Show simple item record

dc.contributor.advisorIbáñez-Pinilla, Milcíades 
dc.contributor.advisorVelásquez Valencia, Juan Carlos 
dc.creatorCarvajal Cuadros, Indira 
dc.date.accessioned2015-08-06T01:20:41Z
dc.date.available2015-08-06T01:20:41Z
dc.date.created2015-07-24
dc.date.issued2015 
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10687
dc.descriptionObjetivo: Establecer la relación de los factores laborales e individuales con la carga mental en los trabajadores del área de contratación y titulación minera y los de seguimiento y control en una institución minera durante el año 2014. Materiales y métodos: Estudio de corte transversal en 298 trabajadores que trabajan en una Institución Minera, en la ciudad de Bogotá. La identificación de los factores laborales e individuales relacionados con la carga mental se hizo mediante la aplicación de un cuestionario autodiligenciado utilizando la guía de Estimación de la carga mental de trabajo: método NASA TLX, en el cual se realizó análisis de medidas de tendencia central y se indagó relación a través de la prueba Chi cuadrado de Pearson, usando nivel de significación del 5%, con el programa SPSS 20. Resultados: La población predominante era de género masculino, donde la mayoría de los trabajadores fueron ingenieros pertenecientes al área de seguimiento y control, se evidenció asociación estadísticamente significativa entre la profesión con la percepción de exigencia física (p ≤ 0,001), de igual modo entre área de trabajo con la percepción de exigencia mental (p ≤ 0,001), en la cual se establece que la carga mental y el factor profesional (técnicos) y el factor laboral (área de seguimiento y control), son determinantes para la aparición de fatiga fisiológica y cognitiva, ya que en estos se evidencia mayor exigencia física en los trabajadores técnicos con un 81,40% y en los trabajadores del área de seguimiento y control con un 99,04%. Conclusión: Se encontró una alta exigencia mental, temporal y esfuerzo en los trabajadores y una relación significativa entre la profesión con la percepción de exigencia física, predominando en los técnicos, seguidos de abogados e ingenieros y entre el área de trabajo con la percepción de exigencia mental, siendo mayor en el área de seguimiento y control.
dc.description.abstractObjective: To establish the relationship of labor and individual factors with the mental load of workers in the mining area of recruitment and qualification and monitoring and control in a mining institution during 2014. Materials and Methods: Cross-sectional study of 298 workers working in a mining Institution in Bogota. The identification of labor and individual factors related to mental workload was made by applying a questionnaire individual filling using guide Estimating mental workload: method NASA TLX , in which analysis of measures of central tendency was performed and relationship was investigated through the Pearson Chi squared test using significance level of 5% , with SPSS 20 software . Results: The population was predominantly male , where most of the workers were engineers from the area of monitoring and control, statistically significant association between the profession is evidenced by the perception of physical challenges ( p ≤ 0.001 ) , similarly between area work with the perception of mental load ( p ≤ 0.001), which states that the mental burden and professional factor (technical ) and the labor factor (area of monitoring and control), are crucial for the development of physiological fatigue and cognitive , since in these more physically demanding on technical workers with 81.40 % and workers in the area of monitoring and control with a 99.04 % is evident . Conclusion: High mental demand, time and effort on workers and a significant relationship between the professions with the perception of physical challenges, predominantly in technical, followed by lawyers and engineers and between the workspace with the perception of mental demand was found, It is higher in the area of monitoring and control.
dc.description.sponsorshipCarvajal Cuadros Indira Paola
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectCarga mental, institución minera, factores sociodemográficos, estrés, factores laborales
dc.subject.ddcEnfermedades 
dc.subject.lembGestión ambiental
dc.subject.lembSalud mental
dc.subject.lembIndustria minera
dc.subject.lembMedicina laboral
dc.titleRelación de los factores laborales e individuales con la carga mental de los trabajadores de una institución minera (2014)
dc.typemasterThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeMagíster en Salud Ocupacional y Ambiental
dc.publisher.programMaestría en Salud Ocupacional y Ambiental
dc.publisher.departmentFacultad de medicina
dc.title.alternativeRelationship of labor and individual factors with the mental load of workers in a mining institution (2014 Bogotá)
