fibrosis pulmonar posterior a la exposición a nanotubos de carbón; realizamos algunas recomendaciones para futuros estudios a fin de facilitar la consolidación de evidencia que permita posteriormente evaluar dicho efecto en ambientes ocupacionales y determinar tiempos de seguimiento a los trabajadores.
- ÍtemAcceso AbiertoAsma ocupacional en peluquería : una revisión de la literatura(2016-01-22) Perez Doria, Holguer Camilo; Parada Báez, Angélica Paola; Sanchez Gilede, Andrea Carolina; Varona Uribe, Marcela Eugenia; Orduz García, Carlos Eduardo; Briceño Ayala, LeonardoEste artículo pretende realizar una revisión de la literatura vigente acerca del asma ocupacional secundaria a la exposición de los factores de riesgo identificados en peluquería. Se realizó una búsqueda sistemática en las bases de datos PubMed y Cochrane de artículos de revistas indexadas con las palabras claves “Asthma occupational, hairdressers, hairdresser, work related asthma”. Aplicando los criterios de selección descritos, se revisaron 26 artículos en total donde se incluían reportes de casos, estudios de prevalencia, incidencia, corte transversa y revisiones, abarcando principalmente los temas de epidemiologia, fisiopatología, diagnóstico y prevención. Se agruparon según la metodología PRISMA para su respectiva comparación. Se concluyó que a pesar de la importancia de esta patología en el sector de peluquería, existen factores asociados como la informalidad del sector, la falta de estudios de investigación originales de cohorte o el desconocimiento de un protocolo claro de diagnóstico en este tipo de trabajadores, que limitan datos concluyentes acerca de la misma. Sin embargo, la mayoría de los autores concluye la relación entre la patología y la labor de peluquería, así falte esclarecer los mecanismos fisiopatológicos relacionados con los alérgenos identificados.
- ÍtemAcceso AbiertoAsma ocupacional y su relación con los isocianatos(2012-02-08) Clavijo Giraldo, Paola; Celis Herrán, Diana; Garcia Serrano, María Camila; Orduz García, Carlos EduardoEl asma ocupacional es una enfermedad cuya prevalencia esta en aumento, tanto en países desarrollados como tercermundistas. La Organización Panamericana de la Salud (OPS) atribuye del 5% al 10% de la mortalidad por causas respiratorias al asma1. En el Reino Unido se calcula que uno de cada cinco trabajadores desarrolló esta enfermedad a causa de su trabajo2. Esta patología respiratoria es ocasionada por un ambiente ocupacional específico, los síntomas que comprenden disnea, sibilancias y tos entre otros, suelen presentarse veinticuatro horas después de la exposición y característicamente mejoran en los periodos de vacaciones y los fines de semana. Se debe diferenciar entre el asma agravada por el trabajo cuando el trabajador esta previamente diagnosticado y presenta síntomas de empeoramiento de su patología al entrar en contacto con la sustancia desencadenante; y el asma ocupacional clásica donde el trabajador desarrolla la enfermedad al exponerse a la sustancia irritante. Este es un problema creciente toda vez que no se accede con facilidad a los mecanismos necesarios para un diagnóstico y manejo oportuno de estos trabajadores, debido a que no se cuenta con la infraestructura necesaria para una reubicación oportuna y tampoco se instruye al personal médico de primer nivel en el diagnostico de esta patología. En esta revisión, se analizarán algunos estudios en los que se demuestra la relación entre la exposición a los Isocianatos y el desarrollo de asma ocupacional; se concluye pues, que si bien es importante realizar un diagnóstico correcto y oportuno, iniciar el manejo médico adecuado tambien es de vital importancia, resultando fundamental también capacitar al trabajador y empleador para proteger la salud y prevenir el desarrollo de esta patología tan dramática. PALABRAS
