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dc.creatorDe la Garza Carranza, María Teresa 
dc.creatorZavala Berbena, María Alicia 
dc.creatorLópez-Lemus, Jorge Armando 
dc.date.accessioned2018-03-07T14:39:30Z
dc.date.available2018-03-07T14:39:30Z
dc.date.created2017-05-15
dc.date.issued2017 
dc.identifierhttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/4811
dc.identifier10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.4811
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/17133
dc.descriptionSe estudiaron las competencias para administrar un negocio del emprendedor de pequeñas empresas, sus habilidades de negociación y su competencia intercultural en relación a los resultados del negocio. El estudio fue realizado en el área del bajío mexicano con una muestra de 140 pequeños empresarios. Se realizó un modelo a través de ecuaciones estructurales utilizando el programa AMOS. Los resultados muestran índices de un modelo aceptable tomando de acuerdo a Rigdon (1996). Se muestra una correlación positiva entre las variables estudiadas con lo cual se demuestra que sí existe una relación entre las competencias del administrador de pequeñas empresas y sus resultados
dc.descriptionEstudaram-se as competências para administrar um negócio do empreendedor de pequenas empresas, as suas habilidades de negociação e a sua competência intercultural em relação aos resultados do negócio. O estudo foi realizado na área do Bajío mexicano com uma amostra de 140 pequenos empresários. Realizou-se um modelo através de equações estruturais utilizando o programa Amos. Os resultados mostram índices de um modelo aceitável tomado de acordo a Rigdon (1996). Mostra-se uma correlação positiva entre as variáveis estudadas com o qual demostra-se que sim existe uma relação entre as competências do administrador de pequenas empresas e os seus resultados.
dc.description.abstractThe skills to run a business of small business entrepreneurs, their negotiating skills and their intercultural competence in relation to business results were studied. The study was conducted in the area of the Mexican Bajio with a sample of 140 small entrepreneurs. A model was performed using structural equation using Amos. The results show an acceptable model indexes according to Rigdon (1996). It is shown a positive correlation between these variables so the model demonstrates that there exists a relationship between the competences of the administrator of small businesses and their results.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.relation.urihttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/4811/3699
dc.relation.urihttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/4811/4240
dc.relation.urihttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/4811/4241
dc.relation.urihttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/4811/4242
dc.rightsCopyright (c) 2017 Universidad & Empresa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.source"Universidad & Empresa" Journal; Vol. 19, Núm. 33 (2017): (julio-diciembre); 53-74
dc.sourceUniversidad & Empresa; Vol. 19, Núm. 33 (2017): (julio-diciembre); 53-74
dc.source2145-4558
dc.source0124-4639
dc.source10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/i.33
dc.subjectCompetencias del emprendedor, negociación integrativa, competencia intercultural y desempeño organizacional
dc.subjectcompetências do empreendedor, negociação integrativa, competência intercultural e desempenho organizacional.
dc.titleCompetencias del emprendedor y su impacto en el desempeño organizacional
dc.titleCapabilities of Entrepreneurs and its Impact in Organizational Performance
dc.titleCompetências do empreendedor e o seu impacto no desempenho organizacional
dc.typearticle
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.subject.keywordsmall business manager competencies, integrative negotiation, intercultural skills and organization results.
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaArtículo
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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