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Servidores públicos del estado con especial protección constitucional. Políticas de prevención del daño antijurídico en relación con su retiro del servicio


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Fecha
2015-08-14

Directores
Orrego Morales, Camilo José

ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario

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Resumen
El retiro del servicio de los empleados públicos aparece como una facultad reglada en las normas del empleo público que, cuando se da alguna de las hipótesis legales que lo hacen procedente, facultan al nominador para ejercer sus atribuciones legales, persiguiendo, ante todo, razones del servicio: su mejora, renovación, eficiencia y moralidad, entre otras. A partir del concepto de una buena administración del Estado, establecer la procedencia y elementos estructurales de una política de prevención del daño antijurídico en relación con el retiro del servicio de servidores públicos que, conforme al ordenamiento jurídico gozan de una especial protección constitucional. Conocer el concepto, el alcance, la regulación y desarrollo jurisprudencial de esta trascendental atribución para el servicio público, resulta indispensable para la debida aplicación del derecho, del ejercicio de las atribuciones públicas por parte de la Administración, y para la prevención del daño antijurídico.
Abstract
The decommissioning of public employees appears as a formal power in the rules of public employment, when any of the legal assumptions that make it appropriate given, empower the nominator to exercise its legal powers, chasing foremost reasons service: improvement, renovation, efficiency and morality, among others. From the concept of the proper administration of the state, establish the origin and structural elements of a policy to prevent unlawful damage in connection with the decommissioning of public servants who, under the law enjoy special constitutional protection. Understand the concept, scope, regulatory and jurisprudential development of this important award for public service, it is essential for the proper application of law, the exercise of public powers by the Directors and for the prevention of illegal damage.
Palabras clave
Buena administración pública , políticas públicas , retiro del servicio , causales del retiro del servicio , Empleados Públicos , Empleado Público , Elección Popular y Miembros de Corporaciones Públicas , Empleado Público de Libre Nombramiento y Remoción , Empleado Público Carrera Administrativa , Trabajador Oficial , interés general , razón del servicio.
Keywords
public management , Good governance , decommissioning , decommissioning causal , civil servants , People`s Choice Public Employees and Members of Public Corporations , Public Employee Free appointment and removal , Public Employee Civil Service , Government Officials , general interest , reason for service.
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