Ítem
Restringido

Caracterización demográfica, clínica y ocupacional de trabajadores con discapacidad osteomuscular; procesos de “inserción –reinserción laboral”, en un centro comercial de Bogotá DC 2009

Título de la revista
Autores
Surmay Angulo, Olga Lucía
Arrieta Cardenas, Eduardo Daniel

Archivos
Fecha
2009-12-02

Directores
Ribero Calvo, Andrés
Ibáñez Pinilla, Milcíades

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
Este trabajo pretende describir las características sociodemográficas, clínicas, ocupacionales y los resultados parciales del proceso de inserción - reinserción laboral de los trabajadores con discapacidad osteomuscular del centro comercial. Además, comparar el grupo de trabajadores en condición de discapacidad vs. el grupo de trabajadores sin discapacidad según los resultados en términos de productividad, confort y seguridad. Diseño descriptivo de corte transversal, de tipo correlacional. Población: vigilantes de la empresa SOCOVIG LTDA. que laboran en el Centro Comercial Gran Estación Bogotá en el período del mes de octubre del año 2009. Se desarrolló un cuestionario como instrumento de recolección de datos, que incluye variables sociodemográficas, clínicas y ocupacionales; se realiza el análisis estadístico utilizando distribuciones de frecuencias y porcentuales, en cuanto a las variables cuantitativas el promedio, la mediana, rango de desviación estándar y se usó el Ji cuadrado de asociación de Pearson con un nivel de significancia del 5%. En total se estudiaron 107 trabajadores, de los cuales 21 presentaban condición de discapacidad osteomuscular, lo que representa un 19.62% del total de la muestra. Al comparar los resultados en relación a productividad, confort y seguridad del grupo de trabajadores discapacitados vs. los trabajadores no discapacitados, no se obtuvo una diferencia significativa, Ji cuadrado de asociación de Pearson con un nivel de significancia < 5%. Lo que nos lleva a concluir que el grupo de trabajadores con discapacidad pueden desempeñar sus labores en el mismo cargo y con iguales condiciones laborales, que los trabajadores sin discapacidad, obteniendo los mismos resultados de productividad, confort y seguridad.
Abstract
This study aims at describing the clinical, occupational and sociodemographic characteristics and the partial results of the insertion process- Working reinsertion of workers with osteomuscular Disability in a mal. Besides, it aims at comparing the group of workers with disabilities vs. the group of workers without disabilities according to the results in terms of productivity, confort and safety. Cross section descriptive design, in correlational type. Population: watchmen from SOCOVIG LTDA. enterprise that Work in the Gran Estación mal in Bogotá in the period corresponding october in 2009. A questionnaire was developed as a data collection instrument, that includes sociodemographic, clinical and occupational variables, the statistics analysis is carried out using frequency and percentages distributions, Regarding the average cuantitative variables, the médium, standard desviation range, and the Ji association chart by Pearson was used with a 5% level of significance. In total 107 workers were studied, from which21 had osteomuscular disability, which represents 19.62% of the total sample. Comparing the results regarding productivity, confort and safety of the group of workers with disabilities vs. the workers without disabilities no significant difference was obtained, the Ji association chart by Pearson with a significance level of 5%. This makes us concludes that the group of disable workers can carry out their tasks in the same position and the same working conditions as the workers without disabilities obtaining the same results of productivity, confort and safety.
Palabras clave
Discapacidad , Deficiencia , Limitación , Restricción , Inserción laboral , Reinserción laboral , Percepciones , Motivaciones , Experiencias
Keywords
Disability , Deficiency , Limitation , Restriction , Labour insertion , Reemployment , Perceptions , Motivations , Experiences
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