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Efectos del liderazgo, el poder y la influencia sobre las interacciones intra-específicas. Un estudio en dos organizaciones del sector salud en Colombia

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Data

2018-06-06

Autor

Castro-Ríos, Guido Angello

Director

Contreras, FrancoiseAutoridad Universidad de Rosario

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Citas

URI


http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/18119

Resumo

La investigación establece los efectos de los estilos de dirección (los cuales se configuran desde el liderazgo, el poder y la influencia) sobre las interacciones intra-especificas (competición, cooperación y depredación) al interior de dos organizaciones del sector salud en Colombia.

Abstract

The research establishes the effects of management styles (which are configured from leadership, power and influence) on intra-specific interactions (competition, cooperation and predation) within two healthcare organizations in Colombia.

Assunto

Estilos de dirección ; Cooperación ; Competición ; Depredación ;

Keyword

Management styles ; Competition ; Cooperation ; Predation ;

Materias

Administración general ;

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