Show simple item record

dc.contributor.advisorEstrada Duque, Luis Alberto 
dc.creatorVelásquez Angel, Angela María 
dc.date.accessioned2014-12-17T16:30:20Z
dc.date.available2014-12-17T16:30:20Z
dc.date.created2014-12-01
dc.date.issued2014 
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9425
dc.descriptionEn la actualidad se valora mucho el desarrollo de competencias empresariales como factor fundamental para la sociedad ya que a partir de éstas se da paso al éxito tanto de personas como de organizaciones. Por eso es importante retomar investigaciones hechas al respecto por autores como Mc Clelland y Marta Alles quienes dan una visión comprensiva sobre ellas. El perfil de tres personas modelos de empresarios abren paso para el análisis de las competencias del empresario bogotano y la selección de diez empresarios exitosos en la primera década del siglo XXI ayuda a ver el papel que desempeñan estas competencias en los fundadores emprendedores que las han hecho perdurables y exitosas en el tiempo.
dc.description.abstractNowadays the development of entrepreneurial competences is a key factor for society in the way it allows people’s success as well as the one of the organization. That is the reason why it is important to come back to investigations done by Mc Clelland and Marta Alles where they give a comprehensive vision about them. The profiles of three people who are entrepreneur models give way to analyze the skills of a Bogota businessperson. Also, the selection of ten successful executives in the first decade of the XXI century helps to understand the role that plays these skills in entrepreneurial founders who have made them perdurable and successful along time.
dc.description.sponsorshipUniversidad del Rosario
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectCompetencias
dc.subjectEmprendedor
dc.subjectPerdurabilidad
dc.subjectCrecimiento en ventas
dc.subjectÉxito empresarial
dc.subjectHistoria empresarial
dc.subject.ddcAdministración general 
dc.subject.lembNuevas empresas
dc.subject.lembNuevas empresas
dc.subject.lembAdministración de empresas
dc.subject.lembPequeña y mediana empresa
dc.titleEl emprendedor bogotano
dc.typebachelorThesis
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.creator.degreeAdministrador de Negocios Internacionales
dc.publisher.programAdministrador de negocios internacionales
dc.publisher.departmentFacultad de administración
dc.subject.keywordSkills
dc.subject.keywordEntrepreneur
dc.subject.keywordPerdurability
dc.subject.keywordSales growth
dc.subject.keywordBusiness success
dc.subject.keywordBusiness history
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.source.bibliographicCitationAlles, M. (2002) Competencias laborales y gestión por competencias. Qué son y para qué sirven. [en línea]. Revista técnica Competencias. Disponible en: http://www.xcompetencias.com/gestion-competencias-laborales-y-gestion-por-competencias.php [2014, 30 de 05].
dc.source.bibliographicCitationAlles, M. (2002). Dirección estratégica de recursos humanos gestión por competencias: el diccionario. [en línea]. Buenos Aires: Editorial Granica .Disponible en: http://www.slideshare.net/earvin32pp/diccionario-competencias-laborales-martha-alles [2014, 20 de 05].
dc.source.bibliographicCitationMc Clelland, D. (1973). Testing for competence rather than for intelligence. [en línea]. Cambridge: Harvard University. Disponible en: http://es.scribd.com/doc/17265223/McClelland [2014, 10 de 03].
dc.source.bibliographicCitationDe Sordi, O. J. (2008, octubre) Análisis de competencias individuales y organizaciones relacionadas con las práctica de gestión del conocimiento. [en línea]. Revista brasilera de gestión de negocios. [en línea]. Sao Pablo. Disponible en: file:///G:/Users/TOSHIBA/Downloads/An%C3%A1lisis%20de%20competencias%20individuales%20y%20organizacionales%20relacionadas%20con%20la%20practica%20de%20gestion%20de%20conocimiento.pdf [2014, 2 de 06].
dc.source.bibliographicCitationHay Group (2004). Las competencias como herramienta para identificar individuos con alto desempeño: Una visión general. [en línea]. Bogotá: Hay Group, editado por la Universidad de los Andes. Disponible en: https://ctp.uniandes.edu.co/Documentos/Las_Competencias.pdf [2014, 9 de junio].
dc.source.bibliographicCitationSchmal, S., Ruiz, R. y Tagle, A. (2009, julio-diciembre). Un modelo para la gestión de una escuela universitaria orientada a la formación basada en competencias. [en línea]. Bogotá: Universidad Javeriana. Disponible en: file:///G:/Users/TOSHIBA/Downloads/UN%20MODELO%20PARA%20LA%20GESTI%C3%93N%20de%20ima%20escuela%20universitaria%20orientada%20a%20la%20formaci%C3%B3n%20basada%20en%20competencias [2014, 4 de 05].
dc.source.bibliographicCitationBiblioteca Luis Ángel Arango.(s/f) [base de datos].Disponible en: http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/revistas/credencial/abril1991/abril2.htm [2013, 6 de 11].
dc.source.bibliographicCitationCámara de Comercio de Bogotá, Base de datos de las empresas fundadas en la ciudad entre los años 2000 y 2005 con vigencia al año 2011.
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.conaceites.com/html/productos.htm [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.cuevasconstrucciones.com/home.html [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.eltomatico.com/eventos-productos-tomatico.html [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.esferos.com/sitio/ [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.glassek.com/contenidos.php?id_tipo=3 [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.grupodossarq.com/about [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.mazuera.com/#/nosotros/historia/fernando_mazuera/ [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.omgingenieria.com/index.php?accion=servicios [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.parmon.net/ [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.reymon.com.co/nosotros.php?menu=4 [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationhttp://www.texmundo.cl/diseno.html [2012, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationPeriódico El Heraldo. (s/f). [base de datos]. Disponible en: http://www.elheraldo.co/nacional/julio-mario-santodomingo-40799 [2013, 8 de 11].
dc.source.bibliographicCitationPeriódico El Mundo. (s/f). [base de datos]. Disponible en: http://www.elmundo.com/portal/resultados/detalles/?idx=62126 [2013, 6 de 11].
dc.source.bibliographicCitationPeriódico El Tiempo.(s/f). [base de datos]. Disponible en: http://www.eltiempo.com/100/dk100/cronologia_centenario/ARTICULO-WEB-Plant_nota_interior_100-7464928.html [2013, 6 de 11].
dc.source.bibliographicCitationRevista Cromos. (s/f). [base de datos]. Disponible en: http://www.cromos.com.co/personajes/actualidad/articulo-142471-julio-mario-santo-domingo-1923-2011 [2013, 6 de 11].
dc.source.bibliographicCitationRevista Dinero. (s/f). [base de datos]. Disponible en: http://www.dinero.com/edicion-impresa/especial-comercial/articulo/fernando-mazuera-cazador-oportunidades/24927 [2013, 6 de 11].
dc.source.bibliographicCitationRevista Semana (s/f) [base de datos]. Disponible en. http://www.semana.com/nacion/articulo/julio-mario-santo-domingo/247592-3 [2013, 6 de 11].
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/