Percepción de la seguridad y salud en el trabajo en una población perteneciente a 11 clínicas odontológicas particulares de Bogotá, D.C, 2016.

García Mancilla, Stephanie

doi:https://doi.org/10.48713/10336_12743

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Acceso Abierto

Percepción de la seguridad y salud en el trabajo en una población perteneciente a 11 clínicas odontológicas particulares de Bogotá, D.C, 2016.

http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12743
https://doi.org/10.48713/10336_12743

Autores

García Mancilla, Stephanie

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Fecha

2016-12-15

Directores

Ibáñez Pinilla, Milcíades

Caney, Patricia

Editor

Universidad del Rosario

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Resumen

Objetivo: Establecer la relación entre la percepción de seguridad con los factores ocupacionales y socio demográficos de los trabajadores pertenecientes a 11 clínicas odontológicos particulares en Bogotá. Materiales y métodos: Estudio de corte transversal en población de trabajadores pertenecientes a clínicas odontológicas particulares de Bogotá (Colombia). La muestra incluyó 105 odontólogos y 107 auxiliares pertenecientes a 11 clínicas odontológicas privadas en Bogotá que cumplieron con los criterios de selección. Se incluyeron variables ocupacionales y socio demográficas y las relacionadas con el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Se aplicó el “Cuestionario Nórdico Sobre Seguridad en el Trabajo. Para los factores socio-demográficos de la población estudiada, se utilizó estadística descriptiva, medidas de frecuencia absoluta y porcentual, las variables cuantitativas se describieron con medidas de tendencia central y de dispersión; para la asociación de las variables cualitativas con el tipo de percepción se usó la prueba Ji Cuadrado de Pearson o el test exacto de Fisher para valores esperados menores de 5. Resultados: Las dimensiones con mejor percepción fueron las relacionadas con la confianza en la eficacia de los sistemas de seguridad (D7 3.35±0.43) y la Administración de justicia de seguridad (D3 3.1±0.55). Las dimensiones que evalúan la Gestión de empoderamiento de seguridad (D2 2.74±0.99) y la prioridad de los trabajadores con la seguridad (D5 2.64±0.54) tuvieron la menor percepción. La percepción de seguridad fue buena en general teniendo en cuenta que el promedio de todas las dimensiones fue superior a 2.5; percepción mayor significativamente en los hombres (3.78±0.38), odontólogos (3.89±0.38) y personal que tienen o han tenido pareja (3.83±0.4). Las personas con más trabajos adicionales (4.07±0.17), mayor nivel educativo (3.89±0.31), mayor antigüedad laboral (3.92±0.51) y trabajadores mayores de 30 años (3.89±0.35), mostraron mejor percepción de seguridad. En el análisis multivariado los factores cargo y antigüedad laboral encontraron asociación en las dimensiones 2, 4 y 6 (p<0.001), mientras que para las variables numéricas, las dimensiones 1, 3, 4 y 6 tuvieron asociación significativa las variables género y posición (p<0.001). Conclusiones: La percepción de seguridad en las siete dimensiones se relacionó con el género, edad, estado civil, nivel educativo, cargo, posición y antigüedad laboral. No se encontraron diferencias significativas por turno de trabajo o clínica.

Abstract

Objective: To establish the relationship between the perception of safety with occupational and socio demographic factors of workers belong to 11 private dental clinics in Bogotá. Materials and methods: cross-sectional study in a population of workers belong to private dental clinics in Bogotá (Colombia). The sample included 105 dentists and 107 auxiliaries belong to 11 private dental clinics in Bogotá that accomplish the selection criteria. Occupational and socio-demographic variables and those related to the occupational safety and health system were included. The Nordic Questionnaire on Safety at Work was applied. For the socio-demographic factors of the studied population, we used descriptive statistics, absolute and percentage frequency measures, quantitative variables were described with measures of central tendency and dispersion; For the association of the qualitative variables with the type of perception, Pearson`s Chi-square test or Fisher`s exact test was used for expected values less than 5. Results: The most perceived dimensions were those related to confidence in the efficacy of safety systems (D7 3. 35 ± 0. 43) and the Management safety justice (D3 3. 1 ± 0. 55). The dimensions that evaluate the Management safety empowerment (D2 2. 74 ± 0. 99) and the Workers’ safety priority (D5 2. 64 ± 0. 54) had the lowest perception. The perception of safety was good in general considering that the average of all the dimensions was superior to 2. 5; Significantly higher perception in men (3. 78 ± 0. 38), odontologists (3. 89 ± 0. 38) and people who had a partner (3. 83 ± 0. 4). People with additional work (4. 07 ± 0. 17), higher educational level (3. 89 ± 0. 31), higher working age (3. 92 ± 0. 51) and workers older than 30 years old (3. 89 ± 0. 35) showed a better perception of safety. In the multivariate analysis, the factors of labor and seniority found association in dimensions 2, 4 and 6 (p < 0. 001), whereas for numerical variables, dimensions 1, 3, 4 and 6 had a significant association between gender and position (P< 0. 001). Conclusions: The perception of security in the seven dimensions was related to gender, age, marital status, educational level, appointment, position and length of service. No significant differences were found per work shift or clinic.