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dc.contributor.advisorContreras, Francoise 
dc.contributor.advisorCardona, Diego 
dc.creatorAmaya Espitia, Norbey 
dc.date.accessioned2013-10-02T13:33:31Z
dc.date.available2013-10-02T13:33:31Z
dc.date.created2013-08-01
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4731
dc.descriptionEl presente estudio de caso es el análisis preliminar de una investigación más amplia sobre el liderazgo ejercido en las empresas aseguradoras del grupo Empresarial Bolívar (Compañía Seguros Bolívar S.A., Seguros Comerciales Bolívar S.A. y Capitalizadora Bolívar S.A.), denominadas en el documento Seguros Bolívar. Inicialmente se analizó, conceptualizó e identificó las dimensiones del liderazgo transformador planteado por el doctor Alberto Espinosa, después se describe brevemente la cultura corporativa de la organización en estudio, posteriormente se diseña y aplica la entrevista semies-tructurada a ocho altos directivos (Presidentes y vicepresidentes), y finalmente con la información obtenida se realizó el análisis categorial para inferir el grado de correspondencia del liderazgo transformador en Seguros Bolívar.
dc.description.abstractThis case study is a preliminary analysis of a larger investigation on the leadership role in the group enterprise Bolívar (Compañía Seguros Bolívar S.A., Seguros Comerciales Bolívar S.A. y Capitalizadora Bolívar S.A.), referred to in the document Seguros Bolívar. Initially analyzed, conceptualized and identified the dimensions of transformational leadership raised by Dr. Alberto Espinosa, then briefly describes the corporate culture of the organization under study, then designed and applied the semi-structured interview to eight senior executives (Presidents and Vice presidents), and finally with the information obtained categorical analysis was performed to infer the degree of correspondence of transformational leadership in Seguros Bolívar.
dc.description.sponsorshipCentro de Estudios Empresariales para la Perdurabilidad
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.subjectLiderazgo transformador
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectAnálisis categorial
dc.subject.lembCompañías de seguros::Colombia
dc.subject.lembCompañías de seguros::Estudio de casos
dc.subject.lembCultura corporativa::Estudio de casos
dc.subject.lembLiderazgo::Estudio de casos
dc.subject.lembCapitalizadora Bolívar::Estudio de casos
dc.subject.lembCompañía de Seguros Bolívar::Estudio de casos
dc.subject.lembGrupo Empresarial Bolívar::Estudio de casos
dc.subject.lembSeguros comerciales Bolívar::Estudio de casos
dc.titleLiderazgo transformador : análisis preliminar del estudio de caso de las aseguradoras del Grupo Empresarial Bolívar (Compañía Seguros Bolívar S.A., Seguros Comerciales Bolívar S.A. y Capitalizadora Bolívar S.A.)
dc.typemasterThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeMagíster en Dirección y Gerencia de Empresas
dc.publisher.programMaestría en Dirección
dc.publisher.departmentFacultad de administración
dc.subject.keywordTransformational Leadership
dc.subject.keywordOrganizational Culture
dc.subject.keywordCategorical Analysis
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTesis de maestría
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersion
dc.source.bibliographicCitationMartínez M., M. (2006). La investigación cualitativa (Síntesis conceptual). IIPSI. Facultad de Psicología UNMSM, 9(1), 123-146.
dc.source.bibliographicCitationMartínez M., M. (2000). La investigación cualitativa etnográfica en educación. Bogotá,Colombia: Círculo de lectura alternativa Ltda
dc.source.bibliographicCitationEspinosa López, A. (2010). Ser para Liderar. Bogotá: Lemoine Editores.
dc.source.bibliographicCitationEspinosa, A., & Niño, A. (2012). Liderazgo Transformador MEGA. Foro de Presidentes de la Cámara de Comercio de Bogotá. Conferencia y conversatorio. Cámara de Comercio de Bogotá, Colombia.
dc.source.bibliographicCitationRelidera. (16 de Junio de 2011). Líderes y organizaciones que emprenden. Obtenido de http://relidera.com/noticias/15-lideres-y-organizaciones-que-emprenden.html
dc.source.bibliographicCitationRelidera. (27 de Diciembre de 2012). Liderazgo transformador. Obtenido de http://relidera.com/relidera-la-organizacion/56-liderazgo-transformador.html
dc.source.bibliographicCitationSeguros Bolívar. (2011). Informe de sostenibilidad. Obtenido de http://www.segurosbolivar.co/wps/wcm/connect/31484b49-d4f4-42d7-bfbd-3ae423465abc/informe_sostenibilidad_2011.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=31484b49-d4f4-42d7-bfbd-3ae423465abc&useDefaultText=0&useDefaultDesc=0
dc.source.bibliographicCitationSeguros Bolívar. (2012). Informe de sostenibilidad. Obtenido de http://www.segurosbolivar.co/wps/wcm/connect/4cca8a4c-398b-4d01-9f01-d0cfe2778d5b/Seg_Info_210313.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=4cca8a4c-398b-4d01-9f01-d0cfe2778d5b
dc.source.bibliographicCitationSociedades Bolívar. (2010). Informe de sostenibilidad de Sociedades Bolívar 2009 y 2010. Obtenido de http://www.txt.co/clientes/davivienda/libros/sociedades/
dc.source.bibliographicCitationSociedades Bolívar. (2011). Código de Gobierno Corporativo de Sociedades Bolívar S.A. Obtenido de https://www.sociedadesbolivar.com.co/wps/wcm/connect/0fcb3701-82fb-472e-b040-5173a7cd8a78/CODIGOGCSOCIEDADES.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=0fcb3701-82fb-472e-b040-5173a7cd8a78
dc.format.tipoDocumento
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización.


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