Ítem
Acceso Abierto
Perdurabilidad empresarial : un estudio del sector de servicios de seguridad y salud en el trabajo de Bogotá (Colombia)
Título de la revista
Autores
González Rodríguez, Wilson Omar
Archivos
Fecha
2019-09-26
Directores
Rivera Rodríguez, Hugo Alberto
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
En los debates académicos sobre dirección de empresas se ha discutido de manera recurrente el tema de la perdurabilidad empresarial, buscando respuestas que permitan a las empresas lograr una vida sana y duradera. No obstante, y a pesar de los hallazgos encontrados es necesario realizar estudios en sectores que presenten situaciones de mortalidad temprana. La presente investigación tiene como objetivo determinar los factores que inciden en la perdurabilidad empresarial de las empresas del sector de servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, en Bogotá.
Atendiendo a ello optamos por un estudio exploratorio con un enfoque cualitativo, que adopta el posicionamiento fenomenológico y la perspectiva interpretativista. Se recurre al análisis de cuatro casos de empresas pertenecientes al sector ubicadas en Bogotá. Para la recopilación de información se realizaron entrevistas a los gerentes y fundadores de las empresas, y dicha información fue triangulada con los documentos provenientes de organismos gremiales en los que se pudiera explorar el fenómeno de la perdurabilidad. Se utlizó la herramienta de software atlas Ti para el procesamiento de la información. Algunos de los resultados obtenidos indican que para las empresas estudiadas, dentro de las condiciones que han incidido en su perdurabilidad estan, la gente, como factor invaluable en el logro de los objetivos empresariales, y el cambio como motor de adaptación; así como, la innovación en la búsqueda de nuevas oportunidades y por ende la satisfacción del cliente, encaminadas al afianzamiento de la empresa y por lo tanto a su crecimiento organizacional.
Abstract
In the academic debates on business management, the issue of business durability has been discussed on a recurring basis, seeking answers that allow companies to achieve a healthy and lasting life. However, and despite the findings found it is necessary to conduct studies in sectors that present early mortality situations. The purpose of this research is to determine the factors that affect the business durability of companies in the Occupational Health and Safety services sector in Bogotá. In response to this, we opted for an exploratory study with a qualitative approach, which adopts the phenomenological positioning and the interpretivist perspective. The analysis of four cases of companies belonging to the sector located in Bogotá is used. For the collection of information, interviews were conducted with the managers and founders of the companies, and this information was triangulated with documents from trade unions in which the phenomenon of durability could be explored. The atlas Ti software tool was used for information processing. Some of the results obtained indicate that for the companies studied, within the conditions that have influenced their durability are, people, as an invaluable factor in achieving business objectives, and change as an engine of adaptation; as well as, the innovation in the search of new opportunities and therefore the satisfaction of the client, directed to the consolidation of the company and therefore to its organizational growth.
Palabras clave
Perdurabilidad empresarial , Seguridad y salud en el trabajo , Administradora de riesgos laborales , Investigación cualitativa
Keywords
Business durability , Occupational health and safety , Occupational risk manager , Qualitative research
