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Assessing the labor supply and demand missmatch by skills in the Uruguay labor market

Título de la revista
Autores
Espino, Alma

Fecha
2011-12-30

Directores

ISSN de la revista
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Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
Este artículo examina los desajustes entre oferta y demanda laboral por calificaciones en el mercado laboral uruguayo en el período 2000-2009. Se procura medir el fenómeno de la sobrecalificación y la subcalificación para el empleo según tipos de ocupación, su incidencia e impacto enlos resultados económicos para los trabajadores. Para ello, se siguen metodologías ampliamente utilizadas en la literatura internacional sobre los determinantes de la sobre calificación y sus impactosen los salarios.
Abstract
This article examines the mismatch between labor supply and demand for educational qualificationsin the Uruguayan labor market during 2000-2009. It attempts to measure the phenomenonof under-qualification and overqualification by occupation type based on educational requirementfor each occupation. Following the previous literature, the empirical work concentrates onthe determinants of over-education and its impact on wages.
Palabras clave
calificaciones laborales , desajustes , sobre-educación , sub-educación
Keywords
Employment , qualification , mismatch , overschooling , underschooling
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