Ítem
Acceso Abierto
Liderazgo transformacional e inteligencias múltiples en empresas exitosas
Título de la revista
Autores
Ocampo Toro, Tania Rocío
Archivos
Fecha
2016-01-25
Directores
Espinosa Méndez, Juan Carlos
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
En este trabajo se logra identificar una fuerte y positiva relación entre el liderazgo transformacional y la teoría de las inteligencias múltiples. Así pues, se ha encontrado que los líderes transformacionales usan, consiente o inconscientemente, la teoría de las inteligencias múltiples como herramienta para potencializar a cada uno de sus seguidores y conseguir un fin común dentro de la empresa.
Abstract
In this paper it has been identify a strong and positive relationship between transformational leadership and the theory of multiple intelligences. Thus, it has been found that, transformational leaders use, consciously or unconsciously, the theory of multiple intelligences as a tool to potentiate each of his followers and achieve a common goal within organisations.
Palabras clave
Liderazgo , Inteligencia , Influencia , Culturas
Keywords
Leadership , Intelligence , Influence , Cultures