- ÍtemEmbargoAsociación de estrés laboral y trastornos hipertensivos en el embarazo(2013-02-11) Tibasosa Albarracín, Diana María; Ruíz Rodríguez, FranciscoObjetivo: Determinar la prevalencia de trastornos hipertensivos y estrés laboral en las gestantes trabajadoras atendidas en la Clínica Cafam en el mes de noviembre de 2012, y estimar la posible asociación entre estas dos variables. Metodología: Se realizó un estudio de corte transversal. Se incluyeron todas las pacientes gestantes trabajadoras entre 18 y 39 años, con gestación mayor de 20 semanas y feto vivo, sin antecedentes patológicos de importancia, que ingresaron al servicio de hospitalización general y la unidad de cuidado intermedio obstétrico del 1 al 30 de noviembre de 2012 (total de 252). Para medir el nivel de estrés laboral se aplicó una encuesta validada por el Ministerio de Protección social, previo consentimiento informado y se realizó revisión de las historias clínicas para identificar las pacientes con trastornos hipertensivos del embarazo. Resultados: Se incluyeron pacientes de 18 a 39 años encontrando una media de 26.9 años con una desviación estándar de 5,08. 208 pacientes (82.5%) tenían entre 36 y 40 semanas de gestación, 123 maternas cursaban su primera gestación (48.8%) y, la mayoría tienen una relación estable. Respecto al nivel educativo la formación técnica y el bachillerato fueron los más encontrados (38.49% y 35.32% respectivamente). 102 gestantes (40.48%) desempeñan cargos de auxiliar o asistente seguidos de los trabajos operativos en un 30.56% (77 personas). De las 252 pacientes del estudio, 22 maternas tenían hipertensión gestacional, 28 preeclampsia y 1 síndrome HELLP para un total de 20.24% de gestantes con patología. Hay un alto porcentaje de estrés laboral en la población estudiada (40.08%). Al realizar el análisis de los datos se encontró que la probabilidad que tienen las pacientes con algún trastorno hipertensivo de tener estrés laboral es mayor que la de las pacientes que no presentan patología (OR 1.43 con IC 95% de 0.8 a 2.55). Conclusiones. El estrés laboral tiene una alta prevalencia en la población gestante trabajadora y los resultados sugieren que puede ser uno de los factores contribuyentes en la aparición de trastornos hipertensivos en el embarazo.
- ÍtemAcceso AbiertoAusentismo laboral por incapacidad médica en los docentes del magisterio, Distrito de Bogotá. 2015-2019.(2020-11-27) Plazas Bustacara, Edison; Bernal Rairan, Derly Rocio; González Ortíz, Edgardo; Varona Uribe, Marcela Eugenia; Buitrago Medina, Daniel Alejandro; Polo Alvarado, Bertha EugeniaIntroducción. La docencia conlleva consigo una alta exigencia cognitiva y física, que en ocasiones causan enfermedades de diferentes tipos, desde trastornos mentales hasta afecciones al sistema circulatorio, lo cual ocasiona que los docentes deban ausentarse de su lugar de trabajo por incapacidad médica, dando lugar a repercusiones desfavorables para todos. Para el trabajador, porque es quien presenta la enfermedad, la empresa, en este caso el sistema educativo, porque disminuye su productividad debido a la baja de personal, y de igual forma a la sociedad porque retrasa su crecimiento económico. Objetivo. Describir el comportamiento del ausentismo laboral por incapacidad médica en los docentes del magisterio en el distrito de Bogotá en los años 2015-2019. Materiales y métodos. Se llevó a cabo un estudio descriptivo, a partir de los registros de incapacidad por causa médica de maestros del distrito de Bogotá, aportados por la IPS a cargo de la atención de su salud. Se analizaron 151.166 registros de incapacidad para el periodo de análisis del 2015-2019. Se incluyeron variables sociodemográficas, laborales y las relacionadas con las incapacidades, usando medidas de tendencia central y análisis estadístico, para describir el comportamiento del ausentismo laboral de los docentes. Resultados. Durante el periodo evaluado se registraron 151.166 incapacidades que aportaron 940.747 días. El grupo de mayor ausentismo correspondió a las mujeres y la media de edad fue de 45 años (DE= 9.68 años). El tipo de incapacidad que más causo ausencia es la enfermedad común, con la rinofaringitis aguda (CIE 10 - J00X) en primer lugar. Por otro lado, el ausentismo por enfermedad laboral aportó 295.055 días y esto fue causado en su mayoría por trastornos mentales y del comportamiento, entre ellos se resalta el trastorno mixto de ansiedad y depresión (CIE 10 - F412) en primer lugar. Conclusiones. De este estudio se logra una caracterización de los días de incapacidad desagregados según las variables de estudio; como también permitió generar recomendaciones desde la perspectiva de salud ocupacional, para los establecimientos educativos cuyos docentes tengan incapacidades causadas por patologías adquiridas en lugar de trabajo del docente, así mismo, este estudio se puede considerar una línea de base para los análisis futuros.
