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Prevalencia y factores asociados al síndrome de agotamiento profesional en residentes de diferentes especialidades médicas : una revisión de la literatura de los últimos 15 años

dc.contributor.advisorRuíz Rodríguez, Francisco
dc.contributor.advisorVarona Uribe, Marcela Eugenia
dc.creatorChaparro Yoda, Maria
dc.creatorEspejo Sanchez, Maria Claudia
dc.creatorÓtalora Holguín, Laura Cristina
dc.creator.degreeEspecialista en Salud Ocupacional
dc.date.accessioned2016-12-16T16:32:12Z
dc.date.available2016-12-16T16:32:12Z
dc.date.created2016-12-13
dc.date.issued2016
dc.descriptionEl Síndrome de Agotamiento Profesional (SAP), es común en los trabajadores de la salud, particularmente en los expuestos a altos niveles de estrés en el trabajo e incluye el agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. Se considera que los médicos residentes presentan una mayor prevalencia del síndrome que los médicos debido a que se encuentran en entrenamiento, período en el cual están sometidos a alta carga laboral debido a las largas horas de trabajo, horarios irregulares, privación de sueño, intensas demandas emocionales, así como la presión de dominar un gran conocimiento clínico. Objetivo. Determinar la prevalencia del Síndrome de Agotamiento Profesional o Burnout en la población de médicos residentes. Metodología. Se realizó una búsqueda de artículos en la base de datos electrónica Pubmed, seleccionando aquellos publicados entre los años 2001 al 2016, tanto en idioma inglés como en español, a texto completo y enfocados en estudios en médicos residentes. Resultados. Los hallazgos sugieren que el Síndrome de Agotamiento Profesional o Burnout es altamente prevalente, que varía de acuerdo a la residencia que se esté realizando, encontrando un promedio del 50% con un rango de 27% a 75% entre las diferentes especialidades de la población estudiada y, en consecuencia, puede constituir un problema de salud que amerita atención en cada Institución, esto a pesar de que la prevalencia pueda variar de un lugar a otro y en las diferentes especialidades. Conclusiones. El SAP o Burnout constituye un problema de salud entre la población de médicos residentes, lo que sugiere la conveniencia de diseñar medidas para su prevención como informar en la inducción al programa de residencia sobre el riesgo de la aparición del síndrome y sus síntomas, consultar tempranamente ante signos de alarma, adecuar el sistema de vigilancia epidemiológica para que incluya esta condición específica y ajustar o disminuir la carga laboral entre otras.spa
dc.description.abstractBurnout Syndrome is common in health workers, particularly those exposed to high levels of stress at work and includes emotional exhaustion, depersonalization, and low personal fulfillment. Resident physicians are considered to have a higher prevalence of the syndrome than physicians because they are in training, during which time they are subjected to high workload due to long working hours, irregular hours, sleep deprivation, intense demands Emotional as well as pressure to master a great clinical knowledge. Objective. To determine the prevalence of Burnout Syndrome in the resident medical population. Methodology. A search of articles in the Pubmed electronic database was carried out, selecting those published between 2001 and 2016, both in English and Spanish, in full text and focused on studies in resident physicians. Results. The findings suggest that the Burnout Syndrome is highly prevalent, varying according to the residence being performed, finding an average of 50% with a range of 27% to 75% among the different specialties of the studied population And, consequently, may constitute a health problem that deserves attention in each institution, even though the prevalence may vary from place to place and in the different specialties. Conclusions. The Burnout Syndrome is a health problem among the population of resident physicians, which suggests the desirability of designing measures for its prevention, such as informing the induction of the residence program about the risk of the onset of the syndrome and its symptoms, consult early Before signs of alarm, to adapt the epidemiological surveillance system to include this specific condition and adjust or reduce the work load among otherseng
dc.description.sponsorshipUniversidad del Rosariospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.48713/10336_12762
dc.identifier.urihttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12762
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.departmentFacultad de Medicinaspa
dc.publisher.programEspecialización en Salud Ocupacionalspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accesoAbierto (Texto completo)spa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenciaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.source.instnameinstname:Universidad del Rosariospa
dc.source.reponamereponame:Repositorio Institucional EdocURspa
dc.subjectSíndrome de Burnoutspa
dc.subjectSíndrome de desgaste profesionalspa
dc.subjectMédicos residentesspa
dc.subjectFactores de riesgospa
dc.subject.ddcPsicología aplicada
dc.subject.keywordBurnout Syndromeeng
dc.subject.keywordResident Physicianseng
dc.subject.keywordRisk Factorseng
dc.subject.keywordOccupational Exhaustion Syndromeeng
dc.subject.lembEstrés (Fisiología)spa
dc.subject.lembEstrés en el trabajospa
dc.subject.lembSíndrome de burnoutspa
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembRevisión de la literaturaspa
dc.titlePrevalencia y factores asociados al síndrome de agotamiento profesional en residentes de diferentes especialidades médicas : una revisión de la literatura de los últimos 15 añosspa
dc.typemasterThesiseng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa
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Artículo Sindrome Burnout en residentes