Ítem
Acceso Abierto
Autonomía o múltiples dependencias : condiciones de trabajo de los conductores de taxi en Bogotá
Título de la revista
Autores
Cabezas Martínez, Angie
Rincón Rivera, María Fernanda
Archivos
Fecha
2017-02-01
Directores
Berti, Natalia Teresa
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
La investigación se sitúa dentro de las discusiones que aborda la sociología del trabajo sobre formas de trabajo que incurren en acuerdos irregulares, inestables e inseguros para los trabajadores, en los cuales la carencia de regulación laboral genera situaciones de precariedad. Así, el caso de los conductores de taxi en Bogotá es una actividad que se opone a la tradicional relación laboral entre empleador y empleado, y da lugar a la aparición de múltiples actores que controlan el trabajo del individuo. La precariedad de este trabajo se manifiesta a través de relaciones particulares entre los diferentes actores involucrados, lo cual genera que los conductores se encuentren ante una inseguridad en el trabajo, una constante inestabilidad económica, carencia de protecciones sociales, falta de cualificación laboral, ausencia de reconocimiento social de su trabajo, rupturas familiares y una permanente vulnerabilidad debido al peligro que representa desempeñar este trabajo. Teniendo en cuenta los aspectos que hacen precario este trabajo, es importante para esta investigación aludir a la reflexividad de los conductores de taxi respecto a la precariedad de sus condiciones de trabajo, la cual es expresada a través de sus prácticas sociales y de las estrategias que ellos mismos gestionan para sobrellevar tal situación de precariedad. Es así que, por un lado, se encuentra una tensión entre las múltiples dependencias a las que debe responder el conductor de taxi y el sentimiento de autonomía que su trabajo le genera y, por el otro lado, una reproducción de las condiciones laborales precarias a través de las prácticas cotidianas de los conductores.
Abstract
The research is situated within the discussions that addresses the sociology of work on forms of work that incur irregular, unstable and insecure agreements for workers, in which the lack of labor regulation generates situations of precariousness. Thus, the case of taxi drivers in Bogota is an activity that opposes the traditional employment relationship between employer and employee, and gives rise to the appearance of multiple actors that control the work of the individual. The precariousness of this work is manifested through particular relationships between the different actors involved, which leads drivers to face insecurity at work, constant economic instability, lack of social protections, lack of labor qualification, lack of social recognition of their work, family ruptures and a permanent vulnerability due to the danger that the perform of this work represents. Taking into account the aspects that make this work precarious, it is important for this research to refer to the reflexivity of taxi drivers regarding the precariousness of their working conditions, which is expressed through their social practices and the strategies that they manage to cope with such precarious situation. Thus, on the one hand, there is a tension between the multiple dependencies to which the taxi driver must respond and the sense of autonomy that his work generates him and, on the other hand, a reproduction of the precarious working conditions to through the daily practices of drivers.
Palabras clave
Precariedad , Autonomía , Múltiples dependencias , Reflexividad , Inestabilidad , Vulnerabilidad , Incertidumbre , Prácticas cotidianas , Reproducción
Keywords
Precariousness , Autonomy , Eultiple dependencies , Reflexivity , Instability , Vulnerability , Uncertainty , Everyday practices , Reproduction
