Ítem
Acceso Abierto
Gobierno empresarial: etnografía de un proyecto de cultura organizacional en la Cía. Aceros Ltda
Título de la revista
Autores
Sánchez Peña, Catherine
Archivos
Fecha
2016-08-01
Directores
García Botero, Héctor Andrés
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
La presente investigación analiza las dinámicas y relaciones sociales de la implementación de un estudio de cultura organizacional en un escenario etnográfico concreto. El propósito del presente trabajo, es analizar el estudio de la cultura organizacional como una técnica de gobierno con unas prácticas específicas, negociadas, consensuadas y establecidas en el marco de la participación de los empleados en el estudio realizado por la empresa.
Abstract
This research analyzes the dynamics and social relations in the implementation of a study of organizational culture in a particular ethnographic stage. The purpose of this research is to analyze the study of organizational culture as a technique of government with specific negotiated, agreed and established practices, in the framework of employee participation in the study conducted by the company.
Palabras clave
Técnica de gobierno , Relaciones industriales , Estudio de la cultura organizacional , Rememorización , Hablar de sí mismo , Re-imaginación de la imagen del trabajador , Subjetividad , Dispositivos del yo , Gubernamentalidad
Keywords
Government technique , Industrial relations , Rememorization , Talk about themselves , Subjectivity , Governmentality , Technologies of the self , Re-imagining of the image of the employee
