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dc.creatorForero Ramírez, Nohora Yulieth 
dc.creatorRamírez Gómez, Manuel 
dc.date.accessioned2015-10-05T15:13:37Z
dc.date.available2015-10-05T15:13:37Z
dc.date.created2008-01
dc.date.issued2008
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10960
dc.descriptionTeniendo como referente la teoría del capital humano y la de señalización en el mercado laboral, el documento aborda la influencia de variables socioeconómicas, laborales y algunas relacionadas con las características de las Instituciones de Educación Superior (IES), sobre el ingreso laboral que devengan los recién graduados universitarios en Colombia. Se utiliza la información del Observatorio Laboral de la Educación (OLE, 2005) porque, a diferencia de otras encuestas, permite analizar detenidamente el grupo específico de graduados universitarios y obtener información sobre la profesión estudiada y sobre las IES que otorgan los diplomas. Utilizando estimaciones de Mínimos Cuadrados Ordinarios (MCO), Probit Ordenado (PO) y Regresión Intervalo (RI), se encuentra que factores como vivir en Bogotá, ser hombre, tener padres más educados y haber obtenido el título en instituciones privadas o acreditadas, se relacionan positivamente con la probabilidad de devengar ingresos laborales mayores. El área de conocimiento de la profesión estudiada, la posición ocupacional
dc.description.abstractUsing Human Capital and Signaling theories, this paper seeks to explain recent graduates' labor income in Colombia. Since usual household surveys do not provide specific information to analyze wage determinants (such as field of study, characteristics of the institution where the degree was obtained…) this paper uses data from a National Education Ministry’s survey. The main result is that being man, living in Bogotá, having parents with higher levels of education, or having gotten a degree from a private institution, enhance the probability of obtaining a higher labor income. Field of study and occupational position also explain wage levels.
dc.format.extent53 páginas
dc.format.mediumRecurso electrónico
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoeng
dc.relation.ispartofSerie Documentos de trabajo ; No. 31
dc.relation.isversionof1
dc.relation.urihttps://ideas.repec.org/p/col/000092/004591.html
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjectDiplomas
dc.subjectTeoría del capital humano
dc.subjectIngresos laborales
dc.subjectDiferencias salariales
dc.subjectEducación superior
dc.subjectÁrea de estudio
dc.subject.ddcEconomía laboral 
dc.subject.lembCapital humano
dc.subject.lembEducación superior
dc.subject.lembSalarios
dc.subject.lembMercado laboral
dc.titleDeterminantes de los ingresos laborales de los graduados universitarios durante el periodo 2001-2004
dc.typeworkingPaper
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisher.departmentFacultad de Economía
dc.identifier.editorialUniversidad del Rosario, Facultad de Economía
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaDocumento de trabajo
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.format.tipoDocumento
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.relation.citationIssueNo. 31
dc.relation.citationTitleSerie Documentos de trabajo. Economía


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