- ÍtemAcceso AbiertoBiomarcadores involucrados en el asma ocupacional, revisión de la literatura del año 2009 al 2019(2019-11-24) Luna Rubio, Roberto Daniel; Salinas Enciso, Pablo Enrique; Varona Uribe, Marcela EugeniaIntroducción. El asma ocupacional es una de las primeras patologías respiratorias en el medio laboral, su diagnóstico en muchos casos es tardío y difícil de establecer, ya que requiere una etiología clara y ser relacionada con la labor. Existen moléculas biológicas que juegan un papel importante en el desarrollo de la patología como inmunocomplejos Ig E y Ig G, citoquinas, marcadores genéticos y biomarcadores proteicos, sin embargo, hacer una relación causa efecto es difícil y su uso es limitado. Objetivos. Identificar los Biomarcadores involucrados en el asma ocupacional. Materiales y métodos. Se llevó a cabo una revisión de la literatura en las bases de datos PubMed, EBSCOhost y Google Scholar, entre los años 2009 y 2019, en idiomas inglés y español, empleando los términos de búsqueda Asthma, Occupational, Isocyanates, Ocupacional Exposure, Histocompatibility Antigens Class , Polymorphism, Genetic. Resultados. Se seleccionaron un total de 20 artículos, identificando los biomarcadores principales involucrados en el asma ocupacional desde el contexto de susceptibilidad y efecto y a su vez se realizó una agrupación en categorías desde el punto de vista genético, inmunológico y proteico. Se encontró el isocianato como el agente causal principalmente relacionado con los biomarcadores involucrados en el asma ocupacional, no obstante, otros agentes causales también fueron relacionados. Conclusiones. Los biomarcadores de susceptibilidad cuentan con la mayoría de estudios en la literatura abarcando el antígeno leucocitario humano y los polimorfismos genéticos, dentro de los biomarcadores de efecto se encuentran varios estudios con respecto a las inmunoglobulinas y citoquinas, sin embargo, la información recolectada de las proteínas como la ferritina y transferrina es escasa y solo se halló estudios con isocianatos, los cuales son considerados como las sustancias principalmente involucradas en el asma ocupacional.
