Ítem
Acceso Abierto

Liderazgo transformacional e inteligencias múltiples en empresas exitosas


Archivos
Fecha
2016-01-25

Directores
Espinosa Méndez, Juan Carlos

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

Buscar en:

Métricas alternativas

Resumen
En este trabajo se logra identificar una fuerte y positiva relación entre el liderazgo transformacional y la teoría de las inteligencias múltiples. Así pues, se ha encontrado que los líderes transformacionales usan, consiente o inconscientemente, la teoría de las inteligencias múltiples como herramienta para potencializar a cada uno de sus seguidores y conseguir un fin común dentro de la empresa.
Abstract
In this paper it has been identify a strong and positive relationship between transformational leadership and the theory of multiple intelligences. Thus, it has been found that, transformational leaders use, consciously or unconsciously, the theory of multiple intelligences as a tool to potentiate each of his followers and achieve a common goal within organisations.
Palabras clave
Liderazgo , Inteligencia , Influencia , Culturas
Keywords
Leadership , Intelligence , Influence , Cultures
Buscar en:
Enlace a la fuente