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Aproximaciones sobre el derecho al trabajo desde la perspectiva de los Derechos Humanos

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dc.contributorDefensoría del Pueblo
dc.creatorMolina-Higuera, Ángela
dc.date.accessioned2018-03-07T14:31:30Z
dc.date.available2018-03-07T14:31:30Z
dc.date.created2010-03-21
dc.date.issued2010
dc.descriptionEl derecho al trabajo es un derecho humano consagrado, tanto en su dimensión individual como colectiva, en múltiples instrumentos del sistema internacional de los derechos humanos. La Constitución Política colombiana de 1991 reconoce también el trabajo como principio, como deber y como derecho. A partir del sistema normativo internacional y nacional constitucional se presenta un concepto de trabajo que, desde una perspectiva de derechos humanos, debe ser digno. En esta dirección, con base en lo señalado por el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales en la Observación General No.18 sobre el derecho al trabajo, se identifica el contenido básico de este derecho y se refieren algunas obligaciones jurídicas del Estado para su efectiva realización. spa
dc.description.abstractThe right to work is a human right recognized in the individual as well as in the collective dimension in multiple international legal instruments of the international system of human rights. The Colombian Political Constitution (1991) recognizes work as a principle, as a duty and as a right. The concept of work, from the perspective of international regulation, the national constitutional system and of human rights, is more than the simple meaning of the word; this right involves necessarily the dignity of work. Taking this into account and on the basis of General Comment No. 18 issued by the Committee on Economic, Social and Cultural Rights related to the right to work, the main content of this right was identified and some legal obligations of States were established in order to insure its effectiveness.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/sociojuridicos/article/view/460
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16531
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.relation.urihttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/sociojuridicos/article/view/460/402
dc.rightsCopyright (c) 2014 Estudios Socio-Jurídicosspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.sourceEstudios Socio-Jurídicos; Vol. 9 (2007); 166-189spa
dc.sourceEstudios Socio-Jurídicos; Vol. 9 (2007); 166-189spa
dc.sourceRevista Estudios Socio-Jurídicos; Vol. 9 (2007); 166-189spa
dc.source2145-4531spa
dc.source0124-0579spa
dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosario
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectderechospa
dc.subjectcontenido normativospa
dc.subjectelementos esencialesspa
dc.subjectobligaciones del Estadospa
dc.subject.keywordnormative contenteng
dc.subject.keywordessential elementseng
dc.subject.keywordState’s obligations.eng
dc.titleAproximaciones sobre el derecho al trabajo desde la perspectiva de los Derechos Humanosspa
dc.titleApproximations to the right to work from the Human Rights perspectivespa
dc.typearticleeng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.spaArtículospa
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