- ÍtemAcceso AbiertoBiomarcadores para la vigilancia epidemiológica ocupacional de trabajadores de salud expuestos a agentes antineoplásicos. Revisión de alcance(2022-12-05) Chavez Escarpetta, Luisa Fernanda; Sanchez Aguilar, Ivon Maritza; Combariza-Bayona, David ASegún la Organización Mundial de la Salud se ha incrementado la incidencia del cáncer mundial y se estima que en 20 años tendremos 60% más de casos; por lo que debemos contar con estrategias preventivas y de control en el trabajo para personal expuesto. Según (NIOSH), los trabajadores que están más expuestos son: farmacéuticos y enfermeras, médicos y personal del quirófano. A nivel mundial los países y organizaciones han hecho publicaciones de manuales o protocolos para manejo adecuado de estas sustancias para minimizar los riesgos de exposición de los trabajadores. Sin embargo, hay nuevos medicamentos y terapias frente a las cuales debemos evaluar el riesgo. Objetivo: Determinar qué biomarcadores son los que aportan mayor utilidad para realizar una efectiva vigilancia médica ocupacional en los trabajadores del sector salud expuestos a antineoplásicos por medio de una revisión de alcance. Metodología: Se realizó una revisión en las bases de datos PUBMED, Sciencedirect y Scopus usando como algoritmo de búsqueda Antineoplastic Agents AND Occupational exposure AND Biomarkers, entre los años del 2012 al 2022 en idiomas español e inglés. Resultados: Se encontró que se puede realizar el biomonitoreo en orina a través de cromatografía de gases, líquida de alto rendimiento con espectrometría para detección del metabolito 5-FU, así como el ensayo de Micronúcleos en células bucales y en muestras de sangre encontrando daño en el ADN. Conclusión: Las propiedades químicas y físicas de los antineoplásicos, la cantidad administrada, la disponibilidad de dispositivos de protección personal y colectiva y la habilidad del trabajador contribuyen a determinar el nivel de contaminación. Los estudios de vigilancia generalmente se enfocan solo en una pequeña muestra de los medicamentos antineoplásicos. Por lo tanto, faltan datos de contaminación y exposición en la gran mayoría de estos medicamentos, que a menudo se preparan y administran en combinación
- ÍtemRestringidoBurnout en trabajadores del área de la salud de urgencias de una clínica universitaria de tercer nivel(2012-01-30) Sarmiento Becerra, María Susana; Padilla Castañeda, Edgar Iván; Fernández Matallana, Jaime Alberto; Ruíz Rodríguez, FranciscoEl trabajador del área de la salud se encuentra sometido a altos niveles de exigencia que pueden generarle un profundo y progresivo desgaste, lo que a su vez le produce bajo rendimiento tanto cognitivo como laboral. Lo anterior se conoce como el síndrome de Burnout. Objetivo: Identificar y describir la prevalencia de Burnout en el personal asistencial de urgencias de una Clínica Universitaria de tercer nivel y los factores asociados. Metodología: Es un estudio descriptivo de corte transversal. Se aplicaron dos cuestionarios: uno de datos generales y el cuestionario de Burnout de Maslach validado internacionalmente en sus tres componentes: agotamiento emocional, despersonalización y realización personal. Los datos se analizaron mediante dos modelos: uno epidemiológico y otro clínico. Resultados: Se encontró un riesgo intermedio a alto de Burnout en toda la muestra con una alta realización personal. En las personas casadas o con hijos y en los trabajadores con jornadas rotatorias se evidencia un bajo agotamiento emocional. Por el contrario, el personal de enfermería profesional y quienes se encuentran cursando otros estudios presentan un alto agotamiento emocional. El género, el tener otro trabajo y el manejo de estudiantes, no modifican la presentación del cuadro. Conclusiones: Se identificaron como factores protectores contra el síndrome de Burnout el estar casado, tener hijos y las jornadas de trabajo rotatorias con post turnos reparadores. Se encontraron como factores facilitadores del síndrome estar cursando otros estudios y pertenecer al personal de enfermería profesional.
