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dc.contributor.advisorArango, Luis E. 
dc.creatorRivera, Sergio A. 
dc.date.accessioned2019-02-27T17:34:06Z
dc.date.available2019-02-27T17:34:06Z
dc.date.created2018-11-22
dc.date.issued2018 
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/19149
dc.descriptionThis work discusses the effects of the minimum wage on Colombian Manufacturing labor using the estimation of conditional and unconditional labor demand models, as well as the panel structure of the Colombian Annual Manufacturing Survey (AMS). Findings show significant long-run minimum wage elasticities in labor demand: 0.638, -0.774, and -0.6 for skilled, unskilled, and total workers, respectively; meaning that minimum wage pressures the substitution of unskilled for skilled workers. The substitution effect, however, is not enough to prevent a negative reaction on aggregate labor demand due to the predominantly unskilled composition of the manufacturing workforce. The minimum wage negative effect on labor demand is especially sizable for unskilled temporary workers. The largest employment generating sectors are more sensitive to minimum wage and own price variations revealing the presence of heterogeneity within the manufacturing. Additionally, a positive TFP elasticity of labor demand is found in the unconditional labor demand model but it is not statistically significant implying the link between TFP and labor demand could potentially be affected by the increased prevalence of temporary contracts among workers.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjectLabor demand
dc.subjectMinimum wage
dc.subjectManufacturing
dc.subjectEmployment determinants
dc.subjectTFP
dc.subject.ddcEconomía laboral 
dc.subject.lembMano de obra
dc.subject.lembMercado laboral
dc.subject.lembTrabajo calificado
dc.titleThe effects of minimum wage increases on labor demand growth
dc.typemasterThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeMagíster en Economía
dc.publisher.programMaestría en Economía
dc.publisher.departmentFacultad de Economía
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTesis de maestría
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
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dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.
dc.type.documentAnálisis de caso
dc.creator.degreetypeFull time


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