Introducción: Según Sánchez, M., “La percepción sobre el sistema de seguridad es la medida de las sensaciones frente a condiciones de seguridad o inseguridad con el entorno”. La cultura de la seguridad de una organización ...

Introducción: El ocio y el tiempo libre son conceptos que conciben el bienestar emocional y físico de las personas, con base en el desarrollo de actividades motivadoras para liberar tensiones y preocupaciones, que ofrecen ...

Este estudio se enfoca en la mujer como sujeto protagonista por ser la de mayor participación entre los trabajadores de la salud, además por ser el centro de la dinámica familiar, y en muchos casos la responsable de la ...

Introducción: El asbesto es un material de origen natural compuesto por fibras, que resulta altamente atractivo para la industria debido a sus propiedades, entre otras, de resistencia, durabilidad y aislamiento. Los hallazgos ...

Introducción: El desempeño de los dispositivos de protección auditiva puede verse afectado por factores como las características antropométricas del trabajador, así mismo el uso simultáneo con otros elementos de protección ...

Objetivo: Determinar si existe relación entre las condiciones laborales y la funcionalidad familiar en Colombia. Material y métodos: Estudio de corte transversal utilizando la Encuesta Nacional de Salud Mental 2015. Se ...

Introducción: Los estudios orientados al análisis del impacto ambiental de las escombreras son generados principalmente por la preocupación que se origina en las ciudades y en los centros poblados por el auge en la ...

Introducción: La ansiedad hace referencia a sentimientos o emociones de temor, aprensión y desastre inminente, pero cuando persiste y llega a ser incapacitante se conoce como trastorno de ansiedad. Estos lideran la lista ...

Introducción. La seguridad en el trabajo ha sido un tema fundamental en la configuración de aspectos normativos y políticos (políticas públicas), puesto que de allí se desprenden elementos de obligatoriedad y de regulación ...

Introducción: Los factores de riesgo psicosocial comprenden los aspectos intralaborales, extralaborales o externos a la organización y las condiciones individuales o características intrínsecas al trabajador, las cuales ...