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dc.contributor.advisorMendez Alvarez, Carlos Eduardo   
dc.creatorTorres Riscanevo, Kelly Marcela 
dc.date.accessioned2020-03-18T20:52:59Z
dc.date.available2020-03-18T20:52:59Z
dc.date.created2006-08-09
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21038
dc.descriptionResulta claro para la sociedad en especial La Colombiana, que el mundo está en constantes cambios a nivel social, político económico y cultural, lo que hace que cada vez se vuelva más estricto. Y para ello lo que se busca son líderes que tengan la capacidad para realizar grandes cambios que resulten eficientes y que sean realmente efectivos de tal manera que a la hora de asumir su papel frente a una organización sepan cómo responder como unos líderes auténticos, dispuestos asumir retos y cambios que el mundo ofrece. Las empresas son organizaciones debido a que tienen jerarquías, estructuras, departamentos, políticas visiones, misiones etc. pero lo más importante dentro de las organizaciones el clima organizacional que esta tenga pues es la base fundamental para que la compañía crezca. Por eso es de vital importancia recalcar los valores, las creencias, las actitudes y los sentimientos compartidos por los miembros de una empresa, pues este ayudara a generar lo que conocemos como Cultura Organizacional.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectValores empresariales
dc.subject.ddcAdministración general 
dc.subject.lembComportamiento organizacional
dc.subject.lembCultura corporativa
dc.subject.lembAdministración de empresas
dc.titleAnálisis de la cultura organizacional en tres empresas del sector industrial en Colombia
dc.typebachelorThesis
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.publisher.programRelaciones Internacionales
dc.publisher.departmentFacultad de Administración
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.documentAnálisis de caso
dc.creator.degreetypeFull time


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