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dc.creatorVargas Hernández, José G. 
dc.date.accessioned2018-03-07T14:39:24Z
dc.date.available2018-03-07T14:39:24Z
dc.date.created2009-05-22
dc.date.issued2009 
dc.identifierhttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1074
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/17085
dc.descriptionEl objetivo de este trabajo es analizar la construcción teórico-metodológica de explicaciones de la realidad de los fenómenos de la administración internacional de las organizaciones. Se parte del supuesto de que las teorías clásicas de la administración internacional de las organizaciones han evolucionado en forma paralela a los paradigmas de la ciencia que prevalece en cada época. En este trabajo se demuestra que los desarrollos teóricos metodológicos han fluctuado en un continuo pendular que va desde un extremo de las concepciones epistemológicas positivistas de la ciencia, pasando por el funcionalismo, el estructuralismo, el institucionalismo, el neoinstitucionalismo, el constructivismo social y la perspectiva crítica interpretativa, hasta alcanzar el extremo opuesto con los enfoques de la investigación cualitativa y etnográfica.
dc.description.abstractThe aim of this paper is to analyze the theoretical methodological construction of reality explanations of international management phenomena in organizations. It departs from the assumption that classical theories of international management of organizations have evolve in parallel form to the prevalent scientifi c paradigms in that epoch. It is demonstrated in this paper that the theoretical methodological developments have fl uctuated in a pendulum continuum from positivist epistemological conceptions of science in one extreme, going through the functionalism, structuralism, institutionalism, neoinstitutionalism, social constructivism and critical interpretative to achieve el opposite extreme with the qualitative and ethnographic research approaches.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.relation.urihttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1074/972
dc.rightsCopyright (c) 2014 Revista Universidad & Empresa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.source"Universidad & Empresa" Journal; Vol. 11, Núm. 16 (2009); 113-149
dc.sourceUniversidad & Empresa; Vol. 11, Núm. 16 (2009); 113-149
dc.source2145-4558
dc.source0124-4639
dc.subjectadministración internacional, constructivismo social y crítica interpretativa, estructuralismo funcional, institucionalismo, investigación cualitativa y etnográfi ca, neoinstitucionalismo, positivismo funcional.
dc.titleContinuo pendular de la investigación en la administración internacional de las organizaciones: del positivismo funcionalista a la investigación cualitativa y etnográfica.
dc.typearticle
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.subject.keywordinternational management, social constructivism and critical interpretative, functional structuralism, institutionalism, qualitative and ethnographic research, neoinstitutionalism, functional positivism
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaArtículo
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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