Ítem
Acceso Abierto
Protocolo de investigación
Título de la revista
Autores
Rivera Rodríguez, Hugo Alberto
Cardona, Diego
Archivos
Fecha
2012-11
Directores
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Editorial Universidad del Rosario
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Resumen
Este documento es una breve reseña explicativa de la evolución del Grupo
de Investigación en Perdurabilidad Empresarial (GIPE) de la Facultad de
Administración de la Universidad del Rosario, cuyo código de registro en
el GrupLac de Colciencias es COL0004854, con página web que se puede
consultar en http://201.234.78.173:8080/gruplac/jsp/visualiza/visualizagr.
jsp?nro=00000000001029.
El presente documento se preparó sobre la base del ejercicio realizado
por el profesor Hugo Rivera para la conformación de la línea de investigación
en perdurabilidad, a partir del protocolo de investigación del Grupo
como requerimiento de la Decanatura en el primer semestre del 2011 y la
revisión histórica del proceso de investigación en la Facultad de Administración,
realizado por el profesor Diego Cardona al asumir las funciones
de director de investigación de la Facultad en el mismo semestre.
El documento contiene un inventario de elementos importantes para el
estudio de la perdurabilidad como son las metodologías utilizadas para estudiar
la perdurabilidad, los investigadores con los cuales se podrían hacer
acercamientos para trabajos conjuntos y las publicaciones donde se explora el
tema. Luego el lector encuentra la relación de algunas temáticas particulares por estudiar en la línea, la relación del trabajo con el grupo de investigación,
los resultados esperados y las referencias bibliográficas.
Las empresas, en contraste con los seres vivos, que tienen una forma física
tangible, son vistas como una abstracción económica y legal, cuyos alcances y
ciclo de vida constituyen representaciones intangibles. La permanencia de las
empresas en el tiempo de manera exitosa se constituye en un tema de preocupación
para el Gobierno, las empresas y la academia de la Administración.
Se han realizado varias investigaciones, materializadas en libros, artículos y
ponencias, tratando de explicar por qué unas organizaciones perduran y otras
desaparecen. Sin embargo, ninguno de los campos de estudio vinculados a la
Academy of Management ha decidido estudiar de manera exclusiva dentro de
sus divisiones o grupos de interés el tema de la perdurabilidad; aunque podría
decirse que existen divisiones dentro de dicha asociación que guardan más
afinidad con el tema como son Business Policy and Strategy y Organization
and Management Theory. Por fuera de la Academy of Management se encuentra
la comunidad de la historia empresarial, que se ha dedicado a estudiar
la manera como las empresas se han perpetuado en el tiempo.
En Estados Unidos las universidades de Stanford y Wharton abanderaron
a comienzos de los años 1990 la misión de realizar investigaciones donde se
estudien casos de empresas exitosas. En Europa la escuela de negocios Esade
y la Universidad de Innsbruck en Austria han efectuado estudios similares, y
en América Latina los intentos por establecer los motivos que pueden llevar
a una empresa a pasar de la longevidad a la perdurabilidad son escasos. Se
resalta en este sentido el trabajo de la Universidad Externado de Colombia
en el periodo 1997-2000 y la investigación de DelaCerda-Gastélum (2009).