- ÍtemAcceso AbiertoCáncer de piel en trabajadores al aire libre expuestos a radiaciones ultravioleta, revisión sistemática de la literatura, 2009 a 2019(2019-11-21) Choachí Diaz, Paola Lizzeth; Moreno Hernández, Lizeth Vanessa; Rivera Marmolejo, Sebastián; Varona Uribe, Marcela EugeniaResumen: Introducción: una de las principales causas de cáncer de piel es la exposición a la radiación ultravioleta, existiendo en nuestro medio varias ocupaciones que tienen implícita la exposición al sol especialmente los trabajos de campo (agricultura y ganadería), las ventas ambulantes, los deportistas, policías, militares y agentes de tránsito, docentes, los conductores de diferentes medios de transporte, entre otros. La incidencia del cáncer de piel tipo melanoma en Colombia tiene una tasa estandarizada por edad (TAE) de 3,1 x 100.000 hombres y de 2,9 x 100.000 mujeres, mientras para las otras formas de cáncer de piel, que en general excluyen los basaliomas o los incluyen solo parcialmente, las TAE son de 6,3 x 100.000 hombres y 3,8 x 100.000 mujeres. En nuestro país, el 97% de todos los cánceres de piel se originan en la epidermis y están representados por el carcinoma basocelular (70%-75%), el carcinoma escamocelular (20%-25%) y el melanoma (5%-10%). Objetivo: Caracterizar la exposición a radiaciones ultravioleta en los trabajadores que realizan actividades laborales al aire libre y la aparición de cáncer de piel. Materiales y métodos: Se llevó a cabo una revisión sistemática de la literatura de los años 2009 a 2019, empleando las bases de datos Pubmed, Scielo y Elsevier, en los idiomas inglés y español, usando los términos de búsqueda “skin cancer”, “cáncer”, “outdoor work”, “ultraviolet rays”, “exposición a Riesgos ambientales”. Todos los artículos revisados e incluidos estaban a texto completo. Resultados: La mayoría de los estudios evaluados muestran una relación entre el uso de elementos de protección y la prevención de cáncer de piel en los trabajadores al aire libre, una de las principales herramientas de la prevención es la capacitación de los trabajadores y el incentivar el uso de elementos de protección. Las principales medidas utilizadas por los trabajadores incluyeron: agua potable (78%) y con gorros de pico (73%). Protector solar (76%) y gafas de sol (58%) eran significativamente más propensos a ser utilizados por trabajadores más jóvenes (<45 años) (protector solar 82%, P <0,05; gafas de sol 64%, P <0.05). El uso de protector solar se correlacionó positivamente con el trabajo y el conocimiento de los usuarios sobre el cáncer de piel (r s = 0.345, P <0.001) Conclusión: Dentro de la revisión sistemática se evidencia que los trabajadores al aire libre tienen un mayor riesgo de adquirir cáncer de piel y existe una fuerte relación entre las horas de exposición y el tipo de trabajo que desempeñan (techadores, trabajadores de la construcción, entré otros), a su vez el uso de elementos de protección personal y el trabajo en la sombra disminuyen el riesgo. Palabras Claves: “skin cancer”, “cáncer”, “outdoor work”, “ultraviolet rays”, “exposición a Riesgos ambientales”.
