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dc.contributor.advisorMendez Alvarez, Carlos Eduardo   
dc.creatorOrtiz Casas, Mónica 
dc.creatorRico Rodríguez, Elliem Alexandra 
dc.creatorReyes Urrego, Yeisson Querubin 
dc.date.accessioned2014-12-16T18:53:24Z
dc.date.available2014-12-16T18:53:24Z
dc.date.created2004
dc.date.issued2004 
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9350
dc.descriptionEn este trabajo se contemplan los modelos administrativos predominantes en las empresas colombianas que son un reflejo de los principios y postulados de Frederick Wislow Taylor, Henry Fayol, Elton Mayo y Max Weber
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subject.ddcAdministración general 
dc.subject.lembCultura corporativa::Colombia
dc.subject.lembAdministración de empresas
dc.subject.lembCultura corporativa
dc.subject.lembImagen corporativa
dc.titleDescripción de la cultura corporativa en algunas empresas de los sectores salud, comercial e industrial en Colombia
dc.typebachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeAdministrador de Empresas
dc.publisher.programPregrado en Administración de empresas
dc.publisher.departmentEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoBloqueado (Texto referencial)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
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dc.format.tipoDocumento
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia


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