dc.subject.keywordMental load, mining institution, sociodemographic factors, stress, occupational factors
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTesis de maestría
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.source.bibliographicCitationDavies DR, Matthews G, Stammers RB, Westerman SJ. Human performance: Cognition, stress and individual differences: Psychology Press; 2013.
dc.source.bibliographicCitationHernández EG, Moreno-Jiménez B, Gutiérrez JLG. La carga mental y la fatiga laboral: relación, fuentes, facilitadores y consecuencias asociadas. La mutua (madrid). 2007(18):53-65.
dc.source.bibliographicCitationCanepa CD. Actividad Laboral y carga Mental de Trabajo.Chile 2010
dc.source.bibliographicCitationErhart DIR, Germán R, Pattini DIA. EVALUACIÓN DE LA CARGA MENTAL DE TRABAJADORES DE PUESTOS DE TRABAJO EN COMPUTACIÓN CON ILUMINACIÓN NATURAL Y ARTIFICIAL ALTERNATIVAS.
dc.source.bibliographicCitationDE SEGURIDAD DDC. LA CARGA MENTAL. PSICÓLOGO.87
dc.source.bibliographicCitationAlmirall P. Ergonomía cognitiva. Apuntes para su aplicación en salud y trabajo. Caracas: Editorial Universitaria Universidad Central de Venezuela. 2001
dc.source.bibliographicCitationCooper CL, Payne R. Stress at work: Wiley; 1979.
dc.source.bibliographicCitationKarasek RA. Healthy work: stress, productivity, and the reconstruction of working life: Basic books; 1992.
dc.source.bibliographicCitationGONZÁLEZ MUÑOZ EL, GUTIÉRREZ MARTÍNEZ RE. LA CARGA DE TRABAJO MENTAL COMO FACTOR DE RIESGO DE ESTRÉS EN TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA ELECTRÓNICA. Revista Latinoamericana de Psicología. 2006;38:259-70.
dc.source.bibliographicCitationO'Donnell RD, Eggemeier FT. Workload assessment methodology. 1986.
dc.source.bibliographicCitationLeplat J. Factors determining work-load. Ergonomics. 1978;21(3):143-9.
dc.source.bibliographicCitationLomov B, Venda V, González M. La interrelación hombre-máquina en los sistemas de información: Progreso; 1983.
dc.source.bibliographicCitationBolger N, DeLongis A, Kessler RC, Schilling EA. Effects of daily stress on negative mood. Journal of personality and social psychology. 1989;57(5):808.
dc.source.bibliographicCitationKirmeyer SL, Dougherty TW. Work load, tension, and coping: Moderating effects of supervisor support. Personnel Psychology. 1988;41(1):125-39.
dc.source.bibliographicCitationRose R, Jenkins C, Hurst M. Air traffic controller health change study (report FAA-AM-78-39). Washington, DC: FAA Office of Aviation Medicine. 1978.
dc.source.bibliographicCitationJamner LD, Shapiro D, Goldstein IB, Hug R. Ambulatory blood pressure and heart rate in paramedics: Effects of cynical hostility and defensiveness. Psychosomatic Medicine. 1991;53(4):393-406.
dc.source.bibliographicCitationConway TL, Vickers Jr RR, Ward HW, Rahe RH. Occupational stress and variation in cigarette, coffee, and alcohol consumption. Journal of Health and Social Behavior. 1981:155-65.
dc.source.bibliographicCitationCharnock D, Manenica I. Spectral analysis of RR intervals under different work conditions. Ergonomics. 1978;21(2):103-8.
dc.source.bibliographicCitationde Arquer I, Nogareda C. NTP 544: Estimación de la carga mental de trabajo: el método NASA TLX. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; 2001.
dc.source.bibliographicCitationMinería ANd. Grupo de Contratación Minera. Bogotá D.C.: Ministerio de Minas.
dc.source.bibliographicCitationMineria ANd. Seguimiento, Control y Seguridad Minera. Available from: https://www.anm.gov.co/?q=agencia-vicepresidencias-seguimiento-control-seguridad-minera.
dc.source.bibliographicCitationEspaña MdTyALd. <font class=>NTP: 544 Estimación de la Carga mental de Trabajo: El método NASA TLX. In: Trabajo INdSeHd, editor. p. 6.
dc.source.bibliographicCitationKalimo R, Tenkanen L, Härmä M, Poppius E, Heinsalmi P. Job stress and sleep disorders: findings from the Helsinki Heart Study. Stress and health. 2000;16(2):65-75.
dc.source.bibliographicCitationPutz-Anderson V. Cumulative trauma disorders: A manual for musculoskeletal diseases of the upper limbs: Taylor & Francis London; 1988.
dc.source.bibliographicCitationCooper C, Dewe P, O'Driscoll M. Organizational Stress: A Review and Critique of Theory, Research and Applications. 2001. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
dc.source.bibliographicCitationParker SK, Wall TD. Job and work design: Organizing work to promote well-being and effectiveness: Sage; 1998.
dc.source.bibliographicCitationQuick JC, Tetrick LE, Adkins J, Klunder C. Occupational health psychology: Wiley Online Library; 2003.
dc.source.bibliographicCitationAtkinson H. Women and fatigue: Pocket Books; Markham, Ont.: Distributed in Canada by PaperJacks, 1987; 1987.
dc.source.bibliographicCitationMosso. Fatigue. In: Allen G, editor. London1915.
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

 

Reconocimientos: