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dc.creatorSaavedra, Santiago 
dc.creatorFletcher, Robert 
dc.date.accessioned2019-10-04T13:24:18Z
dc.date.available2019-10-04T13:24:18Z
dc.date.created2019-08-20
dc.date.issued2019-10-04
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/20392
dc.descriptionLa importancia de las redes sociales en la búsqueda de empleo y la migración han sido bien documentadas Sin embargo, la difusión amplia de información. a través de las redes cuando surgen oportunidades puede conducir fácilmente a la tragedia de los comunes --demasiadas personas agotan una oportunidad limitada puede significar que nadie se beneficie al final. Por lo tanto, a pesar del valor positivo de grandes redes sociales, esperaramos intercambio estratégico de información dentro de las redes. Para entender esto, estudiamos las decisiones de migración conjunta de las conexiones sociales a través de movimientos de mineros de oro en Colombia. Documentamos tres hechos que son fácilmente interpretables con un modelo de referencias y recursos escasos. Primero, trabajar con conexiones sociales cercanas es asociado con una mayor producción, pero tener demasiados mineros presentes es finalmente asociado con una menor producción. Segundo, en línea con el el primer resultado, encontramos que mineros más productivos, para quienes el agotamiento de los recursos son una preocupación mayor, invitan menos conexiones sociales. Finalmente, las conexiones que los mineros están dispuestos a invitar están muy seleccionadas; los mineros tienden a invitar a compañeros productivos sobre no productivos.
dc.description.abstractThe importance of social networks in job search and migration have been well documented. However, spreading information too widely throughout networks when opportunities arise can easily lead to the tragedy of the commons { too many people depleting a limited opportunity can mean no one bene ts in the end. Hence, despite the generally positive value of large social networks, we should expect the strategic sharing of information within networks. To better understand this, we study the co-migration decisions of social connections through the movements of gold miners in Colombia. In this setting, we document three facts that are easily interpretable with a model of referrals and scarce resources. First, while working with close social connections is associated with higher production, having too many miners present is ultimately associated with lower production. Second, in line with the rst result, we nd that more productive miners, for whom depletion of resources is a greater concern, invite fewer social connections. Finally, the connections that miners are willing to invite are heavily selected; miners tend to invite productive over non-productive peers.
dc.format.extent32
dc.relation.urihttps://ideas.repec.org/p/col/000092/017530.html
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.ddcEconomía 
dc.subject.lembEconomía
dc.subject.lembMigración
dc.titleJob migration in a rivalry setting
dc.typeworkingPaper
dc.subject.keywordSocial networks
dc.subject.keywordMigration
dc.subject.keywordScarce resources
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaDocumento de trabajo
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.subject.jelO15
dc.subject.jelL14
dc.contributor.gruplacGrupo de Investigaciones. Facultad de Economía. Universidad del Rosario


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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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