Introducción: El estudio de la prevalencia del estrés laboral y su relación con la presentación de enfermedades cardiovasculares en los trabajadores de la salud, constituyen una categoría ocupacional de importante estudio ...

Introducción: las patologías de origen metabólico como la hipertensión y la obesidad se perfilan como uno de los principales problemas en salud a nivel mundial, ya que generan altos costos tanto sociales como económicos ...

Introducción: la educación se ha reconocido desde milenios atrás como una labor que construye sociedad y ha ido evolucionando conforme a los cambios del medio, sin embargo, las condiciones laborales para el educador se han ...

RESUMEN Introducción El ausentismo laboral es uno de los principales problemas que existe a nivel empresarial, ya sean empresas de prestación de servicios o de producción, ya que influye negativamente para el cumplimiento ...

El conflicto armado se ha venido presentando durante décadas, y ha generado una situación de violencia continua por conflicto de intereses. Este se ha utilizado como recurso para la resolución de dificultades sociales, ...

Introducción: El glifosato es un herbicida de amplio espectro que ha sido usado principalmente en el sector agrícola para el control de plagas y la erradicación de cultivos ilícitos en países que trafican droga como ...

Introducción: Colombia ocupa un lugar importante en el sector de floricultura dentro de los renglones de la economía nacional y mundial. En el 2014 se consolidó como el primer renglón de exportaciones agrícolas no tradicionales ...

Introducción: Según Sánchez, M., “La percepción sobre el sistema de seguridad es la medida de las sensaciones frente a condiciones de seguridad o inseguridad con el entorno”. La cultura de la seguridad de una organización ...

Introducción. La seguridad en el trabajo ha sido un tema fundamental en la configuración de aspectos normativos y políticos (políticas públicas), puesto que de allí se desprenden elementos de obligatoriedad y de regulación ...

Introducción: Los factores de riesgo psicosocial comprenden los aspectos intralaborales, extralaborales o externos a la organización y las condiciones individuales o características intrínsecas al trabajador, las cuales ...