- ÍtemAcceso AbiertoCáncer de seno en mujeres que realizan trabajo nocturno: revisión de alcance, 2009 - 2019(2020-12-18) Duarte García, Leydi Patricia; Fonseca Jiménez, Eliana Paola; Leiva Ayala, Betzabé Noemí; Álvarez Torres, SoniaIntroducción: El trabajo ha venido evolucionando en paralelo a la industrialización adecuándose a las grandes demandas laborales que obligan a la disponibilidad permanente de las personas lo que resulta en la implementación de turnos nocturnos, adición de horas y conexión permanente con el ámbito laboral. Aproximadamente entre el 15-20% de trabajadores laboran por turnos nocturnos reportando no solo riesgos a corto plazo como el déficit del estado de alerta durante ese tiempo sino también efectos a largo plazo. Algunos investigadores han mostrado evidencia de asociación entre el trabajo nocturno y neoplasias en seno, sin embargo, no se ha unificado el tiempo de exposición y aparición de la enfermedad. Desde la seguridad y salud en el trabajo ha surgido la necesidad de identificar la relación entre el trabajo nocturno y esta neoplasia para ofrecer planteamientos que refuercen y mejoren la gestión de la salud de las trabajadoras. Objetivo: Caracterizar el cáncer de seno en mujeres que realizan trabajo nocturno a partir de una revisión de la literatura científica de la última década. Material y métodos: Se realizó revisión de alcance de la literatura, aplicando los términos MeSH definidos en las bases de datos PubMed, Scopus y Web Of Science y se seleccionaron 19 artículos a texto completo, en inglés, publicados entre los años 2009 – 2019. Resultados: En los artículos revisados para estudiar la relación entre trabajo nocturno y cáncer de seno, se obtuvo que el 47,3% de los estudios muestran una asociación estadísticamente significativa entre estas variables, el 36,8% no encontraron relación, mientras que el 15,7% no fueron concluyentes. Conclusión: Nuestra revisión de alcance encontró que aproximadamente la mitad de los artículos seleccionados proporcionó evidencias de asociación estadísticamente significativa, expresada como aumento de riesgo de cáncer de mama en trabajadoras en turnos nocturnos, sobre todo en mujeres pre-menopaúsicas, el resto de estudios no encontraron relación o no fueron concluyentes.
- ÍtemAcceso AbiertoCaracterísticas de la exposición para hipoacusia inducida por ruido en trabajadores de sector aeronáutico: revisión de alcance 2013 - 2023(2023-11-23) Carvajal Villamizar, Lina Luz; Fino Arbeláez, Diana Marcela; Cantor Molano, Luis FernandoLos trabajadores del sector aeronáutico están expuestos a ruido en su lugar de trabajo y no hay suficiente información acerca de las características de la exposición para el desarrollo de hipoacusia inducida por ruido. La hipoacusia inducida por ruido (NIHL: siglas en inglés) se encuentra incluida dentro de la lista de enfermedades profesionales de la OIT (Organización Internacional del Trabajo).
- ÍtemAcceso AbiertoCaracterización de accidentalidad en una aseguradora de riesgos laborales de Colombia entre el año 2013 al 2014(2014-01-27) Cabrera Quecano, Andres; Cortes Vargas, Ana; Daza Cacheo, Carol; Ribero, Daria CeciliaObjetivo: Caracterizar la accidentalidad presentada en una aseguradora de riesgos laborales de Colombia, entre el año 2013 al 2014, utilizando las variables que se identifican en la base de datos con el fin de establecer la incidencia de eventos calificados como accidentes laborales. Metodología: Se realizó un estudio tipo observacional descriptivo de incidencia retrospectiva. Los datos utilizados son los accidentes laborales ocurridos entre julio de 2013 y junio de 2014 en una aseguradora de riesgos laborales de Colombia. Resultados: Los mayores índices de accidentalidad se encontraron en los sectores de construcción (16.03%) y servicios generales (13.89%). Los principales departamentos con mayor reporte y calificación de accidente de trabajo fueron Antioquia (25.59%), Bogotá (19.40%), Valle del cauca (12.77%) y Cundinamarca (8.08%). La mayoría de estos eventos generaron atenciones de tipo ambulatorio (95.79%) y se relacionaron con todo tipo de riesgo según la clasificación de las variables. Se identificaron los principales departamentos con reportes de eventos mortales dentro de los cuales esta Antioquia y Bogotá, asociados al riesgo tránsito (19.05%) y SOAT (19.73%). Conclusión: El sector construcción continúa siendo el de mayor accidentalidad a nivel país, lo cual debe llevar a replantear o profundizar en las estrategias de prevención con las empresas y trabajadores. Al controlar la frecuencia de accidentalidad por medio de educación, sensibilización y prevención, se generaran más conocimientos sobre los factores de riesgo a los que se exponen diariamente en su actividad laboral. Es importante hacer partícipe a las empresas y empleados en el reporte de los eventos con oportunidad y calidad en la información.