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dc.contributor.advisorÁlvarez Rivadulla, María José 
dc.creatorDuarte Mayorga, Francy Natalia 
dc.date.accessioned2013-09-18T14:51:54Z
dc.date.available2013-09-18T14:51:54Z
dc.date.created2013-09-13
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4705
dc.description"Raza" y género afectan las experiencias laborales de jóvenes "negros" en un barrio con altos niveles de pobreza de la periferia de Bogotá, El Oasis. Con los enfoques teóricos de la interseccionalidad, el AVEO (activos, vulnerabilidad y estructura de oportunidades) y los estudios urbanos sobre el efecto vecindario, muestro que los estereotipos no siempre tienen una connotación negativa y sirven como estrategia de empleo. El barrio, en relación con la "raza" y el género, genera más obstáculos que oportunidades a través de la imposición de violencias y redes sociales limitadas. Aunque muestro diferentes formas en que hombres y mujeres "negras" logran cierto grado de agencia, concluyo que una estructura de oportunidades compuesta por Estado, mercado y sociedad deja poco margen de acción en términos laborales para los jóvenes del Oasis. Altos niveles de informalidad y desempleo, una pobreza intensa que no permite adquirir los activos educativos cualificados que el mercado laboral requiere y un Estado débil e intermitente, son características que obstaculizan que estos jóvenes logren superar su situación de vulnerabilidad.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjecttrabajo
dc.subjectPobreza
dc.subjectraza
dc.subjectgénero
dc.subjectbarrio
dc.subjectviolencia
dc.subjectactivos
dc.subjectestructura de oportunidades
dc.subjectestereotipos
dc.subjectjóvenes
dc.subjectperiferia
dc.subjectinterseccionalidad
dc.subject.lembAfrocolombianos::Bogotá (Colombia)
dc.subject.lembCapital social::Bogotá (Colombia)
dc.subject.lembDiscriminación racial::Bogotá (Colombia)
dc.subject.lembMercado laboral::Aspectos Sociales
dc.subject.lembMercado laboral
dc.subject.lembNegros::Bogotá (Colombia)
dc.subject.lembNegros
dc.subject.lembOportunidades de empleo::Bogotá (Colombia)
dc.subject.lembSociología urbana::Bogotá (Colombia)
dc.title"A los rolos se les quema la piel": estereotipos y estrategias laborales de hombres y mujeres "negras(os)", en un barrio pobre de la periferia de Bogotá
dc.typebachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeProfesional en Sociología
dc.publisher.programSociología
dc.publisher.departmentEscuela de Ciencias Humanas
dc.subject.keywordwork
dc.subject.keywordPoverty
dc.subject.keywordrace
dc.subject.keywordgender
dc.subject.keywordneighborhood
dc.subject.keywordviolences
dc.subject.keywordassets
dc.subject.keywordopportunities structure
dc.subject.keywordstereotypes
dc.subject.keywordyoung people
dc.subject.keywordoutskirts
dc.subject.keywordintersectionality
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.source.bibliographicCitationArango, G. (2007). Género, discriminación étnico-racial y trabajo en el campo popular-urbano: experiencias de mujeres y hombres negros en Bogotá. La manzana de la discordia, 4, 37-47
dc.source.bibliographicCitationCollins, P. H. (2000). Black Feminist Thought: Knowledge, Consciousness, and the Politics of Empowerment. New York: Routledge
dc.format.tipoDocumento
